在公司三年了,對於公司的發展還是很滿意
但總想換換環境,剛好某信義區A人力資源公司的consultant找上我
是一個派遣職位,在Google 新店(應該就是前HTC團隊)
因為原公司很照顧我,當下有點兩難
請問一下各位的意見
公司. 原公司 Goo
gle
工時 900-1800 900-1800
(彈性工時)
地點 中和。 新
店
職位 SWE. SW
E contract position (1y)
工作內容 embedded Linux full stack. Linux driver stability
Real time OS. Code
base integration
年資 剛滿3年 從頭算
年薪 Y.
Y+15(萬)
通勤方式。 高鐵轉公車 預計租屋或開車
我都是從桃園搭高鐵上下班,但從面試內容感覺那邊的工時太彈性,有可能晚上要跟總部
co-work所以不一定會1800下班
原公司工時正常,work life balanced,而且還有很多東西可以學,畢竟是full stack從
bootloader到 userspace都要自幹,壓力也不會很大,七點想待晚一點還會被趕,不過
或許還年輕(這是我第一份工作),看看身旁豬屎屋的朋友都強的跟鬼一樣,感覺自己還
看的不夠多,才萌生換環境的想法,當然還是那個光環蒙蔽了我,所以想問問各位的看法
,或是有人可以分享內部環境或是制度(?
約聘沒獎金,福利也少很多,一年後也不知道自己的去向,也不一定會讓我真正跟Google
r一樣的工作內容,但consultant叫我提早卡位,換工作就是一個賭注,說不定未來還有
續聘的可能。
我朋友是一面倒叫我去啦,不知各位的想法如何,謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.138.240 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571453318.A.7C7.html
說實在我看的不多,我原本是在工業領域,而手機是消費領域,可能碰到的技術與內容會
更多更新
我之前的文章有,找找看就知道了xD
我知道主要是想要拿業績,但是否也有說中什麼?比如說,外商都是先約聘
說一下Y好了,大概1300K,條件差就是公司不怎麼有名氣,其他還好
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 11:45:15
我也是這樣覺得,乾脆好好整理自己做的東西,然後去面豬屎屋
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 12:17:53
應該也不是慘,而是本來約聘就不會給太高吧哈哈
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 12:21:19
領域不一樣,雖然都是Linux 相關,不過google領域是手機
是的
在裡面的 hoogler說 145 很 ok
那感覺就是沒有跟正職一樣的工作體驗嗎?
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 13:54:30
請問樓上這個是國外的狀況嗎,台灣也是一樣嗎?我只知道識別證不一樣
有正職我看我也不會在這邊猶豫了xD
算是派遣,外商約聘就是派遣
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 14:51:30
我以前是寫 verilog的,所以同學在MMNPRS的都不錯,感覺學得很專精,薪水也很好
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 15:29:44
居然釣到MAGIC大跟v大,小弟跪了,等我準備好問題會好好問你們的m_ _m
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/19/2019 16:11:39
我幾乎都是看到美國的,台灣派遣還不多
我也是抱著這種心態在看這份
聽說是主管討論後的決議,希望我過去,所以才有這個價
聽各位強者的留言,要正職就去面試正職了,我也是被人力公司找才有這次的發文的,不
然我還在原公司待著,畢竟我研發替代役還沒結束
應該是有啦,沒有我怎麼 clone code 跟發issue給正職RD?
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/20/2019 09:23:32
這樣說感覺不管怎樣都會底人一等的感覺QQ
所以大大是建議我去試試看嗎?
