以這兩年MTK分紅來看
270萬至少是E9薪水了,E7跟E8都會把270萬往下拉
很好奇是不是也是有很多高薪的技術職(顧問之類的)又把薪水往上拉了呢?
※ 引述《Zoanthropy ($$)》之銘言:
: 107年非主管平均年薪 聯發科以270萬元奪冠
: https://m.ctee.com.tw/livenews/aj/a02648002019062816294447
: 證交所今(28)日於公開資訊觀測站公布本國上市公司申報的107年度非擔任主管職務的
: 全時員工薪資資訊,聯發科(2454)以平均每位年薪270.5萬元居冠,接下來依序為聯詠
: (3034)、鴻準(2354)、鴻海(2317)、創意電子(3443)及台積電(2330)等,均在
: 200萬元以上,清一色均為電子業。
: 接下來,依序從高到低,平均年薪150~200萬元之間有瑞昱、和泰汽車、祥碩科技、晶豪
: 科技、矽創電子、南亞科、凌通科技、華邦電、聯陽、晶相光、中鋼、揚智、台苯、智原
: 、敦泰、神基科技、宏碁、致新、愛普、義隆、華航、牧德、長榮航空、達興材料。
: 上述非主管年薪達150萬元以上,剛好有30家,其中傳統產業只有四家,近年來相繼發生
: 機師及空服員罷工的航空雙雄-華航及長榮航,均名列其中,各為153.7萬元及152.1萬元
: ,均是上市公司的高薪一族。
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以這兩年的分紅 如果有E8能達到270真的可以拜為神了
※ 編輯: s910 (123.192.153.12 臺灣), 06/29/2019 19:10:32
推文 (18)
推
wayne0530
就一群老人拉高薪資佔位不做事啊
06/29 13:44
→
Pixart
MTK E9 才有平均 那好像要不少年喔
06/29 13:45
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vexchy
上面卡一堆 E7 E8時間到就跳巢加薪了
06/29 13:59
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nicefumin
看考績,平均10年,最快6年左右,一路拿哀就要比較久..
06/29 14:07
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nicefumin
..
06/29 14:07
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zhi5566
E7 E8 加好加滿 上面很多長官等著用錢啊
06/29 14:57
推
yamakazi
我前單位 二級單位2x個人幾乎都是E7 只有三個E8以上
06/29 15:04
→
yamakazi
其他單位就不知道了 你要說這三個拉高其他二十幾個的平
06/29 15:04
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yamakazi
均也蠻屌的
06/29 15:05
推
jerrythebest
E10以上有5顆睪丸 錯了嗎
06/29 15:08
推
MRFROG
5顆膏丸...好噁啊~~
06/29 15:30
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mayasky
L1 L2都還不算在這裡定義的主管阿
06/29 15:57
推
Smile365Day
其實部分e8都可達到
06/29 19:02
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mayasky
E8可以拿到代表分紅有100以上吧?神!
06/29 19:41
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mayasky
該說100左右
06/29 19:42
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lijay
270-10*14-30 除了分紅要100 每個月加班費都要破兩萬才穩
06/29 22:15
推
freeyo
新E8要到270還是有一定難度...
06/29 22:43
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JRD
加班費 和去年多發的一筆分紅 這是發哥勝出的關鍵嗎?
06/30 16:01