[心得] 遇到不合適的公司就要當機立斷離開

作者shanes (小狐狸)

標題[心得] 遇到不合適的公司就要當機立斷離開

時間Thu May 14 11:44:01 2020

5/11去高雄的一間自認為是科技公司的公司上班，資本額3000萬。面試工作是可靠度工程師，主要是管產品的實驗與驗證。在面試時有附帶說，會協助進料跟出貨。進了公司之後，發現工作的比重完全不同。實驗的部份真的不多。主要都是QC的工作內容而且還要管倉庫庫存。最令我感到訝異的是，還想叫我去做供應商稽核。第一天上班就派了一個助理給我，我本來就沒有意願要帶人或管人。而且，我只是領工程師的薪水，我真的不想擔任管理職。上班第一天，就有產品進來，就直接叫我去驗貨。也沒有圖面跟規格書，就直接叫我驗。我問了「規格書呢？」我得到的答案是「電腦資料夾有，自己去看」... 我才上班第一天呢！完全沒有人跟我交接，都叫我自己看電腦裡的資料夾。上班第二天就叫我跟助理去盤點倉庫，但是，卻不給我盤點表，叫我盲盤。盲盤的結果跟他們的資料有誤就來問我怎麼盤的。說坦白的，產品上的標示也不是那麼明確。多問幾句還要看人不耐煩的表情。另外，因為我之前有做過IQC工程師，也叫我去做供應商稽核，我聽到後真的是大開眼界了。第三天一早，我就跟人事說，說我自認為我不適合這份工作。人事說要找我面談。我當時也同意了，我想說不管結果如何還是要好聚好散。結果早上開會居然還叫我進去一起開會，開會時，我被炮盤點資料有問題的事。總經理就直接問我，為什麼出問題，我直接把我遇到的問題回答出來。庫存的事之前是總經理的妹妹做的，也沒有問妹妹什麼事。最後他也只圓一下，因為交接工作沒那麼透明，所以，導致我接手時有斷層。就這樣開會到中午，這時我又跟人事提了一次，她依然回我，會再找時間跟我談。但是，我一直等到下班，人事依然都沒跟我談。那我只好選擇不告而別了。我東西收一收之後，將識別證放在抽屜裡，我就離開了。真的覺得像恐怖情人一樣，一直拖著時間不讓人離開。今天（5/14)早上我傳了個訊息給人事，說明狀況後並告知要離職，且不會進公司了。上班後，接到公司人事的電話，堅持要我進公司辦理離職手續，我直接拒絕。也不斷的跳針說這樣子是不符合程序，要扣我的薪水。我也直接回了... 「依據勞基法規定，就職3天是不需要預告日就可以直接離開的。而且，我有付出勞務，依法要付薪水給我。若因為我的離開導致公司損失，請提出相關證明直接來告我，要是堅持要我回公司辦理程序，那你可以用矌職三天將我開除。」在通話過程中，一直覺得人事有怒氣，只是不好口出惡言。其實心裡蠻痛快的。公司人事也退了，就說那就用email回覆就好，不堅持要我進公司。最後，我也依照公司人事的要求，用email提出離職通知。公司環境是不錯，人員也不多，有部份因為是皇親國戚，口氣難免就會氣焰比較盛。人員不多，所以通常都是身兼多職，但是像我這種一條龍的工作內容也太扯了。我工作這麼久了，我從來沒有遇過才上班幾天因為不適應要離開還那麼不乾脆的。公司位在高雄市前鎮區一心一路的大樓內，生產的產品是光學膜。因為說要擴大經營，所以一直在徵人。如果有人要去，還是再多觀察吧！應徵職缺還蠻多的。補充說明帶人的這部份。從公司要派一個助理給我，我就有點排斥，因為我也自認為我沒有主管特質，我不會帶人也不想帶人，更不願意帶人。但是，總經理居然說，我一樣是RD工程師，不是主管階級。只是因為品保目前沒人，我又有這方面的經驗所以是~~先兼著做，等人員進來後就會切出去了。助理的部份是我叫他做什麼就做什麼，做完後我再做審核。哇噻！在我認知裡，這就是主管啊！而且我還要擔責任。第三天上班我就因為不是我的工作範圍的事情被炮了。我還是決定離開。至於薪水的問題，就工程師的而言，在高雄還算可以的~ 因為離我家只要10分鐘的車程，我認為還算OK的。有人問我，為什麼我連回公司辦離職手續都不願意。在第三天一早我就跟人事說明不合適要離職了，她推拖說還需要面談。並請我再進去開會，我中午又提了一次，她仍是用「需要面談」這個理由推拖，請我再等等。其實，午休時間就想要烙跑了，當時相信她下午會找我面談.. 所以，中餐吃完後，我又回公司繼續等待.. 我整個下午幾乎都等待面談，但是，一直拖到下班時間... 仍是等不到人事所謂的「面談」，這讓我覺得極度不受尊重。下班時間一到，我立即走人，我等了一下午，也夠尊重公司制度了吧！才到職三天，我當天也進公司，希望可以當天即可辦理離職手續。但是，公司人事卻一直拖時間不肯正面與我談這件事。才會將識別證放在座位抽屜中直接離開，並於隔日告知。已先尊重公司，是公司不尊重我的「口頭離職」，堅時要面談過再說。但是，當日等了一下午，始終未與我面談，那麼，我想也不用尊重公司所謂的制度了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.254.230 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589427845.A.E29.html ※ 編輯: shanes (49.158.254.230 臺灣), 05/14/2020 11:46:09 ※ 編輯: shanes (49.158.254.230 臺灣), 05/14/2020 11:51:34 ※ 編輯: shanes (49.158.254.230 臺灣), 05/14/2020 14:01:34 ※ 編輯: shanes (49.158.254.230 臺灣), 05/15/2020 23:38:52

