各位大大好
餓死抬頭
小弟好奇問GG產線工程師,這裡指的是設備、製程、整合有機會成為副處長級以上
的高階主管嗎?
目前好像只知道有位副總是從設備工程師一路爬上來的。
但是感覺其他副總or副處 處長等等好像大多是RD背景出身的?
產線工程師484除了很屎以外,連爬上去的機會都沒有啊?
有卦嗎?
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推文 (90)
推
yikkung
現在這年頭不可能了啦
04/10 23:08
推
murray5566
都RD高學歷留美才能幹到高位,特例很少
04/10 23:09
推
ASEglobal
JK哥超精實 哪裏都一樣 天道酬勤
04/10 23:09
→
wake7078
看看主管幾歲 最老到幾歲
04/10 23:09
→
murray5566
gg整合 以前研替標準還很高
04/10 23:09
噓
dxdy
產線的處長廠長都是從產線工程師慢慢爬上去的啊
04/10 23:10
推
flydeer
看你對高階主管的定義
04/10 23:26
→
flydeer
記得之前資深副總退休前,新聞是寫傳中階主管退休
04/10 23:26
推
zerobx
高階主管的視野膩在產線是雪得到喔 乖乖輪班救台灣啦
04/10 23:27
→
loadingN
做個20年看有沒有機會啊
04/10 23:37
推
shenmue1001
這種機會只有在每家公司的草創時期才有
04/10 23:41
→
earthuncuttv
去國營蹲年資還比較快
04/11 00:16
推
mathlover
多高?像曾志偉那麼高?
04/11 00:21
推
mintan
認真跟你說,有個方法,花5兆買台積股票就可以當董事長了
04/11 00:22
→
mintan
!
04/11 00:22
推
erial
為啥沒機會,不然你以為各處的頭是哪來,只是機會大跟小而
04/11 00:29
→
erial
已
04/11 00:29
→
tanakataro
最起碼可以當廠長吧 還是難道台積的廠長沒產線經驗?
04/11 00:31
→
tanakataro
廠長起碼就跟處長一樣大了吧
04/11 00:31
推
wolf6766
看處長 廠長的兒子姪子孫子進GG了沒啊
04/11 00:43
推
music78boy
懶覺頭多舔一點或許有機會!
04/11 00:57
推
grateful
像這位學姐一樣優秀就有機會 https://reurl.cc/z8NvVa
04/11 02:39
→
grateful
進入tsmc 4 年 8 個月之後現在已是 Section Manager了!
04/11 02:41
推
pornstar
GG安穩當個基層工程師年薪就有650~850w了, 再往上升邊
04/11 02:41
→
pornstar
際效用不高
04/11 02:41
→
callecstacy
樓上基層工程師年薪有650萬?
04/11 02:45
推
pttccpcman
樓上 有啊 你拿O就有了 拿S的話大概一年300萬而已
04/11 03:01
推
love913109
笑死 上面幾樓唬爛不用錢喔 可憐哪
04/11 04:33
→
kmaster
要做到頂尖公司高層,學歷/實力/經歷/人格特質,缺一不可
04/11 05:07
推
drph
看你的高位是指哪種,副處~廠長肯定有機會。至於要當上副總
04/11 05:37
→
drph
那都是命了,跟你在哪個單位關係倒不大
04/11 05:37
→
drph
一輩子待RD, 沒出去做產線的話升遷機會一樣非常有限。再說以
04/11 05:41
→
drph
新人來說,到新廠做產線肯定比你在RD慢慢熬還升的快
04/11 05:41
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Korb
每次那種把GG薪水說的誇張高的應該是面試被打槍,故意在那
04/11 05:57
→
Korb
邊唱反調的
04/11 05:57
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magicpd1983
RD不少都是近親,方便後面接手,瞭了嗎?
04/11 06:00
推
hearmeroar
產線仔幾個 高階主管職位幾個 自己好好思考一下吧
04/11 07:47
噓
katzlee
你以為那麼多的廠處長那來的
04/11 07:59
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ToyaErina
副業做保險啊,直接掛經理
04/11 08:29
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didilong56
650w? 多的你補?
04/11 08:44
噓
chlorophyl
p大基層工程師才拿650~850? 我以為都1000以上,你是
04/11 08:56
→
chlorophyl
不是很黑?
