是這樣的,在下目前三十出頭,最近由於想轉職,
因此有開啟104的履歷,使用部分開放,
但是相較於記憶中大學剛畢業或是碩士剛畢業時,
在104上主動搜尋到我的公司明顯少很多,
不知道是因為年紀越來越大的關係,
還是因為履歷寫得不夠吸引人的關係,
畢竟我比較懶,所以履歷從碩士後就幾乎沒什麼太大的更動,
只加上了一點工作上做的東西,
抑或是履歷關鍵字不夠?譬如說要深度學習現在正紅之類的才會比較有人搜尋嗎?
純粹好奇問問,畢竟真的會主動搜尋的通常不會太好,
我主要也是靠自己投履歷
只是不知道大家會有這種感覺嗎?還是純粹只是我條件太差?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.1.48 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1582028768.A.1C1.html
※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:28:03
請問限制多是指部份開放嗎?
※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:32:04
應該沒有吧,看起來都有設定阿
可是我寫面議阿?
※ 編輯: whwuhwu (219.85.1.48 臺灣), 02/18/2020 20:38:04
推文 (54)
噓
cityhunter04
你的限制那麼多?怎麼會有人找你?
02/18 20:30
推
carrotkaka
104上面主動來找的公司通常很小,不知名。
02/18 20:32
→
carrotkaka
但是如果是獵人頭推薦的職位倒是可以試試看
02/18 20:33
推
a29667809
還好耶,最近開履歷,一堆面試要約。會不會是你的求職
02/18 20:35
→
a29667809
條件沒設定好?
02/18 20:35
→
loadingN
看到薪水發現給不起啊
02/18 20:36
推
a29667809
我是選擇開放,所以有一些公司主管會直接打給我,聊過
02/18 20:41
→
a29667809
天才會請HR安排。部分開放不知道你的聯絡方式,可能會
02/18 20:41
→
a29667809
讓主管看到你的履歷先跳過吧,我猜的。
02/18 20:41
→
MattOrz
資深人員請用LinkedIn
02/18 20:44
推
Morphee
過30都是各大公司人脈互挖
02/18 20:51
→
Morphee
還靠104真的已經落後了
02/18 20:51
噓
daidairay
碩士後就沒什麼變動 是你你收這種人嗎
02/18 20:53
噓
MadeInChina
這樣看你履歷就覺得人生巔峰在碩士而已啊…
02/18 20:57
推
axeaxe
年紀越大確實機會越少 不過30出頭應該還好
02/18 21:00
推
YSJ543
中年失業機率很大
02/18 21:02
推
sxy67230
104主動找的多半都獵頭或血汗公司好嗎,年前才接到中信
02/18 21:03
→
sxy67230
工程師缺,後來拒絕了。銀行業太血汗,還是外商爽爽過。
02/18 21:03
噓
Murasaki0110
沒能力的最愛講年紀
02/18 21:11
→
saram
一,人口太多,競爭激烈.二,台灣受日本企業文化影響,愛用菜鳥
02/18 21:19
→
saram
.公司高層不喜歡年紀大的新人.
02/18 21:20
→
saram
走歐美企業比較不受歧視.
02/18 21:20
推
m4vu0
沒看到四大四中碩畢生還年年增加嗎
02/18 21:30
推
b6byc
準備好真的失業時,專職炒股玩外匯,股票分析程式都寫好,接下
02/18 21:48
→
b6byc
來磨練股感,今天成功閃掉了一波-4%.
02/18 21:48
→
b6byc
最近40, 也開履歷, 看看有沒有更好的工作機會, 只是我英文
02/18 21:49
→
b6byc
爛, 好幾間有名外商找, 只能哭著回絕了. 英文是我最大弱點.
02/18 21:50
推
aoaay
年紀大 求職是重質不重量. 能力有 外商多看看
02/18 21:51
推
Lindeman5566
工作沒變少好嗎,是找工作管道改變而已
02/18 22:07
→
Lindeman5566
平常經營好Linkedin,常常有人找面試
02/18 22:08
推
a1234952
30還好,應該是你的履歷有問題
02/18 22:09
→
avgirl
用菜鳥比較爽阿,好管教...用老鳥除非需要他的專業
02/18 22:13
→
avgirl
不然幹嘛找一個不容易當狗的人?
02/18 22:14
推
zerobx
跟景氣有關
02/18 23:08
→
zerobx
不過理論上 出社會越久 學的東西應該會越多
02/18 23:09
→
zerobx
除非老了想爽 不然一直學習到老 應該很猛
02/18 23:10
→
fanix21
是只能拿學歷來應聘還是有專業來應聘
02/18 23:12
推
f731227
是的,我前同事45,rf rd沒人要
02/18 23:41
噓
speed364
部分開放只看的到姓,連照片都看不到,鬼才找你面試
02/19 01:25
噓
mathlover
@b6yc 你想太多,在科技業能進外商 英文不一定要強!
02/19 08:55
→
mathlover
能力還是主要重點
02/19 08:55
→
pnsboy
30幾歲就年紀大 你是當工讀生嗎
02/19 09:18
推
r833123
科技業悲歌
02/19 09:50
推
chester06
30還不夠老, 好好撰寫你的linkedin profile
02/19 10:03
推
DylanHsu
年紀根本沒差除非你是個老頭,不然30、40歲能力技術不會
02/19 10:13
→
DylanHsu
差,是怕你沒技術而已
02/19 10:13
→
DylanHsu
我之前在外商同事新人都4X歲都很厲害,薪水也高怕你沒東
02/19 10:15
→
DylanHsu
西給公司而已
02/19 10:15
噓
leonEEman
是你履歷問題吧
02/19 10:38
推
artorius
超過30歲就沒再找工作,都是公司自己找我
02/19 20:19
→
shooter555
主動被找都不太好 公司方也有這種想法喔
02/20 10:26
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shooter555
主動來投履歷的都不太好
02/20 10:26
推
chihying
景氣有差,有工作經驗應該更知道目標跟方向,不要亂槍
02/22 09:34
→
chihying
打鳥,靠朋友介紹是不錯的管道
02/22 09:34