小弟最近面對前主管邀約，陷入天人交戰。 當初前單位的工作乏味且不主流，雖然當leader但是也有天花板。 所以毅然決然選擇離開，也順利在新單位升遷。 但因應最近前組織調整，前單位主管回來邀約，希望我回去。 前主管給我一個夢想，說有新的人＆任務＆舞台，做得好就有機會升任管理職。 但是他也無法保證... 如果希望往管理職發展， 請問各位前輩要選能見度的原單位， 還是相信老闆給的夢想？ ------------------------------------------------------------------ 工作 前部門A (Leader) B (PM) ------------------------------------------------------------------ 地點 離家近 國內出差，補助住宿交通 能見度 中，非主流單位 高，直屬高階主管 職務 營運，帶7~10人 專案管理，經營重要專案 升遷 有機會，但不保證 有機會，但我剛升遷要等 薪資 N N 內容 偏向內部管理，較無聊 原創專案，挑戰性大 職涯 人員管理職 技術管理職 ------------------------------------------------------------------ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.134.95 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561720991.A.CA6.html ※ 編輯: NCTUpttman (110.50.134.95 臺灣), 06/28/2019 19:26:11