相信大家多少有遇過大老遠跑去面試，結果人資或主管根本沒仔細了解你履歷，
把人呼之則來、揮之即去，不受尊重的情況。
例如：找研替，結果開始面試才發現我役畢。
例如：硬性要求 k8s，但是我履歷上並沒有寫自己會 k8s
我想到的方法，就是先電話面試，
加上我過去遇到有率先發起電話面試的資方，大多也素質比較高。
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但最近遇到的困難是，要求電話面試遭到資方拒絕。
我：
「請問一下，是否能請開缺的主管先經過電話面試呢？
若可以先初步確認學、經歷，與職位需要的適合度、組織文化等大方向，
這樣可以讓雙方工作更有效率。 我的電話是 09xxxxxxx」
人資的回信是：
「基本上主管會邀約面談就代表了經歷、學歷有符合想要進一步了解喔！」
請問各位遇到這種情況怎麼辦？車程三個小時，我不想說去就去，
如何說服資方先電話面試？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.200.178 (臺灣)
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※ 編輯: backprog (114.41.200.178 臺灣), 09/20/2019 00:13:31
※ 編輯: backprog (114.41.200.178 臺灣), 09/20/2019 00:14:34
看來你喜歡去給人練功作業績。
待業也是可以練功啊，寫寫自己的開源專案什麼的。
我遇過最白目的面試就是 TSMC 中科廠：
1. 面談當下才開始看履歷，一些基本的問題當下才問，對書面上的學經歷東嫌西嫌。
2. 上傳最新履歷，但不知道為什麼他們有我 104 的舊資料，說以為我住附近就隨便叫
從此懂得珍惜時間。
※ 編輯: backprog (122.118.176.92 臺灣), 09/20/2019 05:50:09
很多人說要用期望薪資過濾資方，這有什麼用？
資方是不是可以為了練功，裝作沒看到，找你來聊天套情報？
考核資方是否認真看過履歷，才是有效的篩選。
※ 編輯: backprog (122.118.176.92 臺灣), 09/20/2019 05:54:32
有興趣，也不代表是一個有用的機會，交通成本不夠低的情況下還是要過濾。
※ 編輯: backprog (122.118.176.92 臺灣), 09/20/2019 06:53:55
我寫的案例都是親身體驗，那個主管認為你懂 ML 就應該要懂 k8s，
反問他關聯在哪裡？他也說不出來。
我是按著 JD 去的，實情超出看 JD 能解決的範圍了。
※ 編輯: backprog (111.246.84.203 臺灣), 09/20/2019 09:00:44
我面過一間日商，忘了是給 500 還是 800，但標準很高，沒上。
其次是主管有請 85度C 的咖啡，後來我有去那間做了一年多。
※ 編輯: backprog (111.246.84.203 臺灣), 09/20/2019 10:42:47
不信，但好職缺的公司也可能有差的人事，反之也是。
你可以說這是小機率事件，但我都遇過。
※ 編輯: backprog (111.246.84.203 臺灣), 09/20/2019 10:48:55
※ 編輯: backprog (111.246.84.203 臺灣), 09/20/2019 10:50:26
推文 (84)
推
senjor
沒辦法，講太多只會覺得你難搞 XD
09/20 00:17
→
loadingN
先問薪資範圍多少 給不起或不說的就別去了
09/20 00:29
推
magic704226
薪資後來就直接開個底線
09/20 00:51
推
Karevik
你真難搞
09/20 00:57
→
wzmildf
我倒是比較好奇大家電話怎麼問薪資範圍，我不強求電話
09/20 01:26
→
wzmildf
面試，但有些就是不願意在電話中提及薪資
09/20 01:27
推
senjor
先在履歷裡面寫上期望最低薪資 (?
09/20 01:28
→
wzmildf
寫在履歷上的東西才沒用勒
09/20 01:29
→
senjor
如果現在待業中就去逛逛，如果是工作中挖角，那當然是有給
09/20 01:30
→
senjor
明確待遇的才去面試聊聊啊，不然請假多吃虧。
09/20 01:30
→
senjor
他們找人，你也在挑人啊，條件都不講清楚以後也難相處
09/20 01:30
→
jatj
在履歷寫期望薪資............無言
09/20 01:33
推
a61156114
沒辦法，主官才懶得鳥你
09/20 01:35
推
senjor
竹科的公司不是很流行讓應徵的人寫一堆身家調查表包含期望
09/20 01:46
→
senjor
待遇嗎？原來都沒在看的喔？ @口@
09/20 01:46
推
i52088888
公司不是非你不可，所以基本上不可能
09/20 02:44
推
kklarinet
對方只會覺得你不爽不要去XD
09/20 04:28
→
kklarinet
又不差你一個
09/20 04:29
→
willism
不就沒能力或時間太多的，才不敢寫期望薪資
09/20 04:34
推
senjor
我也想不通為什麼不能在履歷上寫期望薪資？
09/20 04:39
→
senjor
如果是在職，不是本來就應該要有一定薪資當誘因才跳嗎？
09/20 04:40
→
senjor
如果待業，那時間很多，多跑幾趟應該也還好？
09/20 04:40
推
mathrew
對方只會覺得 你誰啊 還直接報電話呢
09/20 05:37
→
mathrew
你可以寫啊 只是對方不會看
09/20 05:39
→
mathrew
不要太小看台灣HR的下限
09/20 05:39
推
senjor
也是可以，反正你用自己的方式反過濾人也行，不接受你考試
09/20 06:00
→
senjor
的就不要去面，直到過濾自己要的清單為止。
09/20 06:01
推
jaredjj
你會這樣問代表心裡對那公司也沒多大的興趣了，沒興趣那
09/20 06:49
→
jaredjj
還要去嗎？
09/20 06:49
推
Demonic1013
臺灣資方水準真的不行，勞方又一堆奴才，別期待了
09/20 06:51
