小弟有個大學同學,退伍後在一家擁有3000名員工的上市公司上班,
公司主要是消費性電子產品代工,同學是擔任產品測試驗證工作,
同學工作大概不到五年,就當上了副理,具他所說,算是個小部門的基層主管,
話雖如此,不到30歲就當了主管,看起來同學挺利害的,也很替他高興!
最近又聽說他升了經理,希望他能步步高昇,工作上能有更好的發展。
所以不曉得在科技業,目前是否還有人不到30歲就當主管的?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.105.69 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576283115.A.050.html
※ 編輯: darkdick (118.165.105.69 臺灣), 12/14/2019 08:45:00
推文 (135)
推
w180112
有啊 我朋友27歲在某軟體廠當小主管
12/14 08:29
推
compass9981
紅啊
12/14 08:38
推
crystal0504
加你3000,事情多30000
12/14 08:41
推
on32
20年前科技業 蠻多主管大概30不到 現在不同主管都40-50
12/14 08:41
→
on32
時代不一樣了 現在很少了
12/14 08:42
推
passguestjay
主管不一定比較爽,有些人一輩子不想升
12/14 08:49
→
catalan5566
有啊,大家都跳船了你就是主管了
12/14 08:56
→
catalan5566
還以為自己能力很好,井底之蛙
12/14 08:56
推
fantasy14
那家公司?
12/14 08:58
推
Rocker5566
很多啊 別人離職就你啊
12/14 09:00
→
cphe
某些公司,只要能力有平均以上,公司流動率又高,待久就是你
12/14 09:03
→
cphe
的
12/14 09:03
推
bv0304021
很多老人真的不想升主管 錢跟責任不成比例
12/14 09:10
噓
physicsdk
你朋友怎樣關我鳥事
12/14 09:18
推
jerrychuang
30歲當主管還好啊,30歲年薪千萬比較厲害
12/14 09:18
推
loveFigo
這還好,我也差不多這樣
12/14 09:20
→
loveFigo
但我覺得很賽,鳥事很多
12/14 09:20
→
wbw
薪水才是重點
12/14 09:20
→
wbw
製造部課長也是OP主管,研所畢業就能當了。
12/14 09:22
推
loveFigo
審預算跟核銷超煩,被財務整天電
12/14 09:24
推
espanol
要看他薪水多少啊,說不定領得比工程師還少
12/14 09:25
推
o760823
有阿,強的工作3年27就有了
12/14 09:27
推
loveFigo
沒事大老闆還會覺得你底下人會不會太多
12/14 09:27
→
loveFigo
錢沒差太多的話,秒選工程師
12/14 09:28
推
Messibugoo
3000人算是2、3線系統廠,加上產品驗證,有能力的很
12/14 09:29
→
Messibugoo
快會被升上去
12/14 09:29
→
QQ101
OP主管XDD
12/14 09:29
→
Messibugoo
畢竟連一線代工系統廠都很難找到好人才了
12/14 09:29
推
pujos
工程師是1倍賽的話,紅的大概2倍賽,不紅的、黑的...
12/14 09:31
→
pujos
人多白癡就多,千古名言
12/14 09:31
→
pujos
*主管
12/14 09:32
噓
mathlover
你是不是忌妒?