我沒試過,因為RDSS合約還未到,我當時是想合約到了再另行打算,而且我合約到了我還
是會在原公司擔任正職,且原公司RDSS福利比照正職
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/20/2019 11:09:05
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/20/2019 11:17:41
不在意,我只在意學的東西以及是不是一個好的機會,可以跟高手co-work讓自己成長更
快,或許一年後出來成長但速度筆原公司快等等(都是在意學習機會)
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/20/2019 11:27:25
大大的話我會謹記在心
樓上說得有理,照樣的確不會給我太重要的代辦事項
※ 編輯: gugeegee (49.217.18.232 臺灣), 10/20/2019 17:52:28
他的意思應該是說他兩年台積派遣的薪資還沒有比作業員高的意思罷xD,跟我的case無關
:)
嗯嗯,不過我應該只有被電的份QQ
※ 編輯: gugeegee (220.141.138.240 臺灣), 10/21/2019 00:02:16
謝謝各位的建議,最後小弟不去了,還是好好準備英文挑戰外商,不過一年內還是有意要
換環境。
※ 編輯: gugeegee (180.204.101.70 臺灣), 10/25/2019 20:33:33
推文 (222)
→
avgirl
幹嘛不去? 反正原公司你現在不離職過幾年一樣會離職
10/19 10:51
推
ccbq
去過個水
10/19 10:52
推
michaelgodtw
去過水無誤,做好還是可回原公司啊,帶著更多的東
10/19 10:53
→
michaelgodtw
西
10/19 10:53
推
WalterbyJeff
你要判斷那篇的Google有多像Google,這種Google外圍
10/19 10:54
推
labdog
約聘還推?
10/19 10:54
推
Throwout
約聘幹嘛去? 一點都沒保障
10/19 10:55
→
WalterbyJeff
的職缺,比正職的未必好
10/19 10:55
推
aeont
先不論公司,感覺工作內容原公司是不是比較有難度!?
10/19 11:02
→
aeont
driver就是那樣也不會多深入
10/19 11:03
推
ggggggh
中和是哪間阿?
10/19 11:14
推
NoAfraid
千萬不要 第一 離職去當約聘的Hoogler?? 傻了是嗎?
10/19 11:21
→
NoAfraid
第二 卡什麼位? 續聘還得用"說不定" 這工作多沒保障
10/19 11:22
→
NoAfraid
第三 萬一有正職缺 不一定是拉約聘上來喔
10/19 11:22
→
NoAfraid
第四 consultant只是要業績 你的職業生涯管你去死
10/19 11:23
→
loadingN
卡什麼位? 人力資源的屁話你也信
10/19 11:28
推
kaiwithbox
你知道約聘 約一到 他們隨便找理由說不續約你就沒工作
10/19 11:29
→
kaiwithbox
了 生活沒顧慮可去
10/19 11:29
推
TheGate
找約聘最喜歡用轉正當棍子上的蘿蔔
10/19 11:30
推
typeklng
真的傻了才去
10/19 11:31
→
CCWck
約聘1+1,兩年後就得走人
10/19 11:34
推
yinrw
來這裡問一堆連面試都沒經驗的學生當然講g,連約聘是什麼都
10/19 11:36
→
yinrw
不知道的小朋友在那邊亂推文害人,真他媽造業
10/19 11:36
推
musicguitar
如果要轉正,還是要走一般的g面試流程
10/19 11:36
→
Hashosho
約聘也考慮 本身條件有這麼差嗎...
10/19 11:38
推
typeklng
去Google約聘不如去foodpanda當外送員
10/19 11:39
推
NoAfraid
而且約聘做再久 都不會列入年資 所以頂多是過渡時期
10/19 11:40
→
NoAfraid
不宜長待 你得視為Gap Year 好比去澳洲採水果那樣
10/19 11:41
推
paul726
約聘轉正也不是沒有 看自己要不要賭一把
10/19 11:43
→
NoAfraid
你工作年資才三年 你周遭朋友應該也是 當然都叫你去
10/19 11:43
推
clamperni
這是Hoogle=_=
10/19 11:43
→
NoAfraid
看到Google招牌就射了 不知道實際考量
10/19 11:43
推
xonba
不要去約聘吧
10/19 11:48
→
Hashosho
已經有產業門票就別考慮約聘了 想見世面直接去大豬屎吧
10/19 11:54
→
Physerapb
約聘hoogle就算了吧
10/19 11:57
推
waterdisney
有130w~ 而且工作穩定,留原公司吧。
10/19 12:15
推
abccbaandy
google這麼慘阿,之前好像哪邊說光實習生就很硬了
10/19 12:17
→
badyy
整合聽起來就不太好了 東西是不是都沒說好各做各的 那麼大
10/19 12:26
→
badyy
公司是沒流程嗎XD
10/19 12:26
推
iiiikkk
如果google約聘該有的福利都有,那幹嘛不去
10/19 12:28
→
wolfwolf
傻了嗎 130萬工作生活平衡不要 去當約聘Hoogler
10/19 12:32
→
MUMUKON
應材也是先約聘 滿足條件轉正
10/19 12:32
→
Mozar
如果跟你原來做的東西有點不一樣能學到東西有去, 原公司如
10/19 12:33
→
Mozar
果不能學得更多(e.g.摸到的系統模塊有限), 三年經驗不夠你
10/19 12:33
→
Mozar
吃一輩子.
