小妹12年前在肉鬆店短暫待過2個月。
當初的新部門、做新產品(做大尺寸的觸控螢幕&觸控筆)。
當初我是要負責建置fulfillment流程，但主管遲遲不確定在哪個廠做量產(以生命擔保每
週我都會主動問他進度)，所以我無法和工廠串MP備料和出貨相關流程。只能先協助RD/PM
/sales做雜事 & 每天倒數計時下班時間。
結果主管反說我都不做事，表現要加強！
我當初還客氣地一一反駁他所講的內容。
但他已經是認為我在找藉口！
所以我毅然決然離開，跳到另一家代工廠。
12年過去了，因緣際會下我又有肉鬆店的面試機會。
但人資告訴用人單位，我當初試用期沒過，所以依公司規定，不能再邀請面試！等於把我
擋在門口！
想請教各位大大，有聽說一般公司有這個規定嗎？
勞基法不是沒有「試用期」的規定嗎？
我是否有什麼申訴的管道？
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推文 (92)
推
pponywong
公司要不要面試你 有一堆藉口 沒犯法就好了
08/29 10:12
→
pponywong
有些公司還只限制某宗教 有的還要合八字的
08/29 10:13
推
gn01216674
私人企業不想錄用妳是完全合法的
08/29 10:14
→
gn01216674
簡單說你就是被黑名單了
08/29 10:15
→
talkingqueen
12年後才知道被原主管黑了一筆，而且我是找到工作，
08/29 10:18
→
talkingqueen
自己提離職，不是被火的耶！真心氣到想找他出來對
08/29 10:18
→
talkingqueen
質！
08/29 10:18
推
dumbdragon
這主管也太無聊了吧...
08/29 10:20
推
a61156114
私人企業有權不用，而且你連他們員工都還不是，申訴也
08/29 10:32
→
a61156114
不會理你吧
08/29 10:32
推
awss1971
不要氣噗噗了,你也把肉鬆黑名單呀…
08/29 10:34
→
lp123gbaj
你沒發現你彈出來惹嗎
08/29 10:37
推
RS44
覺得很有趣 XD
08/29 10:42
→
ganbatte
私人企業不想任用你還需要你能接受的理由嗎 囧
08/29 10:43
推
loadingN
被業界封殺（笑）
08/29 10:44
→
ganbatte
更何況,入職短時間就離開,意味不適應公司文化的機率很高
08/29 10:46
推
ASUSboy
私人企業你想怎樣 硬上嗎
08/29 10:46
推
pponywong
如果這可以申訴 那一堆人要告google apple不給面試了
08/29 10:56
推
chunfo
發明一個制度卡自己用人也太蠢
08/29 10:58
推
iamback5566
肉鬆不意外
08/29 11:00
推
tiramisu0225
換另外一間就好了 肉鬆就這樣
08/29 11:10
→
wu0h96
我覺得肉鬆這樣很合理啊
08/29 11:18
推
horb
主管黑你 你也不能怎樣
08/29 11:21
推
tyantmf
找他出來 也沒意義阿 他就不爽你
08/29 11:29
→
smallcar801
社會遊戲規則，註記你是他的權力
08/29 11:36
推
icelaw
這就是業界的淺規則，黑掉就被業界封殺
08/29 11:39
推
nacy204327
12年前是阿姨了吧
08/29 11:41
噓
OctRhythm
當初入職兩個月就跳巢是怎樣，你當你大學選課??不懂行
08/29 11:49
→
OctRhythm
規還要別人給你好臉色…笑死~
08/29 11:49
推
dsa888888
沒社會經驗的主管笑笑就好 當自己少踩一個坑就好了吧
08/29 11:53
推
RS44
妳的路有窄到需要吃回頭草?
08/29 11:54
推
jakey0619
嘿嘿........
08/29 12:20
推
ray2501
恭喜你不用浪費時間，以後也不用再浪費了
08/29 12:24
→
badyy
顆顆業撲吸就是難搞愛又愛作怪...XD
08/29 12:27
推
matter224
總比面試完才說..
08/29 12:31
→
howard6066
12年前真的不能叫小妹
08/29 12:41
推
gametv
他們卡你是沒問題的...
08/29 12:42
推
stephone
12年前是光學式觸控嗎?
