我朋友之前待在一間新創公司
非上班時間的教育訓練不給加班費
時數又超長 等於變向加班
我雖然不是在新創公司
但是連作業員的教育訓練都可以報加班費了
不給報加班費的會不會太坑了啊
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.225.178 (臺灣)
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抱歉 打錯字
※ 編輯: Kuba4ma (101.13.161.77 臺灣), 10/04/2019 21:33:24
推文 (19)
推
j0958322080
會，快閃
10/04 20:58
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syterol
你是不是多打了非
10/04 21:06
推
aowen
看不懂…
10/04 21:21
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roytiu
常裁員的代工廠也是啊
10/04 21:22
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loadingN
哪間?
10/04 21:45
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avgirl
一堆化工廠還說是"義務"勒 呵呵
10/04 21:57
推
jp956956
之前待過某間化工廠也是 所以我都說工忙沒去 課長也不管
10/04 23:24
推
xyz30317
包子凹工程師禮拜六上課 不給錢
10/05 04:26
推
tttttttiger
檢舉他
10/05 09:39
推
misson
依照勞動部的解釋,假日也是有給薪的 但是上班要雙倍XD
10/05 10:52
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purpleboy01
強制參加就算加班了
10/05 11:45
推
gs00001
某零售便利商店也是這樣，很意外嗎
10/05 11:49
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wellkom
呵呵有些公司員工旅遊也是強制參加，不參加強迫請假
10/05 12:03
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willism
我是覺得不差那一點錢，微不足道的小委屈罷了...如果受
10/05 18:11
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willism
不了，離職便是~
10/05 18:11
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willism
但是如果超時太多影響作息，那還是走吧，順便檢舉一下
10/05 18:12
推
a1121210
公司訓練課程=上班啊！
10/05 18:41
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a1121210
新人報到之後的訓練課程都是算上班
10/05 18:42
推
huangboy31
我司是有
10/05 19:43