中華電信徵才 起薪最高48K、訴求「工作與生活平衡」
2019-06-26 10:52經濟日報 記者黃晶琳╱即時報導
中華電信今天舉行退休感恩餐會，中華電信董事長謝繼茂表示，感恩退休同仁付出，讓中
華電信營運表現亮眼，同時也要積極號召新血，招募人才，最高薪資起薪48K、大學技術
人才起薪37K，在台灣科技業算是中上水準。謝繼茂也笑著說中華電信徵才最大訴求是「
工作與生活平衡」。
謝繼茂表示，人才是最重要資產，年輕世代也是通訊傳播使用最頻繁的受眾，將成為未來
中華電信業務發展重要主力，
相較於科技業「血汗」頻傳，中華電信每年都是畢業生嚮往的企業，根據人力銀行統計，
畢業生最嚮往的企業中，高科技業以台積電、鴻海、中華電信名列前三名。
謝繼茂表示，中華電信徵才，訴求「工作與生活平衡」，結婚、生子沒有煩惱，在中華電
信工作期間成家立業，為照顧員工，讓他們住無所憂，除在楊梅區電信研究院打造智慧綠
能建築員工宿舍，未來也將擴充員工宿舍規模，讓公司人才有舒適的工作發揮專才，兼顧
工作與生活。
中華電信自去年起面臨戰後嬰兒退休潮，五年將有5,000人退休，2017年退休人數約500人
至600人，2018年退休約700至800人，今年退休人數超過1,000人，未來三年還有4,000人
陸續退休。
謝繼茂表示，人才退休跟招募新進人才之間，技術跟工作的傳承最重要，公司也衝擊最大
，因此積極透過改進內部流程，引進AI人工智慧的方式，讓比較少的做更多的事情，今年
將招募1,600人。
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"一群土包子 沒看過新玩具"，玩具總動員1
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※ 編輯: shawnm80 (49.158.140.104 臺灣), 06/26/2019 19:36:55
推文 (64)
推
sprinter1
領這種低薪 如果再沒自己的生活的話不就哭哭
06/26 19:51
推
s87879961
壓力比較少又穩，如果薪水還高別人不用玩啦
06/26 19:57
推
moonth66
有能力的人不會去中華電，會去台積電！
06/26 19:58
推
elephant19
中華也是有很多壓力大的屎缺 別太天真
06/26 20:02
推
luke72
這間以前真的是又爽又比別人高薪...十年前
06/26 20:07
推
danny30715
華電有看過真的很操的QQ
06/26 20:11
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cunankimo
比空姐低很多
06/26 20:17
推
f763guy
現在中華沒有比別人高薪又爽嗎？
06/26 20:24
推
Lincoln
中華電信許多單位開始遇缺不補
06/26 20:29
推
miler22020
技術人才是指工程師才有37K?
06/26 20:30
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moonth66
中華電信至少比經濟部國營企業福利好多了！
06/26 20:41
推
Eric0605
有年薪百萬嗎
06/26 21:08
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Eric0605
46k*14離百萬還很遠
06/26 21:08
推
moonth66
去台積電才是人生勝利組
06/26 21:09
推
Lincoln
46k*14就是高考薪水
06/26 21:12
推
abc21086999
都丟給宏華了
06/26 21:39
推
max1147
中華是月薪*16.6+企業化獎金
06/26 21:49
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dean87014200
不難考 但口試占比太重 業務類很多宏華的風聲
06/26 22:14
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dean87014200
基層徵才第一年也有將近70W 老實說算很好了
06/26 22:14
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dean87014200
蠻想問專4跟長榮/台塑營業人員 大家推哪個??
06/26 22:17
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qswitch
低薪不意外
06/26 22:25
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Korb
GG很多IT跳去CHT啊
06/26 22:47
推
jk76818
中華保障16.6個月，通常都18~20個月年薪
06/26 22:49
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chter
強勢工會、員工認股、不爆肝、穩定不裁員，不好嗎QQ
06/26 22:56
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stanleyplus
低薪
06/26 22:56
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wolfwolf
換算時薪 種花說第二 沒人敢稱第一阿
06/26 22:59
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wolfwolf
也不是人人都能進外商高薪又爽缺的
06/26 23:00
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physicsdk
一樓不知道海邊就是這麼哭哭嗎，還有人說48k算高薪耶^^
06/26 23:03
推
clamperni
種花RD 70up
06/26 23:08
推
Lincoln
比台積電好
06/26 23:14
推
usoppp
這薪水...誰可以
06/26 23:59
推
Namukab
考進去是專四 一堆領高薪的營運職都在笑話你
06/27 00:11
噓
w180112
先把喜歡開會的風氣拿掉再來說招人吧
06/27 00:12
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WWIII
還不如去當空姐
06/27 00:14
噓
Namukab
年年招考喊年薪70+ 等過幾年待退老人把企業獎金領完 大家
06/27 00:19
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Namukab
就看年薪多少囉
06/27 00:19
推
cmj
這篇怎麼感覺像是拿去年的新聞稍微改一下就發的
06/27 01:13
推
conjure0
招考的就是只有37-39k，第一年根本不可能領滿，加上今年
06/27 02:40
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conjure0
發的很慘，說18-20個月的就當有夢吧
06/27 02:40
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RABBITBITCH
專三進去的第二年就近百囉，cp超高準時下班
06/27 06:59
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RABBITBITCH
但天花板不高就是了
06/27 07:00
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moonth66
台積電》〉中華電信》國營
06/27 07:16
推
deugene05
22~48
06/27 07:39
推
michaelgodtw
光作副業就賺到翻
06/27 08:20
噓
Namukab
還在專三進去 幾年沒招專三了 考進來都專四 低薪升不上去
06/27 08:51
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Namukab
企業化獎金剩不多了 年薪只會一直砍
06/27 08:51
推
chter
菁英徵才（碩士）仍是專三缺喔
06/27 09:23
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chter
基層招考(大學)就是專四缺，業務類37k，工程類39k
06/27 09:24
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chter
電信業營收下降，導致企業化獎金減少
06/27 09:26
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FeiYao
把這工作當朝九晚五公務員看還不錯啊，又不會裁員
06/27 11:29
推
fanix21
推樓上，不會面臨40囧境
06/27 12:01
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RABBITBITCH
一直都有專三遴選，某N真無知，還不用考試
06/27 12:44
噓
ppttpptt
從銅飯碗變鐵飯碗，以後堪憂
06/27 14:17
推
Udom
https://iot.cht.com.tw/2019CHT-IoT/
06/27 17:26
推
leoz69927
別傻了缺都弄去宏華了
06/27 19:22
推
lordmi
高薪比上不足，但這次中華招的職位已經算是這五年最優
06/27 19:58
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lordmi
門檻高但進去之後一路平坦，公職的環境大型私企的薪水
06/27 20:02
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peter9s3b
這麼少錢，不能五點下班就真的沒啥能說嘴了
06/27 20:26
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kkk0312
年輕人進去大部分都要加班啦，想涼涼的不可能啦
06/27 20:41
推
cute15825
大部分都要加班 怎跟我聽到不同QQ
06/27 22:35
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Austin1104
菁英招募專三缺也非常少了，調薪慢、營收降、企業化
06/28 01:37
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Austin1104
獎金縮水、還要逼業績、早就沒有以前幸福了。
06/28 01:37
推
Namukab
要加班做事 但要準時打卡下 真的加班也只能報補休
06/28 10:53
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sky3399
四點半就下班不好嗎？ 18個月薪水根本舒服
06/29 13:54