推文 (149)

→ f22raptor 民間企業好起來發大財來起來無下限 05/14 11:47

→ f22raptor 爛 05/14 11:47

→ wellkom 本土廢老闆自感良好公司的問題就是廢親戚在裡面踐踏人才 05/14 11:48

→ f22raptor 願原力與你同在待的都是好企業 05/14 11:49

推 kingfsg7326 https://i.imgur.com/wMD6Ivk.jpg 05/14 11:51

推 demoQ 幫高調 05/14 12:00

推 ksvs73150071 感謝分享 05/14 12:01

推 niuut 大概知道是哪一間 XD 這個缺我看很久了一直在徵人啊 05/14 12:12

推 forgetall 好誇張的公司 05/14 12:14

推 john09935087 充滿皇親國戚的公司還是少去 05/14 12:16

推 KomeijiYuki 蜜月期還真短第三天就被哭 05/14 12:18

推 buddy88882 高調 05/14 12:28

推 njpp 加油! 05/14 12:31

→ goldduck 這種第一天就要跑了 05/14 12:32

推 celine168 聰明的決定與做法，這種公司怎麼能存活? 05/14 12:33

→ goldduck 周三早上進去就走了好嗎 05/14 12:35

推 chocopie 第一天就跑會更好 05/14 12:39

推 ekstar 有人給你帶，也是不錯的磨合機會，你指的那些問題，如果當 05/14 12:41

→ ekstar 你跟公司提，且上面可以協助，那就不會是無解，也許還有機 05/14 12:41

→ ekstar 會將薪水拉高，加油，每間公司都有不同的問題，重點在你可 05/14 12:41

→ ekstar 以如何解決 05/14 12:41

推 ekstar 現在家族企業比比皆是，何況在南部，如果薪水可接受，這個 05/14 12:44

→ ekstar 時機要找到工作已不容易，何況是在南部 05/14 12:44

→ yeng1217 進去收拾爛攤子的 05/14 12:46

推 nelso 感謝分享 05/14 12:47

推 mhmichelle 幫高調 05/14 12:49

→ henrk 助理跟帶人兩件事吧，一堆公司都有部門助理阿!!!! 05/14 12:52

推 ekstar 原文寫派助理給他，說要管人，因此認定應該是要帶人 05/14 12:53

→ a9564208 總經理妹妹佔的缺輪得到你做，就該知道是負責擦屎的 05/14 12:53

推 laicher 怎麼聽到的南部企業都是家族企業阿 05/14 12:55

推 euser1777 北部也有很多家族企業阿! 05/14 12:56

推 cheng399 看的出來總經理也知道自己妹妹幹的不好，。你離開有點可 05/14 12:58

→ cheng399 惜 05/14 12:58

推 chocopie 莫名其妙突然要帶人，事情變多，薪水又不會更多， 05/14 13:10

推 a00000000001 感覺是薪水太少不然不會走那麼乾脆 05/14 13:12

推 signsu3184 PTI~GOOD JOB 友善職場上班交朋友下班去喝酒 05/14 13:12

推 willie0171 南部老闆以為開間公司就當土皇帝正常 05/14 13:18

推 Sasha0720 推分享 05/14 13:24

推 py602270421 高調 05/14 13:26

噓 roygb61215 某e是不是想太多了？還磨練咧吃屎吧誰出來工作不是 05/14 13:28

→ roygb61215 賺錢的太奴了吧 05/14 13:28

推 a61156114 所以說，不要去小公司 05/14 13:31

推 SY082022 你是對的選擇 05/14 13:38

推 ekstar 樓上請看完我全部推文，如果薪水可接受，且上面也回總經理 05/14 13:42

→ ekstar 看來也知情，其實有機會改變，這裡，正反想法都有，可以討 05/14 13:42

→ ekstar 論，用吃屎這種字眼，只能用本來無一物，何處惹塵埃來回應 05/14 13:42

→ ekstar 了 05/14 13:42

→ ekstar 資本額有三千萬，在高雄一般產業應該不算小公司了吧 05/14 13:43

推 ap490484 知道哪間了，還好沒去 05/14 13:51

