※ 引述《w810611 (w810611)》之銘言： : 以下代PO 排版若有問題請見諒 : 小弟我幾個月前上岸了 : 有點心血來潮就來跟科技版的各位分享在海邊生活的心得 : 先介紹一下個人背景 : 學歷：國立中後段大學　商學士畢（文組QQ） : 職位：新幹班　雲端產業（?）相關部門　測試單位工程師 : 以下就用條列式的方式一一列出在海邊的所見所聞 : 1. 公司配的PC等了一個多月才領到。 : 2. 公司用的信箱（中譯：超級筆記）容量只有100MB，要常常刪信。 : 3. 加班費或補休，應該每個部門規定不同，對...就是那個意思你懂的。 : 4. 工時的部分，早8上班真的有夠早，表訂下班時間1730，有些單位可能真的很忙， 需 : 要留下來加班，有些單位應該不是很忙，但還是會有人留下來吃免錢晚餐 or 避塞車 （ : 或裝忙作秀？），有些主管會認為你下班時間晚代表你很認真…印象分數大加分，準時 下 : 班你可能就會灰掉，當然每個主管想法不同，所以這就不一定了 。 : 5. 起薪的部分我當時進去的時候（2017年）並沒有最近新聞稿所說的那麼高耶XD…當 時 : 的學士新人價是月薪3萬8／碩士月薪4萬3，依照你的畢業學校系所會有調升的可能，如 果 : 你是私立或是一般國立中後段的學校就是這個價錢。 : 6. 有關於薪資的其他部分，我覺得對文組的我來說算很不錯了，海邊沒有固定，但前 陣 : 子（半年至一年前）好像因為離職太多人了有一波調薪，幅度還不錯，加上這次新聞的 平 : 均7%，在裡面死撐的人賺到了。除了保14以外還有績效跟分紅 ，以上加一加我最多領 到 : 16左右而已…另外現在員工沒有配股。 : 7. 新鮮人的工程師台清交成的好像不多…台科北科有一些，也有私立學校的，名校生 應 : 該都不太想來XD，倒是PM從一些台清交成之類來的都有看過。 : 8. 男廁很臭，大便間有87% 的機率是客滿的，聽說有人在裡面打盹。 : 9. 我只去過大陸某一個廠區而已，台幹宿舍蠻高級的，一般基層的台幹住兩房一廳， 專 : 人打掃洗衣，有沙發、電視、網路、電磁爐、流理台，浴廁乾濕分離。大陸的員工依照 職 : 等分配到不同的宿舍，最爛的8人房看起來頗爛的… : 10. 台灣的員工餐廳食物選擇性算蠻多的，但口味只能說普通，但跟大陸的員餐比起來 還 : 是好吃很多。而且大陸作業員的素質真的不是很好，員工餐廳抽菸吐痰都有看過XD… : 11. 有時候下午會突然收到mail說每個部門要派人晚上去聽講座，甚至有禮拜六的… : WTF??? : 12. 公司各個系統的網站整合很差，網頁設計一點都不人性化且沒有美感、一堆帳號密 碼 : 要記，然後有些網站系統的管理是在大陸廠區，大陸人有些難溝通… : 13. 會議室要人工排隊登記，沒有線上預約系統，一堆學校機關都有了，海邊沒有XD : 14. 同上，很多行政流程或是報修東西之類的都要印東西出來，找人簽名，掃描…之類 的 : ，有點麻煩，跑離職的流程就是傳說中的大地遊戲，跑了好多關。 : 15. 年終尾牙抽獎，有些人就是會中大獎，有些人就是一輩子哈哈獎或抽到垃圾，感覺 案 : 情不單純（?）。 : 16. 員工福利有實質感受的就兩點，年度健康檢查跟愛心傘… : 17. 上班時間真的好早，8點且非彈性，讓人以為每天都要上早8的必修課。 : 18. 尾牙不像其他公司吃飯，每年都是以嘉年華（園遊會）的形式舉辦，公司會請一堆 線 : 上藝人來表演，公益團體跟員工也有表演，而且一樣是早上8點還是8點半就開放入場了 ， : 想看藝人的卡位要趁早（但壓軸通常都是下午3.4點之後的事...） : 19. 尾牙的第一件事是郭董一大早領唱國歌（黑人問號？） : 20. 亞太電信很常出現，每到中午時間就會跑到餐廳附近發傳單，也可以當場申辦，業 績 : 差成這樣需要靠員工辦…XDDD（收訊跟網速先搞好再說吧…） : 21. 有當過兵的人都知道，在軍營裡打混的老軍官＆老士官很多，尤其年資10年以上的 很 : 多專出一張嘴，反正叫底下的小兵做事跟學習就好了，上班就是來作秀給長官看然後等 著 : 領退休金，又或者是擺爛等著被資遣，可以領一大筆資遣費，我想應該很多企業都這樣 啦 : ，值得各位學習，撐到夠老就是你的。 : 暫時只想得到這些，有其他問題想問在站內問我吧！ 文組碩當工程師，有用到所學專業嗎？ 有個認識的是文組學士去包子當設備 當年我阿嬤覺得我念書念得不好 另一個表弟念王永慶的那間才讚 以後可以去王永慶的公司賺大錢 或是要我認真去郭的鴻海賺大錢 要我認真一點上進一點 BTW 我是中字工程碩後來去我阿嬤沒聽過的TSMC -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 109.164.217.210 (瑞士) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560237018.A.349.html