10/19 12:33
→
Mozar
(如果原公司十年後加上通膨還是等值差不多130萬, 在台北大
10/19 12:35
→
Mozar
概不夠你養一家老小)
10/19 12:35
推
qscNERO
原公司+1
10/19 12:39
推
houjay
約聘原來這麼差勁喔? 我以為外商都約聘欸 10/19 12:43
→
Diaw01
派遣的沒問題嗎
10/19 12:43
推
googoo1102
當然不去
10/19 12:44
推
ppc
約聘不建議
10/19 12:49
推
deltarobot
via Adecco嗎
10/19 12:58
推
lulufufu
約聘就不用考慮了
10/19 13:06
推
kaigogo
Google約聘有145w 也還可以啦
10/19 13:08
推
viwocm
朋友是約聘轉正,但一樣轉正時面了五六關
10/19 13:09
推
gr4936
強烈建議不要 約聘轉正的面試跟外面進去一樣 google swe
10/19 13:13
→
gr4936
面試是出名的硬 先卡位沒任何優勢 你如果夠強直接面正職
10/19 13:13
→
gr4936
就好 不夠強很可能兩年後就say goodbye 重點是履歷也不能
10/19 13:13
→
gr4936
寫是G
10/19 13:13
推
mhliu8
大公司總是可以學到一些東西 自己考慮吧
10/19 13:23
→
BarryBai
大公司可能就要當螺絲了XD
10/19 13:28
噓
pig2014
大公司學個毛,就是吃免費食物爽而已,履歷上約聘人家就
10/19 13:33
→
pig2014
是先看你低一級
10/19 13:33
推
gothmog
Google 約聘,跟正職完全是天跟地
10/19 13:33
→
gothmog
1. 不准參加全體會議 每次開全體會議時
10/19 13:35
→
gothmog
外頭都會有警衛嚴格看守,只放身上掛白色識別證的
10/19 13:35
→
gothmog
全職員工進入會議室,掛紅色識別證的非正職會被擋
10/19 13:35
→
gothmog
在門外 10/19 13:36
→
gothmog
2. Google規定非正職在自己的 LinkedIn 和履歷可以寫
10/19 13:37
→
gothmog
自己在 Google 工作,但一定要註明自己是約聘身分。
10/19 13:37
→
gothmog
3. 雖然非正職(或許)可以吃免費食物和使用特定設施,
10/19 13:38
→
gothmog
但諸如健保、病假申請等,還是只能受他們名義上的雇主擺
10/19 13:39
→
gothmog
佈。
10/19 13:39
→
gothmog
4. 曾擔任 Google 約聘律師的麗芙妮(Ephrat Livni)表
10/19 13:39
→
gothmog
示,約聘人員的合約上限是兩年。通常快滿兩年時,樂觀的
10/19 13:39
→
gothmog
人就會和經理討論轉正職,悲觀的人則會開始找新工作,「
10/19 13:39
→
gothmog
無論如何,他們的下場都一樣,所有人都必須離開」。
10/19 13:39
推
zorogto
推 樓上詳細
10/19 13:39
推
potential208
別鬼遮眼了,原公司好繼續留
10/19 13:41
推
kmaster
卡位,是把Google當中油台電是嗎?XD
10/19 13:43
推
aoaay
多15萬 搞不好要配合外商作息 又約聘...還需要比?
10/19 13:46
推
ankala
新店的的Google差很多 尤其又是約聘 會很慘
10/19 13:47
→
ankala
過來人經驗告訴你 不要因為一時腦衝就下錯誤決定
10/19 13:49
→
ankala
獵頭真的不會管你Career發展的 能騙一個是一個
10/19 13:50
推
yoshien
就當作是HTC約聘VS原公司,這樣比較清楚?
