[新聞] 非主管職年薪149.3萬！中華電信今年再招

作者zzzz8931 (宅男)

標題[新聞] 非主管職年薪149.3萬！中華電信今年再招

時間Sun May 31 09:48:13 2020

非主管職年薪149.3萬！中華電信今年再招募1800人 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=751905 中華電信今（29）日舉辦股東會，除了聚焦5G議題，中華電信也表示今年一整年預計要招聘1,800名新員工，其實中華電信近年面臨員工退休潮，因應轉型且積極徵才，不過日前受到疫情影響，延後上半年招聘計畫，現在已經展開徵才計畫，而根據證交所先前公佈的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示，中華電信扣除主管職的員工年薪中，平均年薪高達149.3萬元，徵才消息一出也讓很多考生趨之若鶩。中華電信表示這次目標招募500名社會新鮮人，8月更會大規模召聘，同時考量很多社會新鮮人畢業之後尋找工作受到新冠疫情影響，因此評估鎖定社會新鮮人，擴大徵才。中華電信董事長謝繼茂補充，今年因為疫情影響許多社會新鮮人的求職，因此中華電評估擴大徵才，要給社會新鮮人多一點機會，也讓全年招聘從1600人提高為1800人。由於中華電信於今年將強力發展5G、物聯網、AI人工智慧、資安、大數據等重要業務。也因此，此次的校園徵才，也將會以這些領域人才為主要招聘對象。看看過去中華電信開出的條件，只要在企業工作2~3年，一般員工最基本的年薪都有16.6個月，至於表現優異的員工領到20個月以上年薪的也不少，員工平均年終獎金落在6~8個月左右的水準。這樣的條件加上大舉徵才也讓考生踴躍報名。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.96.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1590889695.A.7BF.html

推文 (167)