推 Jacal good job 05/14 13:58

推 she123667 推分享 05/14 14:02

→ bnn 跑太快沒辦法把黑鍋往你頭上扣 05/14 14:03

推 BaGaJohn5566 高調 05/14 14:09

→ blackrays 家族企業呵呵 05/14 14:15

→ a44883 感覺繼續留問題會很大，後面有多少屎還沒被挖出 05/14 14:23

→ kinmogi 小公司本來責任區域就比較大了，有工作經驗應該是commonS 05/14 14:37

→ kinmogi ense 05/14 14:37

推 symeng 小公司有不少身兼多職的情形 05/14 14:39

推 euser1777 同意樓上! 05/14 14:43

→ ll1117 感覺你這種個性還滿難相處的，你急著離職是有更好的地方要 05/14 14:50

→ ll1117 急著報到？到職三天可以隨意離職的勞基法，我感覺只是拿 05/14 14:50

→ ll1117 著雞毛當令箭，很不可取的一個規定 05/14 14:50

噓 yeng1217 樓上讓人大開眼界 05/14 14:52

→ yeng1217 看來了一下原來是廢文王不意外 05/14 14:53

→ kevin28 樓上勞基法本來就規定到職三月內不需要預估的此外有更 05/14 14:57

→ kevin28 好的又如何今天找到更好因為只剛到幾天不好意思而浪費 05/14 14:58

→ kevin28 一個機會嗎？今天管他什麼原因原po覺得該家公司不符合他 05/14 14:58

→ kevin28 的志向離職原因很重要嗎？很多幹了好幾年離職時也不都 05/14 14:58

→ kevin28 說謊離開嗎 05/14 14:58

→ kevin28 更正樓樓上 05/14 14:58

推 fire124 才三天就一堆包，真的早點離開比較安全 05/14 15:01

推 kingof303 又來一個奴才勞基法是最最最基本應該遵守的都不知道 05/14 15:02

推 govert 助理一定不正 05/14 15:12

推 cityhunter04 唉，沒制度的公司就是這樣...很可怕。 05/14 15:16

推 tayuplay 寶寶吧 05/14 15:24

推 tayuplay 以為是寶寶哈 05/14 15:26

推 Mr0829 前手留得爛攤給你收啊果斷的跑是對的XD 05/14 15:34

推 Satansblessi FA DA TSAI~ 05/14 15:38

推 linccccc 這間公司很少有人可以待超過一年我只有認識一位哈哈 05/14 15:41

→ wbw 傳產一堆爛公司自以為是土皇帝結果不景氣最愛靠么的就是這 05/14 15:44

→ wbw 些人。 05/14 15:44

→ jerry20717 一樣的皇親國戚一樣3天離職我碰到的根本裝傻沒給薪 05/14 16:13

推 shunit 某些推文有夠奴 05/14 16:16

→ shunit 最討厭那種説時機不好工作難找將就一下的 05/14 16:16

→ shunit 有實力並不怕工作難找好嗎是要將就什麼 05/14 16:17

→ luche 先評估對生命有沒有威脅在評估外在環境條件+行動 05/14 16:41

推 maxxV3 一定是薪水太少才走的快+1（高雄真的窮） 05/14 16:45

推 s02180218 小公司就是制度職責交錯除非自己真的很能打雜才能適應 05/14 16:50

推 aasdqwe 總經理的妹妹呢？ 05/14 16:59

推 dakkk 小公司就是要打雜呀 05/14 17:19

推 dakkk 不過離職本來就是用email給主管跟人事才是正解不然人家以 05/14 17:21

→ dakkk 為你要談判 05/14 17:21

推 eric7693 看起來你能力是足以勝任那份工作的就這樣走掉我是覺得 05/14 17:51

→ eric7693 有點可惜你等於先卡了一個小主管缺但104看起來薪水是 05/14 17:51

→ eric7693 不高啦不然是我的話會考慮撐一下 05/14 17:51

推 hkop123 講的那麼清楚，不扭扭捏捏，給推一個 05/14 18:07

推 Schilling 小型家族企業的主管缺通常都假的幹得再好親戚回來馬 05/14 18:11

→ Schilling 上空降壓死你 05/14 18:11

推 calamie 做法完全正確 05/14 18:26