10/19 13:51
推
h816090
145W還好
10/19 14:02
推
kissa0924307
不值得
10/19 14:06
推
jackeighteen
原公司可學建議留著,但可以拿到正職offer再跳
10/19 14:14
→
WWIII
Hoogle一票
10/19 14:18
推
y800122155
Hoogle又約聘 感覺像是GGvendor的fu
10/19 14:18
推
jasonkey123
約聘就不是google,別傻了...
10/19 14:19
→
jasonkey123
如果你之後想換工作面試其他公司,你說有google資歷
10/19 14:20
→
jasonkey123
這就是說謊,直接被刷掉
10/19 14:21
推
oowm
是約聘還是派遣? 差蠻多的
10/19 14:23
→
oowm
約聘可去,派遣就算了
10/19 14:24
推
jasonkey123
就像有很多外包人員在台GG駐點,但他們不是台GG員工
10/19 14:30
噓
zhi5566
正常守法的公司已經沒有約聘這種職缺了 全部叫做派遣
10/19 15:02
→
zhi5566
派遣是去跟派遣公司簽約要人 是不同公司 不叫google約聘
10/19 15:03
→
zhi5566
豬屎屋強的跟鬼一樣?? 那間啊? 基本上能自己帶起來linux
10/19 15:05
→
zhi5566
已經算強者了(不是拿人家整包弄好小改那種)
10/19 15:07
推
wisebani
差15萬,在原公司不小心表現好點就衝破了
10/19 15:07
推
geniusw
GOoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooogle
10/19 15:12
推
MAGICMCGRADY
最好是外商都先拿約聘...
10/19 15:27
→
MAGICMCGRADY
你直接投google官網就不是約聘了
10/19 15:27
推
MAGICMCGRADY
建議你別去什麼豬屎屋了
10/19 15:31
→
MAGICMCGRADY
直接刷題準備google面試,有問題可以站內信問我
10/19 15:32
→
MAGICMCGRADY
Google的SWE可以學到很多東西跟很多高手共識
10/19 15:32
→
MAGICMCGRADY
共事,跟美國的team也會合作
10/19 15:33
→
MAGICMCGRADY
將來也可以內轉去新加坡日本美國
10/19 15:33
→
MAGICMCGRADY
反正你這年資基本上就是談L3,專心刷題就好
10/19 15:34
→
MAGICMCGRADY
不用管system design
10/19 15:34
推
hannamei
不要去 生活平衡 可以自我充實 過兩年直接挑戰正職
10/19 15:35
→
veru
其實gg是矽谷少數不care身分的公司 約聘轉正還是要面試的話
10/19 15:36
→
veru
乾脆就直接投正職就好了
10/19 15:36
推
kaiwithbox
樓上真高手
10/19 15:40
→
cloud6732
哪來外商都是先拿約聘,應該說想省錢就會約聘
10/19 15:42
→
cloud6732
有自信就直接投正職,約聘沒保障,該有的福利也不會有
10/19 15:44
推
Winolf
千萬不要相信約聘轉正那種鬼話,所有的正職都有它的流程
10/19 15:49
→
Winolf
,約聘的契約是跟派遣公司打的,不是G。
10/19 15:49
推
Winolf
進去才發現同工不同酬(薪資福利較差),約聘了兩年結果沒
10/19 15:56
→
Winolf
轉正,你會嘔死。真的想去就去官網投履歷吧!
10/19 15:56
推
Behave
剛出社會當然去咕狗,你的狀況去只是賭一個不賭輸的機會
10/19 16:04
推
tonykuo721
別跳
10/19 16:08
推
gr4936
這這年資我以為是要考system design的?
10/19 16:46
推
gr4936
矽谷那邊聽說現在new grad考design的比例也越來越高了
10/19 16:47
推
ptta
時間到都得走
10/19 17:14
→
zhe23129
做三年想換環境,也不該考慮 派遣約聘吧...
10/19 17:23
推
houjay
感覺派遣比約聘差很多欸
10/19 17:39
→
zhe23129
勞健保還會在派遣約聘的公司下
10/19 17:48
推
MisterSmile
htc約聘你也要去...
10/19 17:48
→
MisterSmile
另外台灣法規查一下,我只看到派遣,沒看到約聘
10/19 17:49
→
ueiueiuei
信義區的Google才去,新店HTC不要
10/19 18:20
推
hb0922
約聘還推? 果然崇洋......