推 b10130034 已報名 05/31 10:20

推 KurakiMaki 跪求內推 05/31 10:27

推 dohow 平均每個人都有一顆睪丸 05/31 10:28

推 auva 都寫扣除主管職了還在睪丸平均？ 05/31 10:30

→ KurakiMaki 中華要蹲到破百也要很久吧，因為裡面員工都資深的啊 05/31 10:32

→ KurakiMaki 所以平均才高啊，又不是這1800職缺均薪149萬 05/31 10:33

→ KurakiMaki 我猜1800職缺均薪80~90吧 05/31 10:34

→ crazypower 新進8x，一年調500，再給你180的職務加給，到退休都 05/31 10:35

→ crazypower 不可能可能140吧！ 05/31 10:35

→ crazypower 非主管職不知道是科長以下還是股長以下 05/31 10:36

→ jk01 進去看老人怎樣爽過，累死新來的 05/31 10:40

→ KurakiMaki 非主管職，加上專二專三+老屁股，應該有機會吧 05/31 10:41

推 b122771 這間老人真的爽 05/31 10:56

推 p00o99o 主管應該指的是總經理協理那種等級的吧 05/31 10:59

→ RexMelon 新人進來有沒有80嗎? 同學說一年調薪400 已是單位主力.. 05/31 10:59

推 moonth66 跟年薪跟台積比呢？GG... 05/31 11:00

→ RexMelon 感覺這間公司越來越不誠實了 05/31 11:00

→ alittleghost 非主管是副總級400以下吧 05/31 11:01

噓 usyunoo 垃圾加班文化 05/31 11:02

推 moonth66 不如考經濟部的四大國營 05/31 11:05

→ NCUking 種花研究所的薪資有這水準啦 05/31 11:15

→ RexMelon 樓上你是哪個年代穿越過來的? 現在是2020喔 05/31 11:16

→ aceradsl 一般資深專員差不多喔準時上下班真的爽領現在不可能 05/31 11:26

→ aceradsl 了啦 05/31 11:26

→ RexMelon 招新人，卻寫非常資深、早期高薪聘進者年薪，很不誠實 05/31 11:28

推 offstage 多少老人才拉高這些平均？敢公布中位數嗎 05/31 11:37

推 houjay 所以新鮮人起薪多少沒寫的原因是？ 05/31 11:37

推 seal46825 也不算不誠實吧 05/31 11:37

→ seal46825 那麼多資深的代表可以做到了沒那麼累？ 05/31 11:37

→ seal46825 *做到老 05/31 11:38

推 RexMelon 以前的起薪和現在起薪不一樣? 還有國營身份? 05/31 11:39

→ RexMelon 同學說有些主管還是夜市大學雞排大學的夜市現在進的來? 05/31 11:39

推 w180112 老屁股每個都200萬起跳今年研究院據說平均加薪不到500 05/31 11:42

推 blueash 老屁股200? 沒這麼多啦 300的股長今年要退休大概18x而已 05/31 11:54

→ blueash 獎金最多那年才有破200 現在獎金越來越少要突破200至少 05/31 11:54

→ blueash 要上320 營運處主任了 05/31 11:54

推 t0510523 薪水當然不能跟GG比，但裡面的人都是65才屆齡退休 05/31 11:59

推 goodboy98 老人不滾沒有新血 05/31 12:00

→ RexMelon 樓上又一個穿越的了，現在主管也有50幾就被逼退的 05/31 12:02

→ RexMelon 網路謠言、假新聞，真的很可怕 05/31 12:03

推 pk78512002 兩個朋友都從裡面離開了 05/31 12:05

→ pk78512002 雖然一個是客服部的 05/31 12:05

推 Terminals 換個角度想，大家以後都當得到老人戲棚下站久了就你的 05/31 12:07

→ Terminals 換年齡就會換腦袋，年輕時也是討厭老人，自己老的時候 05/31 12:07

→ Terminals 就換自己被年輕的叫老屁股了~ 05/31 12:08

推 OFETMAN 甚麼都要拿台積來比要比就比時薪啊 05/31 12:10

→ abyssa1 平均年薪沒有附個平均年資對照一下可能20+吧 05/31 12:11

→ alittleghost 自己不退，沒人能逼退啦！99%幹到65歲最後一天 05/31 12:15

推 peter9s3b 這家聽說調薪很差，起薪也很差，怎麼有150？ 05/31 12:15

→ alittleghost 提早退的一堆是領月退 05/31 12:16

推 aaaa8866 朋友進查修班，每天風吹日曬有夠累，老鳥每天泡茶喝 05/31 12:26

推 obrag 能拿到這薪資估計要到60歲 05/31 12:31

→ thisav56 一年加400 假日被要求加班平常日也加班做不完的事 05/31 12:35

→ thisav56 年輕人真的要好好想想 05/31 12:35

推 YahooTaiwan 專三新人就破百了吧 05/31 12:37

