如果今天待在一間爛公司
對上層管理面還有公司制度有很多不滿
如加班、考績、加薪、升遷都覺得很爛
然後公司說提供了一個平台
讓高階主管可以和工程師面對面對談
底下工程師的心聲都能被聽到
做了很多意見回饋平台
想讓大家反應心聲
不過照以前經驗,這些survey就算回應了
也只會得到官方答覆
從來不會有任何改善
公司依舊提了很多有趣的績效制度
drive you by fear
讓如果下次公司主管又要讓底下工程師反應
大家會反應嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.101.164 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571569463.A.AC3.html
推文 (57)
→
loadingN
看你敢不敢啊,但老實說大部分問題大家都知道,只是不
10/20 19:06
→
loadingN
打算也無力解決
10/20 19:06
推
guest0079
這個問題的答案很重要嗎
10/20 19:08
→
guest0079
都說是在他媽的爛公司了 你很在乎這份爛工作嗎
10/20 19:09
→
onomedu
公司只是讓員工情緒宣洩,跟本不會做
10/20 19:09
→
guest0079
你最多就走人而已 沒爛工作可以做又怎麼樣
10/20 19:10
→
luche
說主管想聽的 對主管有利益的 說不定有機會
10/20 19:13
→
qweqq
先找好下一份工作就可以嗆了
10/20 19:13
→
atpx
說阿 怕屁阿, 自己都說爛公司了難道被fire還怕?
10/20 19:19
推
seelg
小心被引蛇出洞,除非打算閃人了
10/20 19:23
→
luche
而且如果有講最好還要搭配裝笨的方式
10/20 19:33
推
lucid1994
以台灣來講 反應都會被報復
10/20 19:41
推
chawen
如果你覺得是爛公司,那反應也得不到成效
10/20 20:03
推
chawen
想反應就要保有被黑的心態
10/20 20:05
→
hsuan1980
假的。千萬別相信。
10/20 20:39
推
sai0720
不能說真話呀
10/20 21:00
推
Ratucao
主管:你說嘛 我知道你有很多意見(說出來你就死定了)
10/20 21:10
推
p00o99o
沒差啊 都說是爛公司早晚得走
10/20 21:51
推
paphian
說了也不會改,提了只是讓自己黑掉而已
10/20 21:54
推
DFM
這種都是老闆在某個機緣下聽到了一些管理方式,請下面的人做
10/20 22:01
→
DFM
一套模板出來,典型射後不理也不管理。
10/20 22:01
推
Iamjkc
不會 相信我 不會
10/20 22:04
→
nk101
忠誠度大考驗...
10/20 22:10
推
jimhall
反應問題對你有好處嗎?
10/20 22:19
推
q11010
不打算閃就別說 打算閃也不用說了
10/20 22:44
→
soco
部門line群組名字還取-沒什麼不能說呢
10/20 23:19
推
chuegou
我會把他搞更爛
10/20 23:27
噓
a1234952
很多公司都用了一個加班申請系統,就偏偏沒人申請
10/20 23:57
推
iPadProPlus
說啊,幹嘛不說
10/21 00:38
推
physicsdk
叫人家說的現實應該大多魯蛇不敢講拱人講吧XD 自己都
10/21 00:47
→
physicsdk
說講了沒用了,再提這平台擺明就是做表面好玩,幹嘛弄
10/21 00:47
→
physicsdk
黑自己?
10/21 00:47
→
ken812025
通常不是離職的時候 才有可能說真話嗎xD
10/21 01:37
→
ken812025
雖然更多時候是 想到要跑了,才懶得講咧
10/21 01:37
噓
howard6066
提出問題的人 先被解決掉
10/21 01:41
推
ptta
提意見然後讓員工自己做,一種讓老鼠自製捕鼠器的概念
10/21 07:59
推
sunny8077616
絕對黑
10/21 08:33
→
newstar2007
想走就說真話 其他的就....你懂的
10/21 08:34
推
rosseta0702
在前公司私下問直屬大老闆可否有考核加薪的機會,當
10/21 10:16
→
rosseta0702
月評核直接被他衝康說太愛計較不建議給A,不過被處
10/21 10:16
→
rosseta0702
長保下來。離職時也被他瘋狗式亂飆一通,反而是處長
10/21 10:16
→
rosseta0702
說可幫忙推薦好公司。反應了就是要做好挨刀準備,即
10/21 10:16
→
rosseta0702
使挨的很莫名奇妙
10/21 10:16
→
OhNo386
爛公司就給他爛到底,然後閃.說實話還會被桶,完全沒好處.
10/21 10:19
→
OhNo386
大部份都中小企居多的台灣,無法期待老闆會有什麼前瞻性.
10/21 10:23
推
shooter555
這只是人資做業績用的 給你宣洩情緒達到抑制離職率
10/21 10:43
→
shooter555
順帶拿來作為鬥爭用
10/21 10:44
→
shooter555
不是掌權者/股東 就別想改變狀況了 迎合或者走
10/21 10:46
推
iraqolddad
百戰百勝,不如一忍, 萬言萬當,不如一默。
10/21 11:44
推
ccukiller
趕快讓自己擁有進好公司的價值,別再浪費時間在現職上
10/21 12:18
推
sqt
反應問題.可能被視為問題.而被處理掉.部門就沒問題了
10/21 12:31
→
balius
很明顯公司就是要找出頭鳥...
10/21 14:05
推
linyap
誰講了就是祭品 用來當女巫燒的 爛公司快走吧
10/21 14:32
→
linyap
根本不需要浪費自己的時間
10/21 14:32
推
mathrew
別傻了 我一個菜逼吧新人 還真的寫
10/21 21:10
→
mathrew
馬上黑
10/21 21:11
推
benptt
通常爛公司不會只有高層爛....
10/22 08:14