來源： https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190614/1583867/ 內文： 華邦電董座焦佑鈞再喊加薪　明年追上台積電 幸福企業！華邦電董事長焦佑鈞於2017年股東會時曾喊出，希望薪資水準向台積電看齊， 目標是2020年要達到台積電2015年的水平。今天，焦佑鈞說，現在還有一年的時間，希望 明年可以順利達成這個目標。華邦電有高達3000人的員工都將受惠。 焦佑鈞曾說台灣的薪資水準很低，希望薪資水準可以跟台積電看齊，據公司內部人事單位 做的薪資待遇調查，2015年時，華邦電的薪資水準是台積電的一半，希望到2020年的時候 ，可以達到台積電2015年的水準，換句話說，也就是這5年之間，華邦電的平均薪資水準 要大幅倍增。 今天在華邦電股東會後，焦佑鈞接受媒體採訪時說，明年同仁薪資要追上台積電2015年的 時候水準，現在還有一年的時間，按照人事單位模擬的話，希望明年可以順利達標。據悉 ，過去幾年來，華邦電平均加薪的幅度都有超過10%，不過今年加薪幅度相對較低。 華邦電總經理詹東義則說，同仁薪水要增加，當然就要產出更多，尤其是高雄廠的投入進 步不會拖延，一定會按照既定計劃前進。 詹東義補充，華邦電加薪水準一向高於業界水準，同時透過好的福利、薪資等來留住人才 ，因此華邦電的離職率也是遠低於業界。另外，為了讓員工在休假日獲得真正的休息時間 ，所有的訓練課程都安排在工作時間上課。 關於今年的資本支出與徵才計劃，相較於其他記憶體廠紛紛下砍資本支出，華邦電今年維 持215億元資本支出不變，至於高雄廠已經開始徵才，目前已經有400~500人之多。（楊喻 斐／台北報導） 心得： 養老、優質企業 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.172.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560494954.A.2A9.html