有幾位大大來信問我結果， 我想說明一下真是瞎爆了.. 後來我有交這份所謂的考卷， 但薪資談不攏所以沒去，由於對方說不談年薪因此我希望待遇開了50k， 對方也沒說他們核薪到多少僅問我最低能接受的薪資，後來不了了之，過幾天之後呢.. 在104上面該職缺又重新出現，並且薪資待遇變成33k~37k.. 我想說當初是看他寫著面議才去的， 聽說競爭者有三位， 我想這三位如果知道是這種薪資應該連應徵都不會吧.. ※ 引述《shunit (dontshunit)》之銘言： : 最近與台虹視訊面試， : 面試前有要求做簡報， : 由於爬文發現大家頗推這家公司因此也將簡報完成， : 殊不知面試完後， : 又再告知還有一份考卷會寄給我， : 該考卷共五題專業科目， : 幾乎每一題都可以寫成一份報告、分析... : 重點是， : 面試時人資僅問了希望待遇， : 且說公司從未談年薪，都是保12因此請用月薪談.. : 若是福利如此不佳，大家又怎會推崇這家公司呢？ : 由於查到的資料也是幾年前了， : 不知是否有大大可分享真實的福利與心得， : 若真的不優，我也不用再花時間回答這份耗費時間的考卷了QQ : 先謝過各位！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.123.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589435052.A.9A0.html 哈哈 也不算被騙啦 只是覺得很浪費時間 如果當初只出得起最高37k 就不要寫面議呀 你問到重點了 我的學歷是碩士 聽說也有學士學歷的（但經驗比我豐富） 不過大家應該都沒去才又徵人 我真的太天真看滿多人捧他 不管怎樣... 先開薪資面議 又改成最高37k 也太誇張了吧 我是覺得一開始寫面議就是按照法規四萬以上 後來面試搞得如此複雜 沒人要去 才把條件寫清楚33k-37k..而且沒年終 也差太多 我剛畢業時的薪資是35k 目前八年經驗 之後都未低於五萬 若他一開始就好好寫 我根本不會投遞履歷 他要開這薪水我沒意見 我在意的是一開始寫面議 各位知道現在法規有白紙黑字寫明「面議=四萬」以上嗎？ 缺啊但想到你的提醒 還有這做法實在太北爛 覺得很不誠實 無法接受 架子擺那麼高 結果給香蕉般的薪水 太傻眼 ※ 編輯: shunit (218.173.40.40 臺灣), 05/17/2020 18:56:43