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作者rebirth0709 (龍舞天嵐)
標題[討論] 石頭開獎
時間Wed Jul 31 00:08:44 2019
原文PTT 原始連結 ↗
年資三年半非BU，約一個半月，感覺沒動力了， 可能我真的很黑... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.43.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1564502926.A.AD2.html ※ 編輯: rebirth0709 (122.121.43.2 臺灣), 07/31/2019 00:09:09 其實我也沒什麼意思 純粹分享討論而已 本來是預期沒那麼黑 不過看起來換了單位跟主 管也是差不多 ※ 編輯: rebirth0709 (122.121.43.2 臺灣), 07/31/2019 00:20:18 也是有認識的在BU是準時上下班的 最近我加的班一定比他多 在職無誤 只是我領到的跟ESS裡頭先算好的變動薪部分(公司先幫你算好預估年薪那欄位) 也就是年中這包的數字有一段落差 想太多了 我相信那不是我這種基層可以領到的數字 i大 其實不到這麼多 但是接近一個半月就是 ※ 編輯: rebirth0709 (1.174.246.89 臺灣), 07/31/2019 07:26:33 可能你比較知足常樂 月薪沒調前 相信公佈出來的數字不是太好看 當然公司把月薪調高比較好 這點我是持正 面態度的 只是努力半年 難道不能期待分紅跟公司先算好的數字比較接近嗎? 年底才知道 目前感覺是持平 ESS裡面有一個全薪基準的欄位 拿裡面的變動薪去乘40%就是了 其實跟共事幾年的同事聊過 大概只有主管職的會比較好 我雖然不到優秀 但對自己的工 作和人際關係處理也算還可以 很多時候單位不紅又是基層也很難控制這部分 可能我不知足吧 ※ 編輯: rebirth0709 (61.227.113.74 臺灣), 07/31/2019 09:30:16 我相信公司跟我一樣年資的如果要這樣的月薪 考績應該是頂天中的頂天了 我承認我有一樣的感覺 其實員工本來就會期待自己有認真工作之後 可以獲得更相對應的報酬 而不是一個固定算 好不會增加的值 在結構性調薪前的調整 我自己是覺得不到非常有感 ※ 編輯: rebirth0709 (61.227.113.74 臺灣), 07/31/2019 13:08:14

推文 (81)

→ sukai1010 會發這種文表示你真的很黑，去賣雞排吧 07/31 00:17
推 vnw3 一年兩次分紅，這樣年薪應該有20個月吧？ 07/31 00:24
推 benedict76 非bu還不錯了吧，應該不會很操 07/31 00:40
推 Diplexer 你真的在職？這次分紅制度跟以往不同好嗎... 07/31 00:52
→ Diplexer 是領去年估出來的基準薪資40% 07/31 00:53
→ Diplexer 明年過年前那次才會參考考績和BU 達標率 07/31 00:53
推 rfvujm 前面報導石頭平均薪資136萬 獎金起碼也有個30萬吧 07/31 01:12
推 stacyfish #1PUW_2v- (Tech_Job) 怎麼比你之前po文還少.... 07/31 01:38
推 benedict76 報幾個月不如報幾k比較實在，1.5個月應該不到90k吧？ 07/31 02:03
推 c0758 這樣一年是多少阿 07/31 05:58
推 amethystboy 已羨慕 07/31 07:04
→ ChairMan007 拿到變動薪資的40％，算紅嗎？ 07/31 07:06
推 Raikknen 哇羨慕捏 07/31 07:11
推 iwtfmtl 1.5你領的不錯啊......真的很不錯了...這次很少 07/31 07:15
推 MIT5566 你底薪已經調上來了吧 還用月算應該失準了 07/31 07:38
噓 PoloHuang 不錯了 07/31 07:43
噓 dakkk 月薪調高 分紅當然少 07/31 07:49
→ giantwinter 合理 07/31 07:56
→ banqiao 所以年薪有比去年多嗎？ 07/31 08:08
→ MIT5566 你年薪一定還是比去年高吧 07/31 08:11
→ pentax5588 邊緣人……問一下，怎麼計算變動薪資40%? 07/31 08:22
→ Csir 樓下說他跑進去游泳了 07/31 08:25
→ transonic 游泳池好大好舒服啊 07/31 08:27
推 TWCool 請問哪裡可以報名游泳 07/31 08:30
→ daniel1205 換了單位主管也差不多,那你有問題吧 07/31 08:40
推 mmki 謝謝原po分享，不懂為什麼要噓，噓的為什麼不分享？ 07/31 08:50
推 syterol 以前是很扯的比聽過的都高才會被噓，現在被噓都沒有理由 07/31 08:57
推 moboo 可能是HR在噓啊XD 07/31 08:58
→ Diplexer 確實變動薪似乎有人高有人低，造成分紅領到差異很大，總 07/31 09:07
