不曉得是因為版上都是仁愛工程師 還是沒有說出現實 我遇過的三個主管 1.小公司主管，真的已經快65歲退休，年紀大了很累 負面的地方: 逼我背黑鍋，藏步，我剛進去的時候很菜，體力不夠無法帶 本來三個月要我滾，後來老闆給我三年機會，我假日上班沒加班費學，也不願意帶! 2.某興櫃公司，我一進去第二天，主管跟我說我沒辦法帶你 面試砍我薪水的也是他，請他給我事做，結果冷凍我一年... 3.某上市公司，因為他本身很忙，也不想帶，主要是協理讓我進來的 結果四個月逼退，離職的時候跟我說，上班是要你貢獻給公司，把時間技術賣給公司 不是讓你來學東西的，心中OS:那你當初錄取我? 那你天生就會? 我說的是社會現實啦!比較負面，畢竟主管也希望有暨戰力屬下 進來的是要拉KPI，不是要我來教你東教你西 最後損失的也是我，我還要去外面上課，上班根本浪費時間! 反正人再請，就有了! 如果我遇到版上那些教法的工程師，我天天不支薪來上班都行! 版上太理想化了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.147.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589619793.A.926.html 我非個案! 有兩位同學也是主管不願意教! 那個職缺我離職後! 空了2年! 還在找人! 那1F只是個人感覺! 要既戰力，面試就先說! 有些公司會願意培訓人! 不要這樣愛用不用，我回家學 爽的都是企業，苦的都是底下! 要既戰力，那我就自己離開不報到了阿! 好像很怕我取代他? 我根本不想當主管，因為錢少我也很討厭像O董狗老闆! 我只想學好技術，穩定工作! 不討主管喜歡的原因，我會好好檢討! 目前正在想! 但是主管常推事，挖洞 要幫主管扛責任，不是只有我! 半則植樹+我同學都碼會有! 加上科技業的 高壓環境! 台灣勞工好像都太和善了! 千錯萬錯都是新人的錯! 我都不挑公司! 國營版大大! 我考不進國營阿! 第二間已經換過了3人! 我是第二個人! 可能學經歷不好才會這樣? 沒有啦!可能在板上講話都比較誇張一點! 我同事偷背後罵我奴性堅強! 我該補台清交了! 最少也要有北科! 我三個主管都是成大 北科 輔仁的，可能我學歷太差? ※ 編輯: euser1777 (101.137.199.66 臺灣), 05/17/2020 11:48:20