小弟剛進行第一階段面試，也做了一些功課。是做芯片封裝類的，不是系統廠。
目前有個不懂的點就是月薪->年薪換算法。
（1）如果開稅後60萬，那換算月薪是多少？（還是這就代表我要求的是固定年薪制？）
（2）爬文有網友喊月薪30K之類的，那怎麼估計稅後年薪是多少？
（這就代表我要求普薪制，要等年底分紅？）
（3）能否簡單解釋TUP，谷歌一下都說的好長。
感恩～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.60.191 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1574825389.A.A1B.html
※ 編輯: cyw888 (114.137.60.191 臺灣), 11/27/2019 11:30:46
目前台灣沒有這種薪資水準的公司找我面試。
此上海芯片封裝研發部門今年要擴張50人。年中深圳的海思也來找過，但我不想去深圳。
薪水階級已不設匯款上限
https://theme.udn.com/theme/story/6773/3268981
更外圍喔，是在金橋鎮。我以前常去大陸出差，所以算了解環境。
重點不是第一年，第一年是給他試用，重點是第三年以後有機會破百。
看來科技博士大大是內部人，既然離offer還很遠，我還是先洗洗睡準備過年。
有啥進展再請教您。職級跟年薪是接洽我的台灣人幫我估的。
因為以前常去大陸出差，對那邊的生活狀況也算瞭解。
故想去的衝動也普普，畢竟在北台灣工作與生活也過的爽爽的。
只是想去挑戰華為的牛人實力和上海的菁英，畢竟也是知名外企。
科技博士大，那合約年假是要談幾天？行情是？
有夠慘，一年才五天，自己感冒+烙賽都不夠用....
如家人也容易感冒+烙賽，或像我開歐系車常修車，就用過頭被扣考績了，
大陸真沒人權，是出世來當牛還是當人
※ 編輯: cyw888 (114.34.228.91 臺灣), 11/28/2019 00:08:20
科技博士大，這得要學經歷符合才行，無法想進哪就進哪。
終端是指系統廠做筆電手機？無線具體是指什麼產品？海思是指IC設計跟封測？
這次找的不是海思，比較特殊的是華為自己的power module & IGBT研發部門。
※ 編輯: cyw888 (114.34.228.91 臺灣), 11/28/2019 00:33:48
科技博士大，請問
（1）五險一金，在華為是每個月扣的嗎？
（2）華為薪資結構有無其他避稅手法？
（3）華為職等17~21級，對應到台灣一般公司的職稱是？
感謝先～
※ 編輯: cyw888 (114.34.228.91 臺灣), 11/30/2019 18:44:07
推文 (153)
推
iwill
60萬人民幣.....
11/27 11:31
噓
pig2014
幹解放軍企業只有政委沒有人資？
11/27 11:39
→
antis
60萬RMB好少 就別投共了吧
11/27 11:41
推
kevin620
台灣哪幾間公司可給稅後259？
11/27 11:43
推
cj6gji
只談60萬RMB 你會發現你在台灣同事可能就有了...
11/27 11:54
推
michaelgodtw
就喊要砍人了，還要去
11/27 11:58
→
tryshin
稅25%
11/27 12:02
→
sanXSD
每月至少6萬RMB 年薪至少80RMB. 不然我覺得 ，歐美自由的
11/27 12:03
→
sanXSD
空氣還是比較新鮮。
11/27 12:03
推
sai0720
不太推，感覺找過去被洗的，現在
11/27 12:21
→
bensheep
60真的有點低 還得考慮離開華為後會不會有風險
11/27 12:22
推
besomebodyy
現在那四間隨便談都有破百了，勸你不要衝動
11/27 12:25
推
xxxcat
台灣隨便也稅後60萬，不過是台幣啦哈哈。
11/27 12:40
噓
jatj
有要你先簽台灣是中國一部分切結嗎？
11/27 12:43
推
benting
去吧 台灣很難拿到第2年破100Rmb的
11/27 12:47
噓
marslgj
有WIC板
11/27 13:02
推
stoke4096
看你是幾級，對應薪水是多少，現在沒在談年薪的啦
11/27 13:20
→
camellia46
沒老婆小孩就衝吧！
11/27 13:30
推
katzlee
很好奇推文嫌少的有幾個是真的年薪有200萬台幣?
