今年小弟收到不少獵人頭公司的信，
Robert Walters, Meet.jobs, KellyService, ...
也收過競業公司的處長親自寫信問我想不想換工作，
但我覺得似乎只有資深的HH談吐用詞比較專業，
也願意提供相對較多資訊（雖然也不多）
「看起來」比較年輕的HH，提供資訊都很含糊，
例如：見面聊、請給我CV、台北+RD有興趣嗎？
這樣完全無法吸引我跟他聊下去
請問這種情況是少數公司規則還是實際市場機制？
連公司、職位、工作內容、年薪都不給，
他們要怎麼獵到人？
另外有沒有大大能分享「值得聊/不值得聊」的獵人公司
因為爬文也有看到一些HH是亂槍打鳥
謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.16.246 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1569933689.A.C48.html
HR我覺得至少會給公司、職務資訊，
多少可以查到公司評價、年薪等，
但HH只說FW RD, US base.
剩下只能約見面談，
感覺每個都想約見面，要花很多時間...
所以HH產業人力替換也很快嗎？
※ 編輯: iceberg (49.216.16.246 臺灣), 10/01/2019 20:55:16
理級獵才難度相對高吧
尤其有年紀，求穩比較妥
什麼都不講的，真的也很懶得回
這種也太87了吧
※ 編輯: iceberg (101.9.38.114 臺灣), 10/01/2019 22:46:40
推文 (25)
推
TokyoHard
獵人頭的本質,還是HR啊,你期待甚麼
10/01 20:46
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ttyl5566
把人當產品搶客戶時效+獎金最大化的結構下很難有很專業
10/01 20:46
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ttyl5566
的獵頭
10/01 20:46
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loadingN
看你有沒有能力跟想不想換工作啊
10/01 20:53
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loadingN
不然就不要跟他們浪費時間了
10/01 20:53
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atrix
高等級都都去獵經理級了吧？
10/01 21:30
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cat0429
可能在建資料庫吧，不見得現在有工作，但先找到人，等有
10/01 21:48
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cat0429
公司上門，適合的再找你吧
10/01 21:48
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Forgotsome
直接問薪水range再問JD阿 這些都沒有只是想拿你拓展關
10/01 21:48
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Forgotsome
係跟蒐集情報而已..
10/01 21:49
推
yamax
LKN一普遍以後一堆三腳貓HH要了履歷就開始亂灑，然後不小
10/01 22:28
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yamax
心進某間他丟過公司就跑去要業績
10/01 22:28
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lyuping
現在HH真的都不肯講薪水 range 真是鬼
10/01 22:56
推
shter
我遇過幾個獵人頭，幫我推上現職的那位反而是從來沒見過面
10/01 23:01
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t64141
現在 HH 太多素質差到已經貶低了獵頭一詞，人力仲介還差
10/02 00:13
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t64141
不多
10/02 00:13
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liwmewmew
你的狀況就像個資外洩，收到一堆垃圾信XD
10/02 00:16
推
nctuDuncan
yamax大大講的就是大獵頭公司常用的手法，HH業界先丟
10/02 01:38
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nctuDuncan
履歷建檔卡位先贏，就算是後來其他家獵頭幫忙推上別
10/02 01:38
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nctuDuncan
的職位都還是先建檔的拿獎金，亂象
10/02 01:38
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KingWebber
樓上說的沒錯 HH只是在卡自己的KPI而已 跟選才無關
10/02 02:52
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KingWebber
根本都外變社會亂源了
10/02 02:52
推
k2872869
不期不待，沒有傷害
10/03 12:43
推
mickeyha
在忙ㄇ 這種 直接封鎖
10/06 20:36
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mickeyha
還有 可以幫我找xxx嗎 誰要幫你做業績......
10/06 20:37