10/19 18:45
→
zhe23129
應該說是google外包 駐點人員,跟人力派遣公司簽約聘
10/19 19:07
推
wtfconk
看能不能印名片,如果可以的話其實蠻好用的,至少辦什麼貸
10/19 19:18
→
wtfconk
款信用卡之類的很快就下來XD
10/19 19:18
→
loadingN
信用卡台灣有正常工作,隨便都申請的到...
10/19 19:29
推
yytseng
找你同學內推design house,外商約聘是無法轉正的
10/19 19:32
→
cloud6732
不懂那些推外商約聘的人,RDSS都不一定100%轉正職了
10/19 19:34
→
cloud6732
怎麼還會去推薦有正規工作且待遇不差的人去當約聘?
10/19 19:34
→
cloud6732
而且google約聘有很多新聞可以查,轉正?先看看新聞吧 XD
10/19 19:39
推
BigHurt
約聘薪水有這麼高嗎? 認識正職RD跟你現職差不多
10/19 19:54
推
asdg62558
別跳+1
10/19 19:57
推
sanderswu
快點google 「google約聘」你就知道了
10/19 20:49
推
paimin
十五萬才11%多一點 差沒多少 就算它是正職的都不值得去
10/19 23:17
→
paimin
出來工作就是為了錢 連錢都沒有 談甚麼職涯發展
10/19 23:17
推
chobit199685
去過google去哪都方便 嗎?
10/19 23:18
推
jyuan1993
我聽到的Hoogler正職軟工比你現職還低,約聘可以給這樣
10/20 00:30
→
jyuan1993
算是不錯
10/20 00:30
→
sjr500
Google我是不知道啦,但魯叔我之前進HPE也是直接正職,沒
10/20 01:01
→
sjr500
有外商一定要先約聘吧?
10/20 01:01
推
sean2449
Google約聘比正職多呢
10/20 02:59
推
BigBigBig
G約聘只有2年 加15萬太少了 200萬再考慮要不要短期打工
10/20 04:07
→
BigBigBig
2年 然後你可以在這中間用200萬薪水去外面找接近的薪
10/20 04:07
→
BigBigBig
水 正職要經過正職面試流程 並沒什麼特別高的機會進去
10/20 04:07
→
BigBigBig
就可以想著轉正。進去前提是把薪水再談高
10/20 04:07
推
BigBigBig
而且你進去我猜是在打雜 你應該不會有git權限 問清楚工
10/20 04:11
→
BigBigBig
作內容吧
10/20 04:11
推
jyuan1993
天哪沒有Git權限也太扯,這樣怎麼工作?
10/20 08:52
噓
qweqq
派遣員工的權限應該是要開權限流程跑比較多天而已,慢慢體
10/20 09:49
→
qweqq
會外人的感覺吧
10/20 09:49
推
KGB13
才出社會三年是要什麼保障 當然尋求發展性
10/20 10:17
→
Busufu
我弟約聘轉正 但這不是常態 要注意
10/20 10:24
→
cloud6732
RDSS的話就可以去闖一闖,我還以為你是之前正職 = =
10/20 10:40
→
cloud6732
不過外商官網都會有人力專區,你有投過試試看嗎?
10/20 10:41
→
soliboy
約聘的獵頭跟房仲差不多 講得好聽 先騙你簽下去再說
10/20 11:08
→
chaonima
你回覆中的Y=1300K的話你會在意那個15萬?
10/20 11:11
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chaonima
差不到30%然後改成約聘或是派遣乾脆不要換比較好
10/20 11:15
推
jason710068
不論在哪 做整合肯定屎
10/20 11:28
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chaonima
怕是怕派遣就是做些雜事然後學不到東西又渾渾噩噩的過去
10/20 11:30
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chaonima
了
10/20 11:30
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qweqq
當外包當然低人一等,換個樓層座位或新辦公大樓,你門禁也
10/20 12:04
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qweqq
會開比別人久,如果不介意,可以慢慢感受外包低人一等的感
10/20 12:04
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qweqq
覺,我相信很多內部網頁連結也會連不進去,有宣導公告什麼
10/20 12:04
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qweqq
的,都需透過別人
10/20 12:04
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qweqq
當外包約聘人員,比較適合沒有企圖心的人
10/20 12:19
推
typeklng
約聘就是幫他們做些雜事打打雜 學屎當學寶
10/20 12:26
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qweqq
樓上害我笑了...