11/27 13:41
→
jasonkey123
台灣多的是年薪不到60萬的...
11/27 13:45
推
kevinmeng2
現在的台灣人，去當對岸新鮮人的工作已經沒有以前的競
11/27 13:46
→
kevinmeng2
爭力了，能夠有當地人的2倍，就已經算不錯了，所以不
11/27 13:46
→
kevinmeng2
要看薪資，而是要看你去對岸的理由是什麼…
11/27 13:46
→
jasonkey123
整天說年薪200萬很常見的,是文組的學生嗎??
11/27 13:46
→
jasonkey123
而那批年薪不到60萬的人,老是說年薪200萬很簡單...
11/27 13:50
→
jasonkey123
然後說年薪200萬很常見,又靠夭說買不起房...真的智障
11/27 13:51
推
kevinmeng2
你跟對方詢問一下這個吧，這才是主菜
11/27 13:51
→
kevinmeng2
https://reurl.cc/Va7NLA
11/27 13:51
推
doogie
吃住成本也要算
11/27 13:56
推
laputaca
60萬RMB明明很高…
11/27 14:34
→
yesyesyesyes
60萬人民幣明明超高 前幾樓收入多少??
11/27 14:35
推
pumpkinnn
60w RMB 臺灣有，但是有點難度吧...
11/27 14:49
推
david5330
前幾樓年薪60萬rmb還會在這邊回文喔 笑死
11/27 14:57
推
gn01216674
在第一步填履歷就要寫中國台灣了...當初寫這欄有揪一
11/27 14:59
→
gn01216674
下心
11/27 14:59
→
gn01216674
但工作是工作 就賺錢而已 不要想太多
11/27 14:59
→
gn01216674
也是有聽過超級台獨的在鴻海上班
11/27 15:00
推
moebius2
60萬雖然不少 但是值不值得就看個人 我認為不值
11/27 15:00
推
gogogogo3333
年輕的話，去去無妨。
11/27 15:06
→
veru
年薪超過兩百萬人民幣路過
11/27 15:13
推
wasobig
分紅~年薪55% 所以月薪不多 機票4張無返鄉假及車房補助
11/27 15:21
推
poisonB
年輕就去拼一下啊
11/27 15:38
→
poisonB
而且大陸待得住的話，跳槽翻倍都有聽過
11/27 15:39
推
forfan
也沒啥可以談的，職級決定薪資範圍，分紅看單位的，要薪水
11/27 15:54
→
forfan
高就是把職級談高，不要像我被凹了QQ
11/27 15:54
→
mike0327
飛機飛回來一次最多帶2萬RMB自己先算一下要運多久才能
11/27 15:55
→
mike0327
把錢都運回來吧
11/27 15:55
推
soar625
上海是包租房、機票嘛？ 沒包大概年存100萬台幣，等於台
11/27 15:58
→
soar625
灣140萬左右薪資水準～
11/27 15:58
推
hizuki
幹，60萬RMB的工作哪裏能找到
11/27 16:49
推
maxpayne
先看有沒有上吧，本人接過獵頭介紹，去歐洲出差，最後
11/27 17:04
→
maxpayne
也只有無聲卡
11/27 17:04
推
slipper123
深圳比上海好吧至少空氣比較好
11/27 17:45
推
mile022
應該在浦東張江這邊吧 這裡物價比台灣低…出來才會知道台
11/27 17:47
→
mile022
灣有多鳥
11/27 17:47
→
mile022
麻煩的是下雨跟天氣冷 但是你的薪水可以上談一些
11/27 17:48
推
furnaceh
稅後60萬，可以了，年輕的話就可以拼了
11/27 18:09
推
dannioabc
稅後60不低了吧，前幾樓可以透露一下薪水嗎？
11/27 18:17
→
dannioabc
前幾樓應該因為是60萬台幣吧XD
11/27 18:18
噓
keyboard22k
前幾樓是民進黨還是時代力量支持者？
11/27 18:53
→
DrTech
你這種等級，60萬左右，頂多16，17級，根本沒資格選年薪制
11/27 18:59
→
DrTech
好嗎。
11/27 18:59
→
DrTech
第二年更好笑了，怎麼樣拿A也不會稅前150稅後破百。
11/27 19:00
→
DrTech
另外，17與18級薪水級距差很多，你不透漏你的背景難幫忙上
11/27 19:05
→
DrTech
你，謝謝。17級稅前月薪到頂41K,18級稅前月薪5開頭正常。
11/27 19:05
→
DrTech
年薪保守算法一般是是 月薪 x 18-20。
11/27 19:05
→
DrTech
如果是終端再加上六個月年終正常。另外別忘了有簽約費可談