→ YahooTaiwan 非主管職平均150萬看起來沒什麼問題啊 05/31 12:37

→ RexMelon 樓上薪資單和年資拍一下? 05/31 12:39

推 ppc 這樣的薪水很好吧 05/31 12:39

推 giantwen 前陣子才爬文種花研究院感覺第二年之後可以破百啊 05/31 12:40

推 blueash 專三新人破百但是加薪速度很慢要上150要三十年跑不掉 05/31 12:40

推 Murasaki0110 平均年紀有沒有40？有的話這樣很多嗎 05/31 12:40

→ blueash 就人事處上公佈目前平均年齡是快50 05/31 12:42

→ blueash 研究院以前是專一任職現在幾乎沒有了起跳是專三要破百 05/31 12:44

→ blueash 大概要第四年後 05/31 12:44

推 jim543000 對的重點就是要蹲 05/31 12:48

推 Merkle 裡面平均年資都20年了=.= 05/31 12:49

→ jim543000 說實在不會砍人只要做routine 懶得動腦我覺得是好選 05/31 12:50

→ jim543000 擇 05/31 12:50

推 physicsdk 非主管職，老屁鼓跟新人也可以差很多，睪丸平均也是可 05/31 12:55

→ physicsdk 能的，有沒有在裡面的新人要分享一下 05/31 12:55

推 RexMelon 朋友在企客主要接案和驗收和罵人嗆人學歷不拘適合樓上 05/31 12:55

→ RexMelon 補一下是樓上的樓上，這篇更新速度也太快了會插樓 05/31 12:56

推 lenta 這篇的推文濃濃暗黑味... 05/31 12:58

噓 TWkobe5566 進錯地方就不好說呵呵 05/31 13:00

推 straggler7 平均年齡50.7歲年資25年所謂主管=經理人(協理以上) 05/31 13:03

推 blueash 現在進來可能會覺得幻想破滅裡面有點開始像科技業了每 05/31 13:04

→ blueash 年都要提案怎麼節降成本上面交辦的想辦法完成但是不一定 05/31 13:04

→ blueash 會有經費給你 05/31 13:04

→ mit2502 應該要去掉主管及10年以上員工後的薪資才準 05/31 13:19

推 seal46825 像這種最大的風險是你進去不能確保可以爽多久以後制度 05/31 13:23

→ seal46825 會怎麼改搞不好以後就沒那麼爽感覺有實力的還是去外 05/31 13:23

→ seal46825 面企業拼保險點 05/31 13:23

推 PoloHuang 種花還是跟以前一樣好嗎？ 05/31 13:29

推 zxp9505007 沒以前好但也不會太差 05/31 13:35

推 jansan 知道其他民營有多爛就會知道中華算好的了 05/31 13:48

→ RexMelon 樓上朋友意思是現在只能跟爛的比就是了.. 05/31 13:50

噓 a1098137129 乾你的再騙啊130就很極限 05/31 13:50

推 aceradsl 我看到的都在等65屆退繳稅單拿出來嚇死人也沒特殊技 05/31 13:53

→ aceradsl 能 05/31 13:53

推 pujos 中華電信待遇絕對台灣企業前5%內了 05/31 13:57

→ pujos 再考量工時、職涯，比爛？？？？？？ 05/31 13:58

推 mathlover 猛～ 05/31 14:26

→ lovebridget 用那種全家死光狗屁算法算發哥平均300萬呢 05/31 14:36

→ lovebridget 有人發哥領過300萬嗎 05/31 14:36

→ lovebridget 中華149一樣道理只存在夢中和老畜生身上 05/31 14:38

推 likekaito 建議再公布新進人員平均幾年可以領到149萬 05/31 14:38

推 Ihk 讚 05/31 14:44

推 jackey0117 公佈出來就騙不到新血進去啦 05/31 14:46

推 KMOOO 測試種花本了就是給不缺錢想穩穩過的人去的，缺錢的早就去G 05/31 15:06

→ KMOOO G輪班救台灣啦 05/31 15:06

推 bilibo 一堆老屁股不然公布進去10年的平均薪資阿 05/31 15:10

→ sm02188612 這非主管定義不是一般想像的那樣吧 05/31 15:14

→ sm02188612 反正6年後見真章退一大群 05/31 15:15

推 Handover 沒有技術含量也能爽領 05/31 15:27

推 MixBear 149 呵呵 05/31 16:39

→ MixBear 很會騙 05/31 16:39

推 jengmei 已報名 05/31 17:03

推 c96a410 加薪400是黑到發亮才只有400吧，一堆不在裡面的暗黑推文 05/31 17:06

推 RexMelon 風向好亂實際上400還是績效好的 XD 05/31 17:17

→ thisav56 特優5 普通4 擺爛3 05/31 17:31

推 adslex 嘴巴嫌叫你們去報到還不是會去 05/31 17:51

推 dslite 爬電線桿？ 05/31 18:00

推 tim790809 加薪都5000起跳吧 05/31 18:30