10/20 12:31
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qweqq
開會討論你有興趣的東西,能不能進去聽或連線進去也是個問
10/20 12:58
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qweqq
題,真不知道外包約聘是想能偷學到什麼,覺得衝著是google
10/20 12:58
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qweqq
想進去的還是一堆,懶得討論了~
10/20 12:58
推
sean2449
團隊就是HTC,想跟高手學就去HTC就好啦
10/20 13:02
推
nanja750113
Hoogle 有145?
10/20 14:00
推
BigBigBig
相信大家 你進去就是打雜
10/20 14:31
推
bruce32118
坐等po進去三個月後的心得
10/20 14:46
推
oneheat
你是不是誤會什麼?聽起來是跟派遣簽的約,跟G關聯在哪?
10/20 15:38
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cloud6732
如果你是在意學的東西的話,別去約聘
10/20 15:39
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cloud6732
約聘碰不太到核心端的東西,權限會被卡的很死
10/20 15:40
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cloud6732
大致上只會讓你看到你負責的區域而已
10/20 15:40
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cloud6732
以現職來說,RDSS權限跟正職是一樣,但約聘就有很大差異
10/20 15:43
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zhi5566
派遣拿能學什麼 1強者不會去派遣 2工作內容太難 責任重誰
10/20 15:43
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zhi5566
要去啊 一個免洗職缺 工作性質就是你可以隨時走 沒差
10/20 15:44
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zhi5566
妳負責一大堆 突然走了 不是主管搞自己嗎
10/20 15:45
推
righer
曾經當過GG派遣快兩年的經驗 基本上轉正是不可能 連作業員
10/20 19:40
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righer
年薪都比你高 連卡個作業位置也卡不進去呢 呵呵= =
10/20 19:40
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qweqq
外包約聘 = 外人
10/20 20:09
推
jyuan1993
哪家作業員年薪超過145萬台幣的,請樓樓上賜教
10/20 20:55
推
cooji74115
約聘可以轉正阿 走正職流程通過就可以 呵呵
10/20 21:42
噓
qweqq
想續聘的可能?所以就是覺得派遣進google很可以? 有沒有想
10/21 00:11
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qweqq
過續聘 但是,可能用另一家派遣公司的身份給你?
10/21 00:11
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qweqq
說在google工作,結果勞保健保,在續聘時換了一家又一家,
10/21 00:14
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qweqq
通通是派遣公司幫你保得
10/21 00:14
推
joknight
101 Google 再考慮
10/21 02:18
推
cannabisi
去
10/21 10:25
推
black1119
不管啥公司,派遣一律不考慮,尤其是這種說得一嘴好轉
10/21 14:25
推
fruithuang
說真的很多公司約聘轉正很難......
10/21 16:22
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mike0327
約聘有機會轉正至少在台灣絕對是屁話中的屁話,9成9都
10/21 18:54
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mike0327
是騙你的
10/21 18:54
推
oherman
約聘薪水要有1.5~2倍以上才列入考慮,約聘職肯定不重要
10/22 11:08
推
tyantmf
一年多十五萬 然後砍你而且又背棄對你好的公司 沒必要
10/23 03:50
噓
qweqq
外包約聘,我覺得除非失業很久,或完全沒有企圖心才適合,g
10/23 09:15
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qweqq
oogle外包這麼好,當外包保全是不是有更多時間進修?而且又
10/23 09:15
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qweqq
能說在google上班?
10/23 09:15
推
shadowppt
G派遣就看單位吧,有些老闆夠力會幫你爭取git權限,因
10/25 00:20
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shadowppt
為他要把你當正職操...有些就真的很邊緣
10/25 00:20
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shadowppt
另外轉正,就是要過正常面試流程,所以成功你就知道了
10/25 00:21
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shadowppt
*成功率
10/25 00:21
推
shadowppt
不過約聘有145W,還真高
10/25 00:29
推
lantimes
正確的決定 好好的刷題 機會就很大了 還有新聞有報導
10/27 00:08
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lantimes
後年要搬家囉
10/27 00:08
推
VAIOBIOS
想了解風氣,可以站內聊
11/09 17:55