推 laicher 家族企業再怎麼警告還是有人想進去做 05/14 18:29

→ laicher 然後邊做邊抱怨無言 05/14 18:29

推 gogohc 小公司不意外 05/14 18:31

推 avgirl 讚讚讚!!! 非常多老闆只想花少少的錢把員工當奴隸~ 05/14 18:32

→ avgirl 真的是奴隸喔像角鬥士和主人的關係那樣~ 05/14 18:33

推 gg123sf 你這樣高雄怎麼發大財呢 05/14 18:35

推 d0068267 多保持這樣，才能促進勞工環境 05/14 19:09

推 JungleKING 標題非常認同 05/14 19:50

推 followmeyo 高雄真的很多公司都這樣，我也打算離職，但高雄好缺實 05/14 20:36

→ followmeyo 在太少 05/14 20:36

推 mftd 勞基法是雞毛？老闆的話是聖諭嘍 05/14 21:31

→ mftd 不過南部不意外 9成都死樣子 05/14 21:32

推 cloudpart2 薪水多少先說說看 05/14 21:33

推 lolicat 看文章你是去收別人留下的爛攤子.. 05/14 21:46

推 lolicat 民間企業有部分會爛的就是因為愛用皇親國戚 05/14 21:49

噓 a1234952 資本額3000萬真的不用浪費時間 05/14 22:11

推 euser1777 就是收爛攤子! 05/14 22:21

推 F1239810 當機立斷離開，對你對公司都好。 05/14 22:38

推 OdaTakeda 推當機立斷 05/14 23:10

推 aiba810129 我也離職了南部就是愛用皇親國戚老闆還都認為我付 05/14 23:14

→ aiba810129 錢了你們這些員工就該全部聽我的話我叫你幹啥就幹啥 05/14 23:14

→ aiba810129 慣老闆一堆不意外 05/14 23:14

推 ianion 帶人真的很累，唉 05/14 23:40

推 laiko 家族企業就是雷呀.... 還沒制度的就真的要立碼閃人了~ 05/15 00:48

推 torah 推當機立斷 05/15 01:21

推 ifchen0 皇親國戚難免但連底下的人都把事亂推還是離遠點好 05/15 01:28

推 ptx003c 推正確判斷 05/15 06:38

推 smallcar801 推聰明的選擇而且充分了解自己的權責 05/15 11:43

推 dsa888888 一條龍不是不行但不要唬人騙人 05/15 12:45

推 windfactory 誠實給推，希望不要有人再被騙 05/15 14:12

噓 gm6902 南部活該低薪ㄇ 05/15 18:22

→ gm6902 每次聽到說在南部算很好了就覺得無言... 05/15 18:23

推 andyjay654 家族企業爛公司居多 05/15 18:57

推 cinlix 連回去辦個離職程序都不肯請問公司是做了什麼嚴重傷害你 05/15 20:17

→ cinlix 的事嗎？ 05/15 20:17

噓 roygb61215 資本額三千萬又怎樣？總經理又怎樣奴成這樣到底是受 05/15 23:16

→ roygb61215 到多少委屈？太可憐了吧？就爛公司還要幫忙護航還是 05/15 23:16

→ roygb61215 推的都是HR? 05/15 23:16

推 linyap 家族企業搶主管職？吃屎吧，真的變好馬上又有 05/16 00:11

→ linyap 其他人空降過來有能力在這種地方那叫浪費 05/16 00:11

推 littleantAC 高雄就九成都這種公司啊…看到前鎮就知道，那邊全是 05/16 08:29

→ littleantAC 傳產，而且皇親高層，基層勾心鬥角，第一次在公司跟 05/16 08:29

→ littleantAC 同事直接攤牌的也是在前鎮某公司，後來還是北上工作 05/16 08:29

→ littleantAC 。 05/16 08:29

推 guanole 《—-高雄人北漂一堆只願付低薪的慘業 05/16 11:09

推 eason77 這不是你的問題，這種公司台灣多的是 05/16 23:49

推 wolfofschool 幫 05/17 10:29

推 yinglian 幫高調 05/17 10:43

推 k078787878 某些推文很幽默要帶人就要有帶人的加給 05/19 21:03

→ windfactory 好奇最後有沒有拿到3天的薪水? 06/01 07:58