08/29 12:47
推
a3300689
聽說廣達會有永不錄用黑名單
08/29 12:55
推
azzc1031
能力夠英文好，何不挑戰品牌廠？HP DELL啊
08/29 12:56
噓
a44883
能少一個面試公司，不錯
08/29 12:56
噓
l90289312
這有什麼好申訴的...不就你被黑名單而已嗎
08/29 12:57
推
rattrapante
肉鬆這麼狂喔
08/29 12:58
推
poiuy178
比這好的一堆被拒絕又怎樣？
08/29 12:59
→
jpnldvh
人家要黑單你是他的自由 你氣pupu也沒用
08/29 12:59
→
jpnldvh
而且你這麼氣是想吃回頭草？ 肉鬆這種餿掉的你也吃？
08/29 13:00
噓
boxgod5566
噓小妹，明明是大叔
08/29 13:04
推
giantwinter
黑你
08/29 13:19
→
katzlee
有什麼好火的，對你主管而言你的確是試用期沒過啊
08/29 13:24
推
yamakazi
如果真的很想進去 改名改身分證字號看看 但你應該只是不
08/29 13:26
→
yamakazi
爽而已
08/29 13:26
推
skyant
就離開的時候已經被點油做記號了啊
08/29 13:43
噓
jason4571
只有我覺得正常？
08/29 13:47
推
luludream
自己提離職更慘 兩個月就跑 這評價誰敢再用
08/29 13:56
推
justaID
能理解原PO覺得當初離開的原因不全在自己責任，覺得不平
08/29 14:06
→
justaID
，但這確實是私人企業自由，換個角度想，是他們自己要把
08/29 14:06
→
justaID
人才擋在門外，你的路沒必要侷限在一家不懂評價你的公司
08/29 14:06
推
rihlwkin
公司不會少你一個倒掉，不會多你一個賺大錢
08/29 14:09
→
JungleKING
廣達不意外~ 待久了你就會發現他們做事方式就是這樣~
08/29 14:10
→
badyy
製造業要人才是幫霉國爸爸搞便宜的人力不衝突啊 你不適合製
08/29 14:34
→
badyy
合製造業XD
08/29 14:35
→
cwttt
這間也沒啥好稀罕的阿= = 再找不就好了
08/29 15:51
→
a92011
這就是真實世界，公司不錄用妳是企業的自由
08/29 16:41
推
CharlesWoo
不少公司都有試用期規定，只是3個月到是主管跑一些
08/29 17:29
→
CharlesWoo
流程，你感覺不到而已。
08/29 17:30
→
CharlesWoo
像推薦人獎金就會規定至少被推薦人要過試用期有會有
08/29 17:31
噓
mangoldfish
假詢問真抱怨
08/29 17:53
推
j0953856015
肉鬆 顆顆
08/29 18:05
→
cajole145
都12年了 紀錄還在
08/29 19:59
推
tumusi
旺
08/29 20:52
推
simo520
反駁什麼？把表現和績效做出來，才是重點。用行動取代嘴
08/29 22:18
→
simo520
巴和理由。
08/29 22:18
噓
aaron2034b
拉G多的地方 不去也罷 ...真的 爛透惹 ....
08/29 22:40
→
tommie
妳確定現在有比較好嗎
08/29 23:45
→
jjkelly
肉鬆不意外…裡面就是有這種人…
08/30 01:02
→
jjkelly
之前朋友遇過上司找他進去，發現他能力比他強就不給他過
08/30 01:04
→
jjkelly
試用期！
08/30 01:04
→
jjkelly
還有個同學更好笑的，沒幫他同事買早餐就被黑！
08/30 01:06
推
jakey0619
待過2個月? 然後你自己提離職~會不會是主管認為你也
08/30 09:07
→
jakey0619
不會再回來肉鬆, 剛好HR要主管填寫理由, 你自己又未滿
08/30 09:08
→
jakey0619
3個月的工作適用期, 剛好被填寫這個~~~~
08/30 09:08
→
jakey0619
人生就是這麼多剛好啊~~~~
08/30 09:08
推
Raikknen
說真的我覺得你也有問題
08/30 16:02
推
ksxo
私人企業就是這麼黑 還可以HR互通消息一起黑人
08/30 16:40
→
ksxo
不過憑印象黑人就算 留紀錄變終身禁令 仇恨有這麼大喔
08/30 16:41
推
quanshen
試用期3個月，人走了主管要寫原因.當然不會寫自己用人
08/30 23:22
→
quanshen
不適，會記錄是你的問題
08/30 23:22
→
Devin520
員工資料居然保存了12年..
08/31 14:57
推
Nomadismo
這就證明人事資料說協議上寫只保留五年是寫假的
08/31 15:41
→
hopefully
一堆人說你是大叔耶 要不要反駁一下
09/01 12:06
噓
NCTU5566
這公司整天喊話要發展雲端真有趣
09/03 18:30
推
nishiokaruo
合八字的我知道，在台中
09/06 16:09