12/14 09:35
推
a90b201
我也是27底下5人 28底下25人啊
12/14 09:43
→
a90b201
但現在換工作又回到底下,自己做累積經驗比較踏實
12/14 09:44
噓
BradPeter
錯字
12/14 09:45
噓
BradPeter
厲害啦幹
12/14 09:45
→
DrTech
看個人發展規劃與錢吧。有些人頭銜是工程師,拿得比小公司
12/14 09:47
→
DrTech
CTO還多。
12/14 09:47
推
iceberg
GG帶線課長表示:我今年剛畢業。
12/14 09:52
推
Adobola
gg 31薪水 > 小科技公司副理經理
12/14 09:55
→
mathrew
OP主管 XDDD
12/14 10:16
→
Shellingford
以前海邊有看過幾年內師2跳師8(副理) 也是2x歲
12/14 10:30
推
gogohc
一畢業就當課長的也很多喔
12/14 10:33
推
king123
以前竹科平均29歲 30歲算資深的 後來因為人數趨於穩定
12/14 10:35
→
king123
平均年齡就提升到37歲了 30歲才顯得菜
12/14 10:35
→
deray
幹我屁事
12/14 10:41
→
king123
以前還在擴張期 每年新進人數多 所以平均年齡低
12/14 10:43
→
katzlee
五年副理正常
12/14 10:46
→
a038998
年薪沒近兩百的都別說自己是主管 塞缺而已
12/14 10:49
推
leotompp
工作運吧~~人跑光你還在 你就是小主管阿@@
12/14 10:55
→
leotompp
認真想~~工作最不穩定的因素就是人 跟管人
12/14 10:56
推
gametv
在某些公司當基層主管反而是某種懲罰..
12/14 10:58
推
apolloapollo
正常吧
12/14 11:07
推
jammy50605
釣到一堆副理推文XDDD
12/14 11:08
推
B0038412
gg最快幾年
12/14 11:12
推
sober921
人跑光就升啦
12/14 11:14
推
NTULioner
八成廢物
12/14 11:27
推
w9103
業務主任~
12/14 11:29
推
nickstarwind
多一萬 每個月加班到死 要嗎?
12/14 11:49
推
class177
開不完的會議 覺得QQ
12/14 11:50
推
SY082022
有,機緣跟抱大腿
12/14 12:14
噓
machiner
安麗一堆25歲就當副理了呢
12/14 12:15
推
rainlover
我朋友26歲當藍鑽經理,給你參考
12/14 12:28
推
ken12121984
23歲去牛郎店就是經理了
12/14 12:29
噓
WWIII
薪水才是重點啦
12/14 12:29
噓
avrililoveyo
代工測試經理薪水多少? 會不會被一線豬屎屋工程師
12/14 12:46
→
avrililoveyo
還低?就像國外資深工程師能力屌打台灣研發經理
12/14 12:46
→
kobesoul5566
沒什麼好訝異,30歲賺千萬比較訝異
12/14 12:54
推
drph
碩畢去台GG製造部就直接從課長開始當了
12/14 12:55
推
SEEDA
眼紅喔 呵呵
12/14 13:06
噓
suckKobe
沒頭沒腦的問題
12/14 13:12
推
sioumi
當爛公司主管很辛苦,25當27就離職了
12/14 13:28
推
guenhwyvar
多的是領五六萬的主管,看年收入比較重要
12/14 13:35
→
lolo0129
直銷一堆還沒畢業就執行副總了
12/14 13:37
推
j022015
肯說yes 上層看還榨得了就給吧
12/14 13:47
推
youkiller
台積電的管理職拿出來嘴再說
12/14 13:53
噓
ImPG0702
我朋友在賣黑屌 年薪千萬給你參考
12/14 13:58
噓
Rin5566
主管只是聽起來很猛很有面子,薪水跟事情根本不成比例
12/14 14:22
推
fancyrex
薪水多少?
12/14 14:31
推
ann99
我同學高考分發偏鄉,分發一年未滿就代理課長等資格到真除
12/14 14:55
→
ann99
,就蜀中無大將啊
12/14 14:55
噓
eric111043
一畢業就當代線課長
12/14 15:06
→
willism
28歲連長,麾下何止百(萬)人,不用羨慕我,不用嫉妒我!
12/14 15:17
→
Cramael
你現在去KYEC,不到三年就能當了,上位的快通常不都因爲
12/14 15:25
→
Cramael
強者跑光光嗎
12/14 15:25
推
r833123
keyc是哪間?
12/14 15:44
→
r833123
kyec
12/14 15:44
→
chi7499
樓上 有種東西叫google
12/14 15:49
推
ken12121984
科技版還不知道kyec...google吧
12/14 15:57
→
AGATELINK
Kyec哪位?很好嗎?
