洨弟我在目前的公司待了快2年了
總體來說還算工作愉快
但前幾日發生的事讓我感覺公司完全沒制度，認真想考慮是不是趁年輕時閃人
我是RD，業務還蠻常配合處理和客戶的翻譯聯絡(客戶是外商，非歐美國家)
前些日子配合的業務還好好的，但在下班前該業務被主管通知隔日不用上班，被fire了
沒有預告期，沒有緩衝期，直接當下通知當天解雇
而且還是上市櫃公司
當下整個Team超級問號
本身人力就夠緊張來還來搞這齣，開發時程和聯繫客戶整個被打亂
各位會想在這種情況下閃人嗎?
錢給的不多的狀況下，可不想哪天會輪到自己.......
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.63.98.8 (臺灣)
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※ 編輯: hortl233 (61.63.98.8 臺灣), 12/01/2019 00:37:39
這我到不知道....
聽說是年度KPI沒達標
有和直屬主管反應了，主要是業務缺了一人，和客戶連絡變的很慢
可能是這樣
※ 編輯: hortl233 (61.63.98.8 臺灣), 12/01/2019 11:48:15
還是再看看吧，就薪水上來說，這家公司給的並不優，這件事頂多算是個砝碼
※ 編輯: hortl233 (61.63.98.8 臺灣), 12/01/2019 14:18:34
推文 (54)
推
alen091918
趕快溜之大吉 酸～
12/01 00:39
推
SentLiTryPay
記得拿資遣費
12/01 01:02
→
SentLiTryPay
不合理記得上訴
12/01 01:03
推
abccbaandy
錢給足為啥不行？ 很多公司也是當天離開阿...
12/01 01:09
推
a61156114
換一家也是一樣
12/01 02:04
推
csgod1325
怎麼看都是業務出大包，要賠錢的協議才會火速要求滾蛋
12/01 02:22
推
apolloapollo
業務本來就免洗的沒差
12/01 03:27
推
waimcat
有解雇的原因嗎?
12/01 03:38
推
i52088888
表示你可有可無，記得資遣費要拿
12/01 04:31
推
qwaszx0101
應該是出問題了，建議再多留意一段時間
12/01 06:50
推
xxxxxcat
會不會那業務做了什麼大事
12/01 07:31
推
j0958322080
都說解僱了還拿資遣.....
12/01 08:02
→
dennisxkimo
重要的是資遣費有的拿
12/01 08:02
推
ridges
能走快走
12/01 08:33
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mathlover
待滿2年 拿完年終 閃
12/01 09:47
噓
willism
有不解僱人的公司嗎，業務被解雇與你何干？ 聯繫方面公
12/01 10:25
→
willism
司自然會派人，沒處理就找主管反應啊
12/01 10:25
→
willism
你只看到一個面向，覺得業務沒問題，怎知他其他地方有無
12/01 10:25
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willism
違反規定？
12/01 10:25
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willism
除非公司違反勞基法啦，否則免預告期就解僱，就是依照勞
12/01 10:30
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willism
基法第12條。
12/01 10:30
推
michaelgodtw
我們家也這樣，背個黑鍋就被砍了，該領有領，找個
12/01 11:05
→
michaelgodtw
能長久做的公司
12/01 11:05
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yasea2004
有些業務有財務上的爭議會第一時間砍掉
12/01 11:19
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NNK638
開除要人馬上走很正常。但是該給的還是照勞基法走。你只
12/01 11:45
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NNK638
看到沒給預告期，但也許資遣費就包括預告期的錢了。
12/01 11:45
推
chuegou
感覺是出包...
12/01 12:12
噓
eatingshit
又不是不炒你 緊張幹嘛 人家有資遣 你年終
12/01 12:41
推
double21
很正常，有些事你不一定知道，先觀望
12/01 13:34
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double21
不要過度反應
12/01 13:34
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double21
有些時候砍很急是出事了
12/01 13:35
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double21
你知道的理由不一定是真的，也不用打探，之後自然會知道
12/01 13:36
推
cityhunter04
這跟制度有什麼關係？該給的資遣費都有，要他當天
12/01 13:48
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cityhunter04
走很正常啊。
12/01 13:48
推
fanix21
該業務出大包直接走人很正常
12/01 13:53
→
kobesoul5566
要不要問清楚是什麼問題......事出必有因
12/01 15:02
推
Csongs
想知道哪家@@
12/01 16:01
推
mathrew
要看理由是什麼吧
12/01 16:20
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mathrew
而且要看有沒有給足 有給足哪有差
12/01 16:22
→
mathrew
如果只是這樣你就覺得公司不行，那一堆公司都不行了
12/01 16:22
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angellll
開除不惡言 這樣算不錯的公司吧 不把他犯的錯公告
12/01 18:03
噓
a1234952
照勞基法火你的話，你就沒話說。
12/01 21:00
推
gn01216674
kpi沒達標 火你正常
12/01 21:08
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wake7078
開除原因很重要 若竊取機密 公器私用 收受回扣
12/02 03:38
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wake7078
沒公布原由 沒告上法院 只是當天開除
12/02 03:39
推
frontseat
說不定業務出大包 公司為了保護他才沒說的 不用把公司
12/02 09:40
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frontseat
想得那麼邪惡吧！雖然大部分公司也不是什麼好東西
12/02 09:40
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mtbebe
一推公司看景氣不好 先砍再說的不少那有什麼理由
12/03 10:56
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mtbebe
理由多的是事後看情況編出來的
12/03 10:58
推
as885212
當天解僱跟制度不好沒啥關係吧 又不是簽約的 自己本來就
12/03 12:39
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as885212
要準備被解僱的可能
12/03 12:39
推
physicsdk
是可以想想如果有天發生在你身上，可以怎麼做，但目前
12/03 19:34
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physicsdk
不用想太多，業務缺人關你的事，如果把業務該做的推給R
12/03 19:34
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physicsdk
D你再去反應就好
12/03 19:34