※ 引述《rxhivzero (rx)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7240/3888291
: 郭台銘：鴻海是政府認證高薪企業！優於台積電、大立光
"證交所表示，「員工薪資費用」包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資
，也可能包括依股份基礎給付的評價金額（如員工認股權憑證），以此統計員工薪資排行
，較貼近一般薪水階級感受。"
也查到了 鴻準 在106年也有236.9 萬的成績
推論ESPP給的不少，加上股價波動，敢買好買滿的，即使是工程師等級也能有200多萬年薪
科技業本來就是敢發錢的贏，以前發哥剛成立的時候旺宏威盛很強，那時候進GG都是第三
以後的選擇了，更別說發哥，我同學一進去先給個140張壓驚不然沒人要去，本版學生多，
沒聽過的公司和under table發錢手法可多了，就說M31吧，一年兩千萬你敢想嗎..
回文不是要替鍋董說話解套，而是空穴不來風，如果每一家都靠平均可以拉到600那怎麼
貴公司不去拉？ 是不是贏台積電當然有助工拉平均很有疑慮，但說實在的工程師年薪贏
台積電，不是不可能，台積電工程師算八千人好了，科技業領薪水贏過這八千人平均收入
的應該也不少於八千人
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※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561346094.A.D7C.html
推文 (100)
→
jeff0025
鴻準有多少員工? 鴻海有多少員工?
06/24 11:17
噓
cityhunter04
喔，拿少數人的經驗來說嘴？那還不如說你爸爸是誰..
06/24 11:18
→
cityhunter04
.
06/24 11:18
→
yytseng
所以樓上貴公司平均有200萬嗎? 為何不拉?
06/24 11:19
→
yytseng
另一個線索，鴻準持股400張以上的有兩百多人..
06/24 11:24
→
yytseng
如果公司以RSU或ESPP方式給得多，其實拉到200萬根本不難
06/24 11:25
→
yytseng
就我所知的，大M處長跟處長之間的差異可到千萬..
06/24 11:27
→
yytseng
如果只看新聞是沒有這些真相的
06/24 11:27
噓
air0909
強耶 照這樣說給這樣的薪水 很多人想去跑步才對
06/24 11:39
→
yytseng
如果你是那151員工之一，相信跟那跑步的不是同一間公司
06/24 11:45
→
yytseng
我沒有想討論百萬支那民工過得好不好..只想討論發多少$$$
06/24 11:46
→
hfoxconn
各公司去除管理職再來比
06/24 11:55
噓
s87879961
所以沒有平反到甚麼啊，大家噓的還是那句‘平均‘
06/24 11:57
噓
yamax
貴公司的董事都看ptt好棒棒
06/24 12:06
推
Croy
你去看看報告的分母再下結論
06/24 12:16
噓
getbacker
106年的薪資你用86年發哥剛成立的事情在講，會不會有點
06/24 12:27
→
getbacker
岳飛打張飛的感覺？海邊體系管理階層拿走絕大多數的分
06/24 12:27
→
getbacker
紅早就是常識了，底下工程師薪資就跟其他代工廠差不多
06/24 12:27
→
gn01216674
痾....ESPP是什麼可以查一下 據我所知鴻海應該沒採用E
06/24 12:31
→
gn01216674
SPP
06/24 12:31
→
gn01216674
應該給RSU比較多
06/24 12:32
→
yytseng
所以樓上是那 151人之一嗎? 是的話，歡迎打我臉
06/24 12:32
→
yytseng
我再次強調，百萬民工還是海邊集團什麼幹班的，不討論
06/24 12:33
→
yytseng
我只想知道那151人到底怎樣發到平均六百多..參考參考
06/24 12:34
→
yytseng
別跟我說151人都是處長以上...
06/24 12:34
→
gn01216674
鴻海的副總 總經理 協理 加起來就超級多人了，這些人
06/24 12:35
→
gn01216674
拉平均很可怕的
06/24 12:35
→
yytseng
鴻海是鴻海 鴻準是鴻準，掛的公司名就不一樣了
06/24 12:36
→
yytseng
工作過的基本常識，就是別把集團公司當自己公司
06/24 12:36
→
gn01216674
鴻準鴻海內部工作很多混一起的哦～例如掛鴻海但工作內
06/24 12:40
→
gn01216674
容都鴻準相關之類的
06/24 12:40
→
yytseng
所以這就是under table的給錢手法了啊..能分錢的掛鴻準
06/24 12:44
→
yytseng
子公司切割術..是這樣嗎..那鴻準有工程師/副理嗎?
06/24 12:44
→
yytseng
這招我以前看過，設海外分公司然後超高津貼..其實人在台
06/24 12:46
推
gn01216674
不知道鴻準怎麼弄的可以到600萬 可能要問朋友是協理級
06/24 12:55
→
gn01216674
以上比較準了 他們才看得到錢怎麼分
06/24 12:55
推
oinzuka
那大家為什麼選擇台積電？
06/24 13:11
→
ASUSboy
所以鴻準曾經發的多 可以敘述成鴻海是政府認證高薪企業
06/24 13:14
→
ASUSboy
?
06/24 13:14
噓
justbecause0
用一堆迂迴的資料得出這種結論 真的很厲害
06/24 14:01
→
douge
板上都有人貼 文組學店去鴻海工作第二年就有70萬年薪
06/24 14:05
→
douge
這樣還算低薪 什麼叫做低薪?