推 dummy003 其實是低薪人力都被轉移到中華黃頁去了 05/31 18:36

噓 w180112 今年研究院平均84分以往85分才能加500塊 05/31 18:46

→ peter9s3b 說暗黑的，能說裡面真實情況嗎？我只知道有些事不是空 05/31 18:48

→ peter9s3b 穴來風 05/31 18:48

推 blueash 現在的情況就是2016我寫的那篇再更差一點研究院已經不是 05/31 19:11

→ blueash 天堂了現在就跟分公司一樣營運處則是維持平盤 05/31 19:11

→ blueash 行動有大量建設了不過獲利越來越少所以獎金也越來越少 05/31 19:12

推 blueash 然後考績長官能給的分數跟公司獲利有關獲利越差長官手上 05/31 19:15

→ blueash 能多給的分數越少以工程師來說平均就是84 專員大概85 05/31 19:16

→ alittleghost TL不用背業績，現在只要ppt，很幸福了 05/31 19:16

→ blueash 84今年加薪450的樣子 85加500 05/31 19:16

→ alittleghost 爽一年難過一天vs爽一天痛苦一年.加薪只差不到100元 05/31 19:19

→ Oizy 掛招牌搶案子最厲害 05/31 19:29

→ clamperni 太高了吧 05/31 19:49

推 ok771105 中華有140？ 05/31 20:06

→ sm02188612 目前員工平均年資應該有25+ 難怪140 05/31 20:18

→ peter9s3b 現在投履歷進去做30年能高於149萬的平均嗎 05/31 20:43

推 Bonjwa 算最近10年進入平均年收入，絕對慘的 05/31 20:46

推 Inland XDD 一堆暗黑推文有趣有趣 05/31 20:59

推 physicsdk 進去做30年才年薪150，很多人應該不會滿意這種待遇吧 05/31 21:13

推 moonth66 科技業做30年，至少年薪300萬 05/31 21:19

推 NCUking 30年不知道但20年的有150左右 05/31 21:21

→ fish10241 家父進種花大概30餘年，連班長都沒升的基層，看過他某 05/31 21:31

→ fish10241 年的稅單只比這平均高一點點 05/31 21:31

噓 hat13201 唉台灣數一數二的企業 05/31 21:32

推 LiLiLaLa7 這薪水能買台北市房嗎？ 05/31 21:45

→ peter9s3b 做30年，一般職員如果有個150-160也不錯了吧，畢竟可以 05/31 22:23

→ peter9s3b 領到65，老人也不會被派什麼事情才是 05/31 22:23

推 AGODC 還好我早超過這薪資了，不怕不怕 06/01 00:12

→ prismark 一堆魯蛇酸啥，當年電信特考考得上嗎？放棄公保轉勞保你 06/01 01:10

→ prismark 敢嗎？ 06/01 01:10

推 slugy 好幾個同學碩畢進TL約12年升遷約三四次，大概就是這平均薪 06/01 01:47

→ slugy 水的上下一點點 06/01 01:47

→ jasonkey123 覺得不可能到140就不要去應徵就好了啊... 06/01 01:52

→ jasonkey123 可以去應徵口罩廠員工,看那裏年薪有沒有比中華高 06/01 01:56

→ laechan 印象中考試不限年齡，可做到65歲，ptter根本不屑考吧 06/01 06:36

推 keigos 抱歉我拉低平均 06/01 08:31

推 VenusCupid 24歲碩畢準時進去當研替的話，35歲時差不多就是這個薪 06/01 11:46

→ VenusCupid 資啊。 06/01 11:47

推 woulin 那份調查好像主管職是協理以上 06/01 12:30

推 woulin 發哥非主管員工平均是270萬 06/01 12:36

噓 HYH84 紅明顯拜託低調== 06/01 22:25

推 Iamjkc 有人lag 發哥去年平均是292 進步20萬了跪求內推 06/01 22:58

推 virus2017 笑死，要招新人，卻不敢提新人的薪資待遇，拿老人來魚 06/02 07:49

→ virus2017 目混珠 06/02 07:49

推 a3939889 專四進去沒升180 10年要破百都有問題吧一堆人不知在 06/02 11:03

→ a3939889 樂觀啥 06/02 11:03

推 younge 咦我剛剛去公開資訊觀測站上查2019員工平均薪資只有91.8 06/02 13:15

→ younge 萬元耶是不是哪裡錯了？ 06/02 13:15

推 younge https://i.imgur.com/nLl41qj.jpg 06/02 13:20

噓 s942816 可憐啊，又是一群老鼠屎在煮大鍋菜 06/03 00:30

噓 as885212 薪資會高報的理由是什麼? 養肥貓然後繳多一點稅洗公司風 06/04 06:51

→ as885212 評嗎? 那問題就是平均不準而已哪來這麼無聊的猜測 06/04 06:51

→ as885212 開黑公司又不講理由真的是挺奇妙的 06/04 06:53