請問大家
在大公司調薪是只能等待最後成績單出來嗎？
還是可以在人資整理薪資調整之前，先跟主管開會提出自己的調薪需求和金額呢？
各位前輩們你們調薪是屬於哪一種？？
因為以前都是小公司，可以直接跟主管說，調薪也都沒固定時間在調整，覺得你最近表現
很好做很多就會說下個月幫你調薪。
但朋友有說大公司文化制度不像小公司，所以建議我不要主動去找，免得被扣分？？
請問真的是這樣嗎？
以及，三個月薪水了都沒調整過，那可以去跟主管談要求調薪水嗎？（面試時候是都沒談
到這些啦，因為以前小公司都會有@@，我以為大公司也有）
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推文 (31)
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samm3320
大公司固定每年調吧，調多少看你表現
02/06 12:29
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samm3320
沒聽過有人自己去談
02/06 12:30
推
realkim
那最近表現不佳不就減薪？
02/06 12:34
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aisitelu
隨時都能談阿 最好是在打考績時談
02/06 12:38
推
a61156114
大公司固定調，你找主官談他也不一定有權力幫你調
02/06 12:39
推
wisebani
可以主動談，但前提是三個月來的表現是超乎預期很多.
02/06 12:40
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aisitelu
大公司加薪扣打上面定死的 但是有吵有機會
02/06 12:40
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aisitelu
不過如果表現不好還主動要加薪那會有黑掉風險
02/06 12:41
推
spiderway
幹快三個年度沒調過...
02/06 12:43
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aisitelu
打考績時談 主管雖然沒全力幫你加薪 但可以幫你打高分
02/06 12:44
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aisitelu
那就比較有機會加到你
02/06 12:44
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john11894324
正常來講大公司每年都會固定調薪
02/06 13:32
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john11894324
如果沒挑薪的話快逃,公司經營不善,可能會裁員
02/06 13:33
推
dong531
看公司怎麼做，我們完全看考績，所以有任何疑問就是找打
02/06 14:18
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dong531
你考績的主管聊
02/06 14:18
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wake7078
停車員 這三個月停車場有停車嗎?
02/06 14:34
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bilibo
大公司每年調一次吧
02/06 16:06
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kokoyou
要過一次調了20趴 覺得自己夠格就要
02/06 18:52
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linwukin
跟主管夠熟就可以講看看
02/06 19:27
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momoteatea
有講沒講還是看主管，心腹才是真正的
02/06 22:15
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YahooTaiwan
又不是跟主管講了 他就把你的考績打高
02/06 23:12
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aisitelu
爭取跟加不加薪是另一回事 不敢爭取 又不敢跳槽 可憐那
02/06 23:24
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ST27
你以前都三個月內就調一次薪嗎？好奇是哪一間
02/07 01:06
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uiop019
打考績談 可問大概範圍
02/07 14:50
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accin
大公司難要比別人多吧
02/08 00:58
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UncleB
每年都固定只有3% 無感><
02/08 10:13
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Tim8210
一開始沒談，就沒有三個月調薪這事，等年度調吧!
02/08 13:35
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Tim8210
我覺得有三個月調薪的公司，都是故意起薪比較低，再來說
02/08 13:36
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Tim8210
三個月過後會幫你調薪
02/08 13:37
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aasawfish
都還沒滿一年薪水是要調個屁
02/08 16:12
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richard42
階級低只有調職等 調薪每人都固定%數
02/10 12:31