推文 (96)
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Qcloud
這平均。。。
06/04 22:06
推
ilovevear
大M平均應該是E9才有
06/04 22:07
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nmjkluiop
比較想知道記者平均年薪
06/04 22:09
推
ppbb
難怪前同事都不願意離開
06/04 22:09
推
HiHiCano
但是被鴻海 鴻準屌打耶? MTKer們該跳槽了嗎
06/04 22:14
推
smartman123
人家鴻準六百多萬,你好意思跟人家說大M奪冠?
06/04 22:28
推
gn01216674
薪水連鴻海一半都不到 MNRPS都可以關一關了
06/04 22:38
推
faye8626
鴻海是半導體?
06/04 22:45
噓
cxiii
超越?
06/04 22:54
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Aso
E9感覺CP值挺高的
06/04 23:03
推
PureUtopian
好像沒人知道員工薪資費用跟薪資不一樣...
06/04 23:07
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PureUtopian
不過應該是記者誤導
06/04 23:07
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zhi5566
這個是有含公司負擔支出嗎 勞健保 勞退 保險 福利金這類
06/04 23:09
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csii5566
不夠der樓下補 ㄎㄎㄎ
06/04 23:16
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ifooleru
平均這兩個字到底準不準
06/04 23:17
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wrt
E7保底約104~120+25~35+25~35
06/04 23:26
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wrt
E8保底約110~140+30~45+30~45
06/04 23:26
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wrt
四電三成有機會進發哥還是很有發展的
06/04 23:26
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wrt
至少工作時還蠻自由的,可以想摸魚想努力自己決定
06/04 23:26
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zhi5566
發哥很多人早早就下班啦
06/04 23:29
推
susumiya
發哥好猛@@
06/04 23:32
推
kobe7785075
發哥真D強
06/04 23:42
推
overlay
這是睪丸文還是真的?有人可以分享一下嗎?
06/04 23:44
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abc12812
第一年坐滿就150+了 整體平均270很意外嗎
06/04 23:46
推
justadreamer
E10 cp值才是高得嚇人
06/04 23:46
推
gn01216674
我覺得E14 cp比較高
06/04 23:47
推
guest0079
記者都寫得清楚明白白紙黑字是說薪資費用了 是誰在鬼
06/04 23:52
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guest0079
扯什麼福利費用 斗大的中文是看不懂嗎 小學老師沒教還
06/04 23:52
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guest0079
是你小學沒畢業 快回家媽媽十塊啦
06/04 23:52
推
FCJ
https://i.imgur.com/a6VSSC3.jpg
06/04 23:53
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FCJ
E7 明明一堆拿不到10萬
06/04 23:53
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FCJ
聽到2月跟8月 整年加起來也才20多
06/04 23:54
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FCJ
今年二月 個位數還一堆
06/04 23:54
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FCJ
現在升等也沒有+12000 大都加6000-8000
06/04 23:55
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FCJ
現在E7 不含加班費大概120萬
06/04 23:55
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FCJ
https://i.imgur.com/ZS84A54.jpg
06/04 23:56
推
gn01216674
升等只加8000是認真的?
06/04 23:56
推
FCJ
前年開始取消職等加給 變成底薪就沒有+12000
06/04 23:58
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FCJ
我同事 E8 也才拿1x 明明一堆MTKer 拿不好都跳子公司 XDD
06/04 23:59
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FCJ
E9 也要看是老E9 還是新制E9 怪就怪在學弟
06/05 00:00
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FCJ
現在最流行的一句話 期待年終比期待分紅還多
06/05 00:01
噓
zizc06719
不夠的誰補給我?
06/05 00:05
推
Brian2315
聯發科有輸給台積電過嗎?為什麼說超越
06/05 00:28
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mike0327
薪資低卻又不能沒人做的工作都用外包方式聘用平均當然
06/05 00:46
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mike0327
高呵呵
06/05 00:47
噓
lp123gbaj
發哥一直都把GG壓在地板上摩擦
06/05 00:48
推
Ethical
各有好壞缺囉
06/05 01:31
推
t214312004
這新聞每年都有,搜一下就發現數字嘛.....
06/05 01:37
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andrew5106
這是正職的吧,約聘的平均怎麼不加進去?