12/14 16:49
推
yudofu
小主管其實出缺的機緣比較重要
12/14 17:03
推
Qcloud
通常公司薪資沒什麼競爭力
12/14 17:13
推
r833123
好喔 我終於學會google了
12/14 17:14
→
dainfinity23
基層升上來,錢不會比跳槽來得多,然後升上去屎尿又
12/14 17:19
→
dainfinity23
更加倍,根本不值得,最好是升了之後,跳槽談更高
12/14 17:19
→
dainfinity23
的薪資才是厲害
12/14 17:19
推
lackey428
前主管27歲管5個人
12/14 17:45
噓
la1aco
:
12/14 18:07
→
sanXSD
職稱都假的 薪資 爽度 家庭 才是真的
12/14 18:20
推
zhanren
我26歲也是在前50大企業當廠長啊,只是廠不大…
12/14 19:08
噓
sqt
看事情看重點好嗎?年薪多少?工時多長?
12/14 19:16
推
vector210
我 29當課長 但是好累 寧願不當官
12/14 19:32
推
momoteatea
哪家沒說
12/14 19:36
→
asunshi
我28當一進去也是基層主管
12/14 19:43
推
NOINT
你朋友聽起來像我學長 不過他是在光光 也是三年升經理呢
12/14 20:06
推
bkm1
公司有個整合處長35歲 我高中同學研究室的同學 但是因為當
12/14 22:19
→
bkm1
完兵才念 所以大我們兩歲 對了 我們公司超過兩萬人的企業
12/14 22:19
推
axlfun
就是沒有加班費的意思
12/14 23:02
推
GoogleTalk
人生只有還在唸書階段是相對公平
12/14 23:10
推
SkyFluid
身邊就有,但一般人也無法模仿他.除了拚勁更要運氣.
12/14 23:11
→
GoogleTalk
工作後 升遷是很有運氣成份在內的
12/14 23:11
→
GoogleTalk
你的工作內容 環境 上面主管 都會影響
12/14 23:12
→
GoogleTalk
有些人做事不厲害 但很會嘴人 遇到欣賞他的主管就會上
12/14 23:14
→
GoogleTalk
去
12/14 23:14
→
GoogleTalk
有些會做事 有能力 但不善表達 做到死 還是看不到他
12/14 23:15
→
GoogleTalk
我覺得做人要大度 才不會因為一些事情而提早陣亡
12/14 23:16
→
leojoy
我們公司30初女生當廠長
12/14 23:50
推
klgt13145220
主管鳥事好像更多的樣子?
12/15 01:10
推
sodagreenfan
當主管只是名稱好聽,真的屎尿超級多,甚至後悔為了
12/15 03:03
→
sodagreenfan
那幾千塊,除非你有車貸房貸家累要扛,不然真的沒有
12/15 03:03
→
sodagreenfan
比較爽
12/15 03:03
噓
nekogogogo2
有人生出來就自耕農了,還有什麼事會讓人意外嗎?
12/15 09:02
推
andysun0706
我前同事30歲當廠長
12/15 10:09
推
Delyan
KYEC升的快+1
12/15 10:24
推
Horn5201
主管鳥事更多認同
12/15 11:43
→
iPadProPlus
當主管被上下搞有比較好嗎?
12/15 15:49
→
newest
Fedex的總經理聽說不到30歲,自己google
12/15 18:46
推
a5480277
主管並不能代表啥
12/15 19:33
推
flysonics
30歲前能升主管 運氣占了相當重要的成分 風向對+跟對人
12/15 20:52
噓
dxdy
製造課長 主管職欸 超屌的XD
12/16 00:14
推
manconsider
小主管最屎 薪水也沒多很多,事情爆炸多還有要顧及
12/16 22:41
→
manconsider
底下工程師的感受
12/16 22:41
推
magicpd1983
薪水比較重要
12/18 06:54
推
kumabartho
帶線課長 大學畢業就能當了
12/18 07:25
→
convey1227
Title 不重要,薪資跟能力才是重點
12/19 15:46