感謝Tech-job板的前輩 提供申請退稅的方法以及資料， 去年中申請退稅，今年初已退稅成功。 簡單說明之前公司的獎金制度： 每年一次性給付，入帳後有一小部分不綁約 但是其餘金額綁約兩年。 公司說明： 每年都會強調這筆獎金離職後，必須返還 且無法申請退稅。 實際情況： 離職後去國稅局申請退稅， 一開始承辦人員也說前公司的狀況無法退， 很多人申請但都被駁回，不過還是會承辦。 我跟他們說我有附上法院判例，請他們跑。 承辦人員有說，其實只要公司提出所得變更 ，就可以不需要這麼麻煩。 我聽到這裡，就說會去問前公司的法務， 實際回去問過以後，法務當然說 公司沒有義務做這件事情， 我只能自行跟國稅局處理。 從這裡就知道，其實公司不能限制離職人員 申請退稅。 只要有憑有據自己去國稅局申請就好。 申請後大約兩個月，我的案件被送到財政部， 他們說報部處理，一直到今年初， 財政部請國稅局按照返還的意義處理此案。 主要就是「所得未能終局保有」這點， 國稅局也根據此點主動幫我變更所得， 最後退稅成功！太感謝明理的財政部了。 後話，非常感謝相關人員的幫忙。 每家公司不同，但只要是獎金返還， 之前有繳過這筆獎金的稅，就是可退。 不論公司說什麼，你都可以申請退稅， 只要有確實繳稅的證明，這就是你的權益！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.113.132.142 (日本) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1581176160.A.12A.html 我自己一開始兩個禮拜聯絡一次， 他們報部處理以後每個月固定聯絡一次， ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/09/2020 00:37:50 謝謝提醒，但手機版找不到修改分類的地方 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/09/2020 00:40:34 只要留有公司請你返還獎金的單子， 在加上實際匯款的單子，理論上都可以申請。 實際年限再問一下稅務人員就好。 要是我，我一定會去退看看～ 有些公司還會在條文加註不得申請退稅， 這根本是在呼嚨人，因為退稅是個人權益 與公司無關。而且公司要沖掉 這筆返還獎金太容易了， 他們就是要提高離職成員的成本罷了。 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/09/2020 09:12:13 哈哈，每家公司對久任獎金定義不同， 有些就是每年一簽，但都綁約。 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/09/2020 10:01:49 是的，在「所得未能終局保有」 這個觀點之內，有預扣稅金的都可申請退稅 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/09/2020 12:02:35 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/09/2020 12:03:14 臺灣就是資方市場，很多人都會認為好聚好散，連屬於自己的權益都不知道，完全相信公 司給的資訊，我們只能從不斷的實驗中取得資訊，希望有更多的人去爭取自己權益，這樣 公司就算很賤也拿勞工沒輒。 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/09/2020 19:01:10 文件不在手邊，如果有取得再提供給各位。 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/09/2020 19:30:24 聽說這間公司，近期修改獎金合約簽訂的方式，不知道有沒有人可以透露一下內容。 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/10/2020 21:38:05 這個要跟公司索取薪資明細，我之前公司也有問要不要一部分從未入帳的薪資扣除，我問 有明細嗎？對方沒回答就說只是問一下。 國稅局那邊一定要有返還公司的證明，也就是在你的財務收支上要看到這個扣減，扣減在 公司帳這個部份會有很大的模糊地帶，很難舉證薪資減少是因為返還獎金，去問看看公司 能不能幫你出證明。 ※ 編輯: DFM (60.113.132.142 日本), 02/11/2020 09:18:03