→ Diplexer 年薪感覺是降低了 07/31 09:07
推 Prothermo 年資1.5 拿的比1.5少一點 07/31 09:41
推 smallz 1.5/40% +14=17.75個月，136/17.75=7.7, 原po月薪有7.7萬 07/31 09:41
→ smallz 年資三年半就從50k加到77k, 石頭果然是佛心公司 07/31 09:42
推 a04379 同是年資三年半，我還是在BU裡，比1.5還差一點，越領越少 07/31 09:46
→ a04379 ，還真的是把獎金分到薪水裡，真是高明呢 07/31 09:46
推 jerrysaikou 年資不到一年 非BU 領一個月 07/31 10:20
噓 Raylousy 1.3Y 小BU 1個月 07/31 10:46
→ wake7078 非BU，約一個半月 07/31 11:10
推 maiklover BU內 1.8個月 真有夠廢的 還是早點回家吧 07/31 11:29
→ only87pa 賺錢BU 三年 不到一個月= = 07/31 11:32
推 gototheptt Swim 07/31 11:36
推 shleylee 早點回家！越領越少 這次拿史上最少！嚇到 07/31 11:45
推 RedDracula 一個半月，一年兩次，是怎麼算到20個月的？ 07/31 12:10
→ banqiao 一個半月有大於40%嗎 07/31 12:12
→ Dioooo 與其發文還不如趕快開104！！ 07/31 12:12
→ banqiao 有一段落差怎麼年薪還會持平? 07/31 12:17
推 rfvujm 隔壁賓士今天賣出幾百台 07/31 12:21
→ rfvujm 賣到比Zenfone6還缺 07/31 12:22
推 toosweet 這次發的數字，就是你的變動薪資X40%，不會多也不會少， 07/31 12:36
→ toosweet 無關黑紅。獎金都抽去當固定薪資的月薪了，怎麼會期待 07/31 12:36
→ toosweet 月薪變多，獎金也跟以前發一樣的數字？ 07/31 12:36
推 a04379 回ban大，因為之前有加薪(實際上只是把獎金先補進薪資裡， 07/31 12:37
→ a04379 所以雖然獎金越拿越少，但加總下來還是持平，喔對了，之前 07/31 12:37
→ a04379 加薪說的多棒多注重員工，原來都只是為了公司形象呢！ 07/31 12:37
推 jerrykk 石頭月薪...調高是能多高 07/31 12:39
推 rfvujm 上次調完隔壁賓士也賣一波 缺貨兩個月 07/31 12:55
→ rfvujm 石頭讚讚讚 07/31 12:55
→ laker780304 年資五年，非BU，不到一個月，希望有安慰到你 07/31 13:13
推 toosweet 那你應該期待的是年底那包，而不是這包。畢竟這包在規則 07/31 13:40
→ toosweet 上就是40% 07/31 13:40
推 GoldX5 至少看起來不是你很黑，黑的是公司 07/31 14:26
推 smallz 原Po期待年底那包了嗎?? 07/31 18:09
推 cka 平均不是136萬嗎... 07/31 18:55
推 opop1133 公司不賺錢你們還渴望什麼... 07/31 19:35
推 clbismw 136W是怎麼算的，剩下部分是調薪嗎 07/31 21:50
推 robinson 推分享 07/31 23:16
推 benedict76 朋友是四大資工碩，年資三年多，上次結構調也才60k出 08/01 01:00
→ benedict76 頭，年薪大概105左右。 08/01 01:00
→ benedict76 月薪7.7萬大概要部長級才有。 08/01 01:02
→ ChairMan007 樓上這樣推估太看不起石頭，雖然不怎樣，但沒那麼差 08/01 08:25
→ ChairMan007 我指的是部長的月薪 08/01 09:00
→ benedict76 經理就差不多這樣啊！或許別的部門有比較高的。 08/01 09:05
推 tadfattly 不夠今年也只有某幾個單位有打考績，其他是看之前的。 08/01 09:16
→ tadfattly 但是這次領的真的很少，進公司最少一次。 08/01 09:16
→ alberthaha 認同樓上->最少的一次 08/01 11:27
推 banqiao 做夢夢到部長的月薪遠高於那個數字 08/01 12:55
→ ChairMan007 不過樓樓上也別這麼洩氣，月薪提高，分紅下降，維持 08/01 19:27
→ ChairMan007 年薪不變或是輕微縮水，比上不足，比下有餘。畢竟石 08/01 19:27
→ ChairMan007 頭今年衰退，你也賺到勞退提高。 08/01 19:27
推 Galaxy5566 品牌大廠平均薪資只有62名,分紅年薪持續倒退中,真的只 08/01 21:46
→ Galaxy5566 能用比下有餘讓自己好過點了 08/01 21:46
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