※ 引述《Sana (靜止)》之銘言： : ※ 引述《PauFrank5566 (PaulFrank5566)》之銘言： : : 很多爛公司不想給資遣費，直接把你炒掉給你資遣費，好聚好散的反而是好公司 : : 有聽過日本公司，直接收掉你電腦，直接給你空桌子 : : 有聽過直接調你去門口 大廳 櫃台 : : 也有聽過日本對超老員工就聚集一起，在一個房間內什麼事都不用做 : : 面對這種惡意逼迫方式，跟給你月薪坐牢一樣，99%有羞恥心的人大概幾天就自願走 : : 自願走=沒資遣費 : : 某系統廠水池大概是怎樣啊???好像很有名 : : 有沒有像朱一旦一樣，直接調你去非洲 : 嗯, : 我聽過二種說法: : 1.調Team,調整你的工作內容, : 讓你一開始幾天無事可幹,當一個窗邊族,人就會開始警惕,有自覺了. : 2.組織調整(Re-Org),把你的title換一個, : 也因為title換了,薪資就得調整,通常都是減薪啦,跟您進公司談的不一樣, : 有自知之明的就會請辭了. 最簡單輕鬆的方式就是耍陰的扣你帽子, 也就是把公司發生所有的過錯都灌到你頭上. 能夠牽連到你的大小事, 平常就不動聲色私底下記錄起來, 時間一到, 蒐集的差不多了, 再把你的這些事端列詳細舉出一個大Excel表, 不經由你的同意, 私底下直接寄給更高層和HR群組, 信裡面內容只要簡單描述即可. 很多海內外公司,不管鬼島,土匪狗窩國,還是歪國人的公司都吃這一套, 不管你當時再怎麼捍衛你自己,做出反駁, 大部分公司只要看到Excel表單裡有一到兩點你反駁不了, 就會用盡各種手段, 不付你資遣費, 叫你滾蛋~ 這種手段很高, 讓你被趕走也不知道到底是誰在陰你~ 鬼島商,鬼島高層普遍都很笨, 手段很差, 直來直往跟你衝突, 像是把你的座位調到辦公室正中央, 讓大家都能24小時360度觀察你在幹嘛的扮家家酒弄人, 或是紅利由2000元變成20元,不給你年終, 或是你原來是寫軟體, 硬是要你不准寫軟體, 逼去畫電路板圖卻不給你公版資料, 每天照三餐review你, 每30分鐘,主管走到你身後看你的進度, 每一小時跟你要寫好的功能模組, 每天跟你要一整套寫好的系統, 每一個禮拜要你寫出一個全新產品, ......等等. 這些都是會導致立刻結仇, 永生互相報復不完的愚蠢弄人方式. 除非你遇到0.001%不是鬼島慣老闆掌控的公司, 才有可能在被弄到黑的情況下翻身. 不過加上鬼島員工們極多數很喜歡幻想自己是慣老闆人馬, 重度愛好互弄到殘, 別奢望在鬼島能找到解套方式囉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.235.128 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1567577138.A.9B7.html