06/24 14:05
噓
Coslate
呵呵
06/24 14:11
噓
MKIU
87分
06/24 14:26
噓
b19918025
呵呵
06/24 14:52
→
yytseng
你們自己亂下結論，誰87分呢......我一開始就只討論鴻準
06/24 15:39
→
yytseng
還在那邊一顆睪丸的，你賺多少，你公司平均幾顆？
06/24 15:40
→
yytseng
板上有這些只會跟風不會動腦的學生，難怪越來越少人分享
06/24 15:43
→
yytseng
經驗，這版剩讓記者抄廢文的用途
06/24 15:43
→
ASUSboy
那這串在討論鴻海你講鴻準幹嘛
06/24 15:43
→
ASUSboy
自己跳針還敢嘴
06/24 15:44
→
yytseng
我上面那句提到鴻海？你自己進錯串亂噓，滾不送
06/24 15:53
推
cyric
清楚明瞭，版上無腦跟風的太多，夏蟲不可語冰，超出自己眼
06/24 16:02
→
cyric
界太多的自然認為是唬爛
06/24 16:02
噓
ASUSboy
呵呵 此地無銀三百兩
06/24 16:04
→
ASUSboy
還敢說不是幫鍋董解套
06/24 16:04
→
ASUSboy
真以為板上都是菜喔 可撥仔
06/24 16:05
推
cyric
簡單一句即可思辨，若靠平均可拉，為何貴公司不拉？只有不
06/24 16:05
→
cyric
願動腦的，不願去瞭解其中原因，實在可悲
06/24 16:05
噓
st781217
那樓上怎麼不思考發哥滷肉螃蟹平均薪資出來怎麼都沒人
06/24 16:11
→
st781217
砲？
06/24 16:11
→
st781217
等這個月底公布扣掉管理職薪資跟明年公布中位數薪資再
06/24 16:12
→
st781217
來罵人可悲好嗎？
06/24 16:12
推
cyric
要知道，同公司同職等的薪資差距都可以很大，你沒有而別人
06/24 16:15
→
cyric
有，不是先去懷疑別人，而是應先自我剖析，這才是進步之道
06/24 16:15
→
cyric
，整天無腦酸，只有弱
06/24 16:15
→
yytseng
沒錯，夏蟲太多，一起叫膽子就壯了，查幾個ID都學店仔，
06/24 16:23
→
yytseng
算了跟這種沒啥好說，叫他們別來亂樓而已都要被咬兩口，
06/24 16:23
→
yytseng
什麼果凍解套，我投票30年沒投過藍的，就事論事討論都要
06/24 16:23
→
yytseng
扯遠，WTF
06/24 16:23
→
jenwen
50歲的跟剛畢業的吵架 .......吵贏了 也不光彩 共勉之
06/24 16:34
→
yytseng
叫那些學店仔別來亂樓而已，誰想吵架
06/24 16:36
推
st781217
所以才說要等到公布非主管級薪資然後明年看非主管級的
06/24 16:37
→
st781217
中位數薪資 才知道這600萬是怎麼來的不是嗎？
06/24 16:37
→
st781217
你現在說的可能工程師等級領到200 不也是一堆假設？沒
06/24 16:38
→
st781217
有想找你吵架啊
06/24 16:38
→
zenoho
只會自high的慣老闆！
06/24 17:00
噓
u987
有本事出來開公司，看你發多少。
06/24 18:25
噓
physicsdk
平均有沒有600根本不重要不需要被關心
06/24 23:49
噓
cosmm
你是不是只看表面,或容易粗心?
06/25 00:05
→
yytseng
這版已經變成廢文洗文專區了，什麼都套GG和MNPR就是推到
06/25 01:02
→
yytseng
底，講真相反而沒人信了
06/25 01:02
噓
physicsdk
護航的真的都同一種論調耶：「我說有這麼多，你拿不到
06/25 06:50
→
physicsdk
是因為你能力不夠」，只是從頭到尾都沒看過證據就是了
06/25 06:50
→
physicsdk
問平均能拉為何不拉？ 公司沒那麼大高層人口不多，應
06/25 06:54
→
physicsdk
該反過來問平均號稱600的公司，為什麼和基層感受到的差
06/25 06:54
→
physicsdk
這麼遠吧
06/25 06:54
推
alumi7
基本上鴻海的情況就是貧民窟每年都有一個人中大樂透 然後
06/25 07:29
→
alumi7
政府就宣稱這地方居民年平均收入高於貧窮線
06/25 07:29
推
balius
樓上XDDDDD
06/25 07:49
噓
zenoho
可以再無腦護航ㄧ點
06/25 08:05
推
alumi7
待過鴻海的人就知道我在說什麼 看到那些沒待過的人發這些
06/25 08:19
→
alumi7
幻想文真的是很煩
06/25 08:19
→
yytseng
護航?想太多..我跟鴻集團沒任何交集..又不是無業學生
06/25 08:47
→
yytseng
然後連個鴻準的人出來澄清都沒有..一堆跑步班的我有問你?
06/25 08:47
→
yytseng
再說了600我沒有但也差不了多少..運氣好賣股高價我也過
06/25 08:48
→
yytseng
就是想了解實情，以公告數字推論，講成護航還抽樂透了..
06/25 08:49
推
alumi7
拜託你先去找一個待過鴻海集團的朋友聊聊吧
06/25 12:44
推
iamthebest24
不是當事人拿別人的例子說嘴很可笑
06/27 18:54
推
daniel0204
鴻海員工平均年資大概4.2年 看來公司給的不錯喔
06/29 16:54