04/11 08:56
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labell
好公司實力至上 哪可能有近親
04/11 08:58
推
jengmei
笑死
04/11 08:58
→
jengmei
我覺得助理都比較有可能
04/11 08:59
推
assassin762
沒,工廠就是工廠,醒醒
04/11 09:37
推
assassin762
說650到850的笑死,你以為你住美國喔,這板秀下限的
04/11 09:39
→
assassin762
人真的很多
04/11 09:39
推
mayu1230
運氣比實力重要https://i.imgur.com/5CwrLqv.jpg
04/11 09:46
→
choucy
製程蝕刻黃光可以當副總
04/11 10:18
推
as111531
上面那個姜慧如,一千個人頂多出一個吧,學歷也得有
04/11 10:24
→
as111531
以前jk顧機臺拿張板凳坐在機臺前面三四個小時看那邊有異
04/11 10:25
→
as111531
常,現在是坐在機臺前面睡覺等下班
04/11 10:25
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as111531
碩士進去能撐到升33已經算頂天了
04/11 10:26
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as111531
前面的沒走哪有缺讓你爬
04/11 10:28
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as111531
有缺也不一定要給你,怪怪輪班啦
04/11 10:29
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as111531
乖乖輪班啦
04/11 10:29
推
claymath
那個姜同學 學經歷很漂亮啊 人也是 這樣的經歷被拉上去
04/11 11:00
→
claymath
也不意外 而且可能還是被栽培那種
04/11 11:00
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KurakiMaki
那個姜同學學歷有漂亮?不就台大而已,台積電裡面一堆
04/11 11:15
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KurakiMaki
5個月從Principal Engineer升到Section Manager...
04/11 11:17
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KurakiMaki
只能說有人罩真好,沒人罩麻省理工的照樣慢慢蹲
04/11 11:19
推
Darkbeat18
沒實力的人最愛講運氣比實力重要
04/11 11:28
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MarvinBagley
姜同學以前是奧物國手 GG真是臥虎藏龍@@
04/11 11:40
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katzlee
唬爛,再有人罩也不可能五個月從principal升副理
04/11 11:42
噓
dxdy
mayu大貼的那個經歷我也在LinkedIn看過 有扯到... 私立科大
04/11 11:55
→
dxdy
在google 樓下你說呢
04/11 11:55
推
john97611017
姜是神人 不要比了 而且人家博班進去
04/11 12:05
推
c928
除非你是萬中選一的武林奇才
04/11 13:31
推
murray5566
test engineer也能眼紅 笑死 那個薪水才多少
04/11 14:11
推
macair
先去洗學歷再點擊高爾夫技能,自然有人找你。
04/11 15:47
推
spencer222
從33升技術副理花3年 以她經歷其實算慢
04/11 17:10
→
spencer222
升Section最快的方法1.念博班一進來就33 有機會就去流
04/11 17:12
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spencer222
動率高的部門 沒意外2~3年就會33M
04/11 17:12
→
spencer222
方法2. 一路JOS到最新的廠區 經歷多重地獄 也會升
04/11 17:13
→
spencer222
BTW,高官的小孩大多不會來GG 通常都在國外 少數在RD
04/11 17:15
噓
apttman
聽樓上拔噗咧…我就遇過副處長的小孩一畢業就從美國回來G
04/11 19:55
→
apttman
G上班
04/11 19:55
→
apttman
以前副總陳俊聖也有親戚在GG裡面
04/11 19:56
推
EggD
宏達電是被收走才進google的吧
04/11 20:22
推
hankwanghow
你說的副總他可是有一萬五千張gg...不工作每季獎金嚇
04/11 21:46
→
hankwanghow
死人
04/11 21:46
推
Shepherd1987
沒
04/12 00:49
推
sweet63019
沒有
04/12 07:51
推
wgjfish
設備不團結啊,不然要求公司董事要有由設備出生不然罷工!
04/12 11:02
推
Samael
姜是重點培育人才,每季要跟VP報告的強者
04/12 12:35
推
mind324
姜他比過兩個奧賽,但要爽當股東最爽,輪班救台灣有夠累
04/12 14:50
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mind324
出生就決定人生了,有些猛人也是從小培養
04/12 14:52
推
gj942l41l4
我看到的,願意去新廠開疆闢土,比RD有機會多了
04/12 20:19
推
cattgirl
作夢
02/02 06:55