是這樣最近跟幾個朋友閒聊討論，
可能是中美貿易還是政策影響不確定，
最近整個台灣大環境公司制度、福利..等等
都卡控較之前嚴格，當然影響下流動率就高些
朋友有一些在這一兩年轉職的都發現流動率高的公司
主管偏愛徵40歲上下且有家庭壓力的
以前觀念徵年輕人體力比較好，後來發現高壓高工時的環境
待下來的還是有點年紀且有家庭要養的
最近小弟我30幾歲也是剛轉職到新公司，發現在該部門是最年輕的
該公司成立也10幾年有了，但流動率一直都很高
當然公司也有很大的問題，基本上一個人要負責好幾個單位的事
一週上班6天，平均一天12小時起跳中間沒啥休息，然後24hr掛on call
可以說每天都在上班了，薪水一個月含加班有60K還養的起家
可能因為CP值不高流動率也倒是很高
自從單位主管請來4X歲的人來之後公司流動率就穩定多了
普遍員工都會說4X歲了，工作不好找有人要就不錯了
有個60k養家還可以，雖然舊有觀念覺得體力會輸小夥子
但貸款壓力跟年紀壓力，LP也是給他捏下去熬
背負這些壓力下公司老人還做得比年輕人勤
是不是有競爭性的公司還可以請年紀輕高學歷的
反正薪水高公司名氣大，不怕請不到人
反較競爭性不夠強的公司請低學歷又有年紀的
反而更值得徵進來?
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推文 (51)
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soi1dsnake
年紀大習慣不好改,如果以前公司又比較悠閒,真的是很
08/11 18:08
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soi1dsnake
難教,常常要在妥協或是火人之間掙扎
08/11 18:08
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soi1dsnake
我自己只要能選的話,非管理職不會找超過40歲的
08/11 18:09
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willism
年齡不等同能力。不過你最後一段很怪，刻意挑低學歷的，
08/11 18:21
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willism
覺得這樣對公司更好，完全不合邏輯啊...
08/11 18:21
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willism
低學歷不等於低離職率，但卻和低能力有正向相關，刻意招
08/11 18:23
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willism
募這種人的邏輯，我還真搞不懂！
08/11 18:23
推
squard
認同，40歲以後比較不敢離職。
08/11 18:27
推
loadingN
建議你快逃，這種公司體質遲早會出問題，只是啥時會吃
08/11 18:27
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loadingN
屎還不好說
08/11 18:27
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willism
當然公司或許只招得到低學歷中年人，只好開啟“精神勝利
08/11 18:27
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willism
之術”，說啥這些人勤快，比你們年輕人耐壓好用，年輕人
08/11 18:27
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willism
應該好好檢討！
08/11 18:27
推
expury
找人才 X 找奴才 O
08/11 18:33
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solothurn
一樓說的沒錯 部門有個從鴻海來的 破壞辦公室安逸的氣
08/11 18:34
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solothurn
氛
08/11 18:34
推
YSJ543
表示只能靠操勞換取利潤阿 年輕人也得不到好薪水當然跑
08/11 18:35
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avgirl
絕對要找那種背房貸車貸有小孩要養的阿~~負債使人穩定
08/11 18:36
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avgirl
年輕無負債的一定能跳就跳，做沒幾年就想跑了
08/11 18:37
推
w9103
30歲也可以 有小孩後就任勞任怨了
08/11 19:01
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w9103
因為台灣普遍代工 服務業 都給人壓榨的 都很賽
08/11 19:02
推
rubberking
聽你巴步 公司都要徵人應付急單
08/11 19:14
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qweqq
找中年人然後體檢一堆紅字也照收照操嗎?
08/11 19:21
推
eastereaster
35歲以上基本不會跑了
08/11 20:50
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eastereaster
即使只剩12個月也不會跑
08/11 20:51
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eastereaster
40歲以上會跑的大概都主管
08/11 20:52
推
vnw3
12 12 6,才60k,真的請不到學歷好又年輕的啊....
08/11 21:05
推
dakkk
35後大概不會亂動
08/11 21:20
推
k11k
我部門也是來一個從highlight很兇公司 搞到大家很討厭他
08/11 22:24
推
a1121210
便宜跟家累跑不掉吧
08/11 22:30
推
a1121210
穩定C值高吧
08/11 22:31
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a1121210
CP
08/11 22:32
推
PureUtopian
這種待遇當然只能請的起條件差的啊...，當然條件跟年
08/12 00:03
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PureUtopian
紀沒有絕對關係
08/12 00:03
推
Eric0605
40歲以後又很操 小心身體真的會出狀況
08/12 00:52
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kyosuke1
ㄧ般人體力明顯下滑的分水嶺是在35～40歲，的確操不得
08/12 05:27
推
avrililoveyo
這種工作有能力的不會來。留下來的都是走不了的。
08/12 08:52
推
michaelgodtw
我被操完後，這幾年體力掉很快
08/12 09:18
推
ian41360
這種工時含加班才60K…這樣找得到40歲的進去嗎？
08/12 11:25
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cloud6732
一周72hr工時,看到就完全不想去了...
08/12 13:22
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shooter555
穩定不見得是好事'
08/12 14:50
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shooter555
自然流動總比一攤死水好
08/12 14:51
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shooter555
有些公司是好的蒸發留下殘渣 但直接招殘渣進來0.0?
08/12 14:52
推
horb
給的錢多 自然不會走
08/12 16:27
推
vapour1001
40歲以上，一樣的操法，又有家累，經濟壓力，早晚會出
08/13 04:42
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vapour1001
人命而已
08/13 04:42
噓
JMGH45th
才60K 有夠低......
08/13 05:22
推
tony9211
為何不是找40歲高學歷的（？
08/13 08:00
推
louner
年輕或沒家累的 只要一不爽或時局一差就會立刻準備閃人 我
11/10 00:24
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louner
部門就是這樣 留下的都是35+有家庭的
11/10 00:24
噓
checkmarx
996找奴才
01/08 14:02