如題
朋友是怕會被以流動率的理由pass掉
但他也擔心萬一錄取了
會被錄取公司的人查到經歷嗎
確實每間公司都要繳勞保單
會不會就這樣掰了
話說他想離開的原因是
公司制度爛到
他有點爽到快變廢人了
真是個積極的好青年呢
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推文 (38)
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acomi002
藏
11/26 17:39
推
apolloapollo
寫出來 但原因用掰的
11/26 17:41
噓
pig2014
操做人誠實很難？
11/26 17:42
推
dong531
只有一兩次就用掰的，每個都做很短那就是自找的
11/26 17:42
噓
cwttt
養老領完在走啊
11/26 17:45
推
bnd0327
如果可以明確說出前公司哪裡有問題，不妨實說
11/26 17:48
噓
stanleyplus
承認很難?
11/26 18:17
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kobe1991319
不要寫 被問找個理由像學英文之類解釋過去就好 錄取
11/26 18:41
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kobe1991319
後勞保加保人資才會知道 正常也不會無聊找碴
11/26 18:41
噓
Murasaki0110
聽過background screen嗎
11/26 18:49
推
gametv
不要寫
11/26 18:55
推
cua77244
白癡才寫出來 講話是要修飾的
11/26 19:32
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SY082022
藏，HR沒法調到個人勞保資料，他只能請你提供
11/26 20:45
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king36
建議提供，有些公司會要求提供加退保記錄。若不提供則不
11/26 21:31
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king36
錄取
11/26 21:31
推
perrid
看他接下來要投的公司吧，如果那半年沒太加分不建議放，
11/26 21:42
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perrid
可以去面試的時候再聊到包裝修飾
11/26 21:42
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autoppp
能力強沒差，看你朋友實力
11/26 23:17
推
logic0622
會哦，一年以上的經歷再填比較好
11/26 23:27
推
B9207036
少數公司面試完發offer前會請你提供過去的勞健保資料，
11/27 00:52
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B9207036
可以用來確認你的履歷真實性，就看你要不要賭一把
11/27 00:52
噓
InvincibleK
大公司可以透過第三方代理公司查,小公司不一定會查.
11/27 09:08
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InvincibleK
誠實至上才是王道
11/27 09:09
推
DylanHsu
公司要的是你進來的價值，沒人那麼無聊每個員工都要調查
11/27 12:24
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DylanHsu
過去在幹啥
11/27 12:24
推
cocokeke1556
我跟你說啦，主管會要你就會要，怎麼寫不會影響，
11/27 20:20
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cocokeke1556
不要你就是不要
11/27 20:20
推
cocokeke1556
完全是看主管想不想錄取你，喜不喜歡你，如果是因
11/27 20:21
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cocokeke1556
為這些雞毛原因就不錄取你，那間公司也別去了，他
11/27 20:21
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cocokeke1556
們不是在找人才，是在找奴才
11/27 20:21
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cocokeke1556
通常重要職位的才會做背景調查，不過主要是查你的經
11/27 20:29
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cocokeke1556
濟狀態，查你的犯罪紀錄，查你有沒有犯過營業商業
11/27 20:29
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cocokeke1556
秘密罪，怕你挪用公款，捐款潛逃，或是出賣公司機密
11/27 20:29
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cocokeke1556
沒犯過罪怕什麼
11/27 20:30
推
LDY97
一定要誠實
11/27 22:22
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cocokeke1556
哦對了，沒用的，一點加分作用都沒有的不用寫啦，
11/28 12:25
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cocokeke1556
面試的時候問的時候用嘴巴講就好了，就看你怎麼講
11/28 12:25
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envy0814
誠實比較好，而且面試也不會因為你這半年影響到什麼。
11/28 12:42