06/05 02:10
推
tanakataro
之前金管會公布的鴻準跟聯發科差不多 不同年度爭第一
06/05 06:05
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tanakataro
聯發科快90%是工程師 肯定贏台積很多OP和行政
06/05 06:06
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tanakataro
一線IC設計平均都贏台積啦 畢竟都是RD居多
06/05 06:07
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kyosuke1
王者G多拉,沒聽過?!
06/05 06:40
噓
DaveLu
台積電快一半是作業員,聯發科有多少作業員,真的亂比一通
06/05 06:52
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DaveLu
連這都搞不清楚的領23k不奇怪
06/05 06:53
推
Atkins13
會信媒體的領低薪也是剛好
06/05 08:15
推
yytseng
聯發科官位比台積電多,副理~副處看紅黑互有勝負,再上
06/05 08:21
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yytseng
去就台積勝了
06/05 08:21
推
yytseng
不過我認識的都是到MTK官升一級,所以還是有不少人跳過去
06/05 08:23
推
Darkbeat18
官升一級,政治鬥爭對手也比台積少,G主管跳槽到M的
06/05 08:52
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Darkbeat18
很多
06/05 08:52
推
tipsofwarren
工程師里長繼續用西匹值自慰
06/05 09:05
推
natukage
連發哥都能酸... 想進還進不去的魯蛇好慘
06/05 09:16
噓
physicsdk
不到平均就要人家補給你是什麼邏輯,數學有及格嗎?
06/05 09:29
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csii5566
這樣好惹喇 企面試然後要這薪水 看對方什麼反應 ㄎㄎㄎ
06/05 09:38
推
pooboy01
鴻海作業員更多 為什麼睪丸更大
06/05 09:39
推
steany
平均每人一顆睪丸的概念
06/05 09:50
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ashyang
別的地方交流的東西至少有限是M的人,怎麼就直接截下來Po
06/05 09:58
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ashyang
來這裡..
06/05 09:58
推
Battie
實力夠的E9要這薪水 應該馬上錄取
06/05 10:04
推
reason825
鴻準鴻海台灣公司都剩下很少人,平均才高吧
06/05 10:16
推
SMInice
看一看覺得只輸鴻準鴻海
06/05 10:20
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physicsdk
什麼反應? 當然是你新來的不到平均很合理啊XD
06/05 10:49
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kobesoul5566
真的猛的是TSMC base4萬多人。 還可以200。
06/05 11:34
推
gn01216674
我建議去這些企業面試時,期望薪資直接寫這些數字,合
06/05 11:39
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gn01216674
情合理
06/05 11:39
推
fullhouse
不屑海邊 也進不去發哥GG 整天嘴的人是....?
06/05 12:09
推
Eric0605
合理啊 E9 300可以罩一個240的E8
06/05 13:51
推
tanakataro
鴻鴻台灣沒有作業員
06/05 14:41
推
tacos
平均以下T____T
06/05 14:51
推
kpfing644
台積電真的會被人資部門搞爛
06/05 14:57
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JRD
台積如果不包含作業員 平均應該300吧
06/05 15:45
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wujay
台積電人數多,這兩間一起比不公平啊
06/05 16:14
推
tentimes
E7連一顆睪丸都沒有 慘
06/05 16:48
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neoa01
E7 E8恩,可見上面的睪丸很大-.-
06/05 16:51
推
zxnstu3104
聯發科讚讚
06/05 18:42
推
cobrasgo
薪資費用又不是只有薪資,是公司養你的總成本…
06/05 19:55
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cobrasgo
很多人不知道公司養RD的成本非常高
06/05 19:55
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artin
已羡慕.求內推......
06/05 20:08
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tearcolor
學長SHOW過他分股票年代一年1200萬 (親眼看到)
06/17 00:09
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nctugoodman
2007: 學長你今年聯發股票有拿超過30張嗎 ? 38張
06/17 00:18
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nctugoodman
喔喔喔 Q.Q
06/17 00:19
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tearcolor
1X年前的事情惹
06/17 00:26
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tearcolor
是說他有保存那個單子
06/17 00:26
推
ru04hj4
想當年聯發科屌打台積最少2倍吧 現在還要超越
06/17 09:20
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ru04hj4
碩士起薪就是台積1.5-2倍
06/17 09:21