受惠於廣大科技版鄉民，分享給求職朋友參考，以及提出我一些疑問。 本人背景 私立大學資訊工程學系畢業，多益約300分 傳產擔任生管2.5年，因經濟壓力想轉換跑到到科技業 ------------------------------------------------ 晶元/生產管理師 先由HR調查身家背景，不外乎是自我介紹、離職原因、畢業後為什麼直接轉職到生管。 接著部門考試(30分鐘)有程式碼C以及VBA，還有給你幾個工作站叫你排出最佳排程。 考後部門課長面試，檢討考卷（考卷過關）以及介紹工作內容。 工作分布大約３０%排排程，７０％寫程式(產線導入新系統，要開發新功能) 最後考英文、中文、邏輯測驗，成績無公布。 錄取狀況：感謝函 --------------------------------------------------------------------------- 欣興/生管工程師 一樣先由HR身家背景調查，無特別就不多贅述。 接著考英文(HR說要加油喔~會影響核薪)還有中文與邏輯測驗。 英文考出來與多益相近，中文邏輯測驗80分 考後部門主管面試，介紹工作內容-排排程以最低成本達到客戶需求(就是生管的日常)。 提到平均每天加班2小時，可報加班。 宿舍2人房，每個月1500/人，水電另計。 三間當中此間面試感受最好，HR與部門主管都有較尊重面試者，還有提供咖啡及麵包。 部門主管說核薪用系統核薪大約在N-1到N-2左右(N為GG學士新人價)。 錄取狀況:無聲卡 ---------------------------------------------------------------------------- 京元/生管工程師 到大廳後等了半小時總機小姐才帶我們去考英文、邏輯測驗。 這次英文較簡單考了400UP，邏輯測驗85分。 考完後又等了20分鐘左右人資才出現，問一些HR常問問題。 接著換部門主管也等了一陣子才來，聊工作內容(生管日常)以及輪日班意願。 部門主管聊完後等人資領我出門又等了半小時，整體面試感受最差一直在等。 宿舍兩人房，每個月4500/人，水電另計。 錄取狀況:口頭OFFER(N-5到N-4) ----------------------------------------------------------------------------- 最後京元也沒去，薪資與目前工作差不多，還要付4500/月租金，就沒接受了。 這篇文可能對年薪300萬的大家沒什麼幫助，但如果有任何建議都歡迎站內喔~ (如果可以幫我內推換新工作更好XDDD) 這三個面試的過程都算佳，與主管的面談都是融洽且愉悅的，但結果都不如預期 不是沒上就是與期望薪資有落差，也想了解一下現在市場的趨勢，我還有哪裡需要加強的 再請各位年薪百萬的大大們提點，小弟虛心受教了～～ ps.英文會好好努力的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.77.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1584627226.A.84C.html 新豐廠 ※ 編輯: yoyoeekk (39.9.67.74 臺灣), 03/19/2020 23:08:07