11/27 19:06
→
DrTech
。
11/27 19:06
→
DrTech
不過17,18幻想稅後破百的人可以醒醒啦。
11/27 19:07
→
DrTech
最後TUP就是：五年的股票分紅權。
11/27 19:08
→
DrTech
另外第一階段過了，是基本開頭。離拿offer還很遠很遠。
11/27 19:16
→
DrTech
你開一個薪資，HR大概會/18變你的月薪。另外記得：月薪是
11/27 19:22
→
DrTech
不含績效獎金的。別被HR坑了，加了績效獎金來算月薪。
11/27 19:22
→
keter007
奮鬥者條約要先簽一下，放棄所有假期
11/27 19:33
→
DrTech
樓上錯了，台灣人可談合約年休假，完全不受奮鬥者協議影響
11/27 20:10
→
DrTech
。另外，一般人要簽奮鬥者協議，還被資格好嗎。
11/27 20:10
→
DrTech
一堆不懂的別來亂推錯誤訊息了，好好幫忙別人拿更好福利吧
11/27 20:11
→
DrTech
。
11/27 20:11
→
antis
rmb60萬差不多關新里中位數而已 真的沒有很多
11/27 20:17
推
BigBigBig
這應該除了平日超時 週六也要工作吧？ 看你覺得值不值
11/27 20:21
→
BigBigBig
得
11/27 20:21
→
Iamjkc
借標題問一下跟對岸公司開了稅後600新臺幣 那稅前會是多
11/27 20:36
→
Iamjkc
少？
11/27 20:36
→
Iamjkc
換個說法 稅前200萬人民幣 稅後還有600萬臺幣嗎？
11/27 20:40
推
littlethree
稅後600?華為現在還會開這個價？
11/27 20:44
→
DrTech
樓上，稅前200，稅後130左右而已，一定不到600萬台幣。
11/27 20:48
→
DrTech
年薪超過百萬人民幣，多出來的，要繳45%的稅。而且能領這
11/27 20:51
→
DrTech
種薪資的通常都有能力自由移動到各國家了。
11/27 20:51
推
jatj
是啊台灣很鳥 啊你放棄台灣國籍了嗎
11/27 21:04
推
Iamjkc
科技博士大大那能幫我算一下 如果想稅後600 那人民幣要開
11/27 21:09
→
Iamjkc
多少呢？
11/27 21:09
→
Iamjkc
所以大概人民幣220 大概可以稅後140 達到我的需求
11/27 21:10
→
DrTech
樓上，差不多啦，還有些合法抵稅的扣除項目，稅後會再增加
11/27 21:18
→
DrTech
一些，只說穩拿稅後600萬，要140左右。
11/27 21:18
推
Iamjkc
感謝大大要準備談薪 這樣就知道怎麼算了
11/27 21:31
推
femlro
超過200萬矽谷很多 不過繳完房租也沒惹
11/27 23:00
推
warfarin
去吧，不要遇到綠粉和紅粉，其實真的不錯
11/27 23:06
推
Dontco
華為很操捏
11/27 23:17
→
clamperni
衝惹
11/27 23:21
→
DrTech
合約年休假，很看部門的，50%看職級，50%看部門。有些部門
11/27 23:56
→
DrTech
談不下去，有些部門談起來很外商。建議至少比照當地基本法
11/27 23:56
→
DrTech
律：10年年資以內，要求五天，比較合情合理。
11/27 23:56
→
DrTech
嗯，華為假本來就少。尤其是苦命低階工程師。工程師要假多
11/28 00:02
→
DrTech
本來就要略過華為。
11/28 00:02
→
DrTech
別忘了，還有最基本的月末週末強制加班，以及各種週六無薪
11/28 00:04
→
DrTech
資加班。
11/28 00:04
→
DrTech
大部分的人，都是靠月末加班多出來的的12天，來調休的。至
11/28 00:09
→
DrTech
於灰色的外出公幹系列，就不說了。反正很多人一年請超過十
11/28 00:09
→
DrTech
天的。
11/28 00:09
→
DrTech
加班紀錄有系統版，與地下版，兩種。地下版，好的部門可換
11/28 00:16
→
DrTech
外出公幹，也就是假的出差，實際放假。好好體會這種檯面上
11/28 00:16
→
DrTech
一套，台下一套的風格。
11/28 00:16
推
moboo
金橋不算外圍了啦 捷運很多條了 跟張江差不多
11/28 00:19
→
DrTech
說個重點：如果原PO要賭薪資爆發性增長，海思，又是封測，
11/28 00:23
→
DrTech
個人不建議。神終端，聖無線，海屌絲。好好體會。
11/28 00:23
→
DrTech
選對部門薪資才會爆發性成長。
11/28 00:26
推
sunboy183
ET module?
