想請教各崗位的高手
我們找工作時，
ＨＲ看到我們的履歷，
如果有意願
正常是先約面試還是先詢問履歷填的推薦人？
謝謝喔！
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推文 (24)
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lhz135
幾乎不會
04/19 20:27
推
maybao
會，我學長有被問
04/19 20:29
推
pujos
先問
04/19 20:30
推
pujos
內推正常流程是先送用人單位先溝通好，資料再送HR
04/19 20:33
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NCCUexpert
不會問，這樣不成立推薦條件
04/19 20:34
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pujos
直接送HR的，不是推的人很不夠力，就是不熟的
04/19 20:34
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iwantzzz
若假如沒有內部推薦優勢求職者，面試機會遠低於那些嗎
04/19 20:38
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nicha115
@NCC，不成立推薦條件的意思是？我是104投的
04/19 20:39
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GiantChicken
內推大多都會找來面辣 上不上看你有沒有積陰德
04/19 20:41
推
watashiD
我推薦我自己，這＿＿＿＿
04/19 20:44
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pujos
不可否認同樣等級的面試者，有人推上的機率會比較高
04/19 20:55
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pujos
遠不遠低於要看缺額有多少
04/19 20:56
推
NCCUexpert
自己主動投或人資邀請都不構成推薦
04/19 21:01
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NCCUexpert
履歷上有寫推薦人也是自己寫開心的
04/19 21:02
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iwantzzz
所以不需要寫嗎?
04/19 21:11
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nicha115
是否我寫的推薦人他們不聯絡，去聯絡其他人？
04/19 21:15
推
pujos
靠腰，是自己填的， 那個沒鳥用
04/19 21:17
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iwantzzz
所以在104寫的推薦人，到底需要寫嗎?
04/19 21:23
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nicha115
可是填的是前主管啊
04/19 21:29
推
G4
原文在問reference check的推薦人，推文在說應徵職缺的公司內
04/19 23:20
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G4
部推薦人...
04/19 23:20
推
blackrays
reference check很多公司都有吧
04/20 12:40
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blackrays
有的主管看到可能會先問 然後HR在面試後又問一遍
04/20 12:41
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nicha115
謝謝分享
04/20 20:55