這種主管比較容易出現在科技業啦，新
的理論、新的發明和新的製程，注重在
管理的主管很容易就跟不上新技術，但
這也不是藉口啦，領那麼多錢，比別人
用功是應該的，可惜我看大部分主管不
是這樣想，只想爽爽的管人，把自己定
位在管理階，不想再碰技術。
※ 引述《PauFrank5566 (PaulFrank5566)》之銘言：
: 台灣主管老人很多都是剛好出生得早
: 能力都很弱，明明簡單邏輯問題
: 問好一點的高中生都知道能否成功
: 就是有白痴主管亂提意見
: 英文能力或是資料處理能力都比新鮮人菜鳥還弱
: 回信大概也沒什麼建設性解決辦法
: 大概就是問問你情況? 問問你進度?
: 問問你解了嗎? 何時解? 改善方法?
: 幹你娘勒...根本什麼都不會...這種人也可以當主管領公司幾百萬
: 我在想其他國家有台灣這麼爽的環境嗎？
: 台灣人一堆甘願作奴，幫上面廢物做事
: 其他國家員工會不會造反，直接集體欉康?
: 剛進公司就覺得主管無腦
: 做越久越發現，根本白痴...
: 要不是這間領的比外面多，目前單位又是地位較高的...
: 受不了一些台廠低能主管作為
: 底下人做事，出包就罵
: 做成功就邀功，往上面報告
: 唉唉...點解.....
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推文 (19)
推
bimerf30
出問題只會問預防機制，但又常常打破設定的機制
10/03 10:43
推
twbambi
一艘船讓搞不清楚狀況的船長指揮，有功歸船長，有過船員
10/03 10:56
→
twbambi
抗，想到就覺得可怕又好笑
10/03 10:56
推
newfolder
把技術都壟斷在自己手上的主管有時候也很糟糕
10/03 12:08
→
newfolder
你一直幫他做實驗打雜 結果數據的涵義都不知道
10/03 12:09
→
newfolder
如果這樣我還寧願選個不管技術把東西都往下丟的主管
10/03 12:09
推
northsoft
只會問，自己都沒招的主管很多
10/03 12:09
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newfolder
至少練功練完會成長得很快
10/03 12:09
推
ariesching
也是有啊，更廢
10/03 12:25
推
oldlake
一直做實驗自己不去搞清楚數據含義 為啥是主管問題...自
10/03 12:45
→
oldlake
己不會問不會想嗎？ 工程師比主管不熟技術 不覺得丟臉嗎
10/03 12:45
→
oldlake
...
10/03 12:46
推
michaelgodtw
主管沒學過物理化學，連空間擺不下都叫工程師生，
10/03 13:39
→
michaelgodtw
怪工程師？
10/03 13:39
推
OFETMAN
台灣的管理制度本來就是一個笑話 主管的存在就是為了捧
10/03 13:59
→
OFETMAN
好更上層的主管 對下只要問到倒跟裝生氣就好
10/03 13:59
推
jasontmk
很貼切 超會撿尾刀邀功 頗呵
10/03 15:36
推
OEK
外商的台籍主管只會嘴炮跟抱大腿呀
10/04 15:45
→
OEK
慘的是，還抱錯大腿
10/04 15:45