推
ataraka
沒辦法 是你要工作
09/20 07:03
→
ataraka
不然你就直接拒絕
09/20 07:03
推
b8523027
讚，做人要有底氣，不做最大
09/20 07:37
推
lolitass
就盡量要求吧 對方不理你只能選去不去而已
09/20 07:41
推
haniah
很難 台灣對資方太友善了
09/20 07:51
推
nk7260ynpa
看你本事 若對方很鳥 就別面了
09/20 07:58
推
ipoop4u
你幹嘛投車程3小時的公司，還來抱怨？
09/20 08:01
推
boombastick
找研替表示你是新鮮人，新鮮人談判本錢很低的
09/20 08:18
推
baia8053
我好像有點奴 車程2.5hr 也是來者不拒(不過是我想要的工
09/20 08:30
→
baia8053
作)
09/20 08:30
推
SacrificesPi
我還遇過南科缺 要我到竹科面.. 因為主管剛好那禮拜
09/20 08:33
→
SacrificesPi
出差到新竹 後面一個禮拜收感謝信
09/20 08:33
推
physicsdk
就直接講你在意的點就好啦，有本事不怕沒出路，拒絕就
09/20 08:33
→
physicsdk
拒絕，但會沒搞清楚就找你去的公司，先電話面試可能也
09/20 08:33
→
physicsdk
沒啥幫助
09/20 08:33
→
SacrificesPi
見面時還跟我說他前一個禮拜還在南科 可是他忘記提
09/20 08:34
→
SacrificesPi
早跟我約了抱歉
09/20 08:34
→
toautumn
我都要求要先電話互相了解 包括詳細的工作內容
09/20 08:38
→
toautumn
不給電話就投下一間 不然哪來這麼多時間請假跟你耗
09/20 08:39
→
jennya
以你舉的例子來說，先跟公司要JD是不是能解決？因為JD上應
09/20 08:48
→
jennya
該就會寫明要Kubernetes
09/20 08:48
→
jennya
你提的電話面試是蠻好的作法，尤其在車程三小時的狀況下，
09/20 08:50
→
jennya
如果是真的願意考慮你的公司，應該會就直接答應，所以我覺
09/20 08:50
→
jennya
得你可以直接放棄那種不願答應的公司。
09/20 08:50
→
oncemore
找研替找到役畢的也太好笑
09/20 09:06
→
oncemore
這種事不是打個電話確認一下就好
09/20 09:07
推
vi000246
我在履歷寫期望待遇是為了刷掉一些鳥公司
09/20 09:10
推
yesyesyesyes
合理,我也會這樣要求 確定是符合的再去面試
09/20 09:17
→
yesyesyesyes
之前被日月神轎婊過 去了現場 才驚覺對方敷衍了事
09/20 09:17
→
yesyesyesyes
根本就是被人資叫去當業績 爛透
09/20 09:17
推
powervalue
不接受打電話代表是做業績
09/20 09:44
推
fanix21
其實要求車馬費就可以喝止無良企業
09/20 09:49
推
skytreeeee
借樓上問，大家有面試過願意給車馬費的公司嗎
09/20 10:17
推
petitbleu
只會機械回覆的人事你信他嗎
09/20 10:46
推
gametv
幹他媽南神教超靠北，HR超級熱愛把人騙去做業績的
09/20 11:24
推
tinalockhart
包子面試連問你都不問你，直接給你面試信件
09/20 11:56
→
tinalockhart
我第一次看過硬上的公司
09/20 11:58
→
fanix21
群聯有給車馬費
09/20 12:26
推
e942
能直接找到用人主管就有機會.
09/20 12:48
推
RS512
去了發現沒讀履歷當場狗幹主管啊
09/20 12:55
推
tony9211
！ 我大部分碰到的都可以先電話 主管應該都願意吧 是不
09/20 13:05
→
tony9211
是HR懶得轉
09/20 13:05
推
forfan
你經歷夠自然就是人家求你，如果取代性高就....
09/20 15:18
→
shooter555
google要你飛過去面試 你會去嗎
09/20 15:32
→
NCTU5566
google當然去啊 google會出所有機票住宿費啊
09/20 15:50
推
NCTU5566
發哥也遇過啦，明明應徵韌體結果被叫去面硬體缺，沒多想
09/20 16:06
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NCTU5566
去到現場面試官還說他不懂他老闆怎麼會叫我去面試
09/20 16:06
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Mensholaten
如果不是一線的就強硬一點 大不了不去
09/20 16:43
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Mensholaten
一線的就不跟錢過不去 偷酸一下人資就好
09/20 16:44
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veru
google教你非過去 除了全包外 還會有餐費補助 上限之內
09/21 04:56
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veru
隨便你去吃牛排吃到爽
09/21 04:56
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LoveNPeace
感覺資方好像都不太看履歷xd
09/21 08:42
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invidia
Google會先phone interview
09/21 11:14
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NCTU5566
再嗆一次發哥 媽的投RD叫去現場面變FAE 電面講清楚很難?
12/11 12:17