11/28 06:07
→
DrTech
終端事業部：做手機，平板，電視，等消費產品。無線事業部
11/28 08:15
→
DrTech
：做企業通訊設備，基站。
11/28 08:15
→
DrTech
不熟的部門不評價，總之提醒各位，去華為要選對部門，比你
11/28 08:20
→
DrTech
要不要去華為重要。
11/28 08:20
推
labdog
這種薪資，你是要去華為當乞丐
11/28 08:35
推
benting
這邊很有參考的價值
11/28 09:02
推
mker
推 感謝資訊分享
11/28 10:20
→
choucy
60/12=5w
11/28 16:53
推
forfan
年休假也不會修啊，TUP會乘上工作日係數，你休一天很貴的.
11/28 17:03
→
forfan
..
11/28 17:03
噓
uranus0125
大家都很會嘴 薪水可能連100都沒有吧
11/28 19:37
→
Iamjkc
哈 最會我拿了一個稅後一百的offer 但婉拒了 差太少
11/29 01:42
推
kprc
gg的有60
11/30 06:33
推
aaa790311
60人民幣很高啊 可以了
11/30 16:15
→
DrTech
你的問題太多啦，都簡單說吧。華為是三險。外籍沒有住房公
11/30 23:56
→
DrTech
積金。每月強制扣，個人支付大概回到2000人民幣。
11/30 23:56
→
DrTech
避稅手段有，職級夠高直接談外籍allowance,職級低就走，個
11/30 23:59
→
DrTech
人所得稅抵扣項目，每個月有幾千的免稅額。
11/30 23:59
→
DrTech
17級：高級工程師,18級：主任工程師。19級：專家。20級以
12/01 00:04
→
DrTech
上資深專家，或科學家。21級：首席專家，首席科學家。
12/01 00:04
→
DrTech
18級，大概對應台灣可以是技術副理或經歷，算是工程師進階
12/01 00:06
→
DrTech
到管理的第一個階段。
12/01 00:06
→
DrTech
19級起，下面可能就管百人以上技術團隊了。20，21就不說了
12/01 00:08
→
DrTech
，下面通常也幾百人。
12/01 00:08
→
DrTech
以上是走技術路線的職級，走其他路線，例如HR,財金，職級
12/01 00:12
→
DrTech
是另一套。
12/01 00:12
推
stevenchip
請問科技博士大，如果跟華為談薪會需要給對方什麼資
12/01 14:58
→
stevenchip
料嗎？也會做背景調查嗎？
12/01 14:58
→
stevenchip
跟對方談稅後70-80，這樣有機會月薪多少呢？
12/01 14:59
推
forgood
真是開眼界了，60萬人民幣很低
12/01 14:59
→
DrTech
有其他問題可站內信交流一下，有時間我能幫上的就幫。沒回
12/01 16:26
→
DrTech
信就請見諒了，有時時間也不多，
12/01 16:26
推
stevenchip
剛剛有站內信給你囉
12/01 16:29
推
iceforce
不要懷疑 台灣薪水真的很低，有本事就挑戰大陸或是歐美
12/01 21:02
→
iceforce
吧！
12/01 21:02
噓
KarlTowns
聯發科E9都沒有60RMB，前幾樓換想台廠給很多？
02/08 08:19