抱歉，恕我不能用真的ID
這是我分身ID
目前在的公司也是算大
但大家覺得目前走下坡
但我還是那句話
瘦死駱駝比馬大
然後最近有一個頂尖的公司
要找小弟我去面試
職缺看到有點嚇到
主管缺，看來是要帶Team
光那間公司的資深工程師
年薪可能已經是我現在兩倍
所以我很難以想像
腦中小劇場是
畢竟我沒有帶Team經驗
這樣會不會跨太高，踩空?
還是就去試試?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.161.148
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※ 編輯: Nippey (118.167.161.148), 06/01/2019 01:05:24
腦補小劇場1
變成空降，到時候管不動下屬，被冷凍起來，最後又要換工作
腦補小劇場2
這麼爽的事，會輪到我? 中間是否有我不知的劇情
※ 編輯: Nippey (118.167.161.148), 06/01/2019 01:09:06
推文 (95)
推
Bluedicker
幹嘛不去
06/01 01:06
推
Rayyh
如果還年輕就衝
06/01 01:14
→
katzlee
誰知道你是真ID還分身ID.
06/01 01:20
→
avgirl
....主管比工程師還好當好嗎 =.=
06/01 01:24
→
avgirl
出張嘴，做不出來酸到工程師做出來 接收成果 搞定!
06/01 01:25
→
avgirl
阿不過喇，覺得自己帶得動不會來問這問題，您還是別去試惹
06/01 01:26
→
avgirl
說不定只是面試而已 就面試
06/01 01:27
推
topgunjason
有面試有機會 說不定會上 說不定去送頭
06/01 01:29
推
GOFEN
說實話，主管職沒多困難，只要做到“以夷治夷”；先拉攏裡
06/01 01:29
→
GOFEN
面幾個老的，放福利、放權利。
06/01 01:29
→
GOFEN
先讓一組人可以跟你好來好去的，其他人看到有糖吃，自然而
06/01 01:29
→
GOFEN
然就會慢慢聽話。
06/01 01:29
→
GOFEN
時間一久就要開始收福利。
06/01 01:29
→
GOFEN
萬用起手式：上面就這樣要求啊～我也沒辦法。
06/01 01:29
→
GOFEN
不然我被釘的時候，要求就會變多；現在先忍一下啦，風頭過
06/01 01:29
→
GOFEN
了再說。
06/01 01:29
→
GOFEN
然後……就不用再說了，裝傻不提自然而然就變習慣跟內規了
06/01 01:29
→
GOFEN
。
06/01 01:29
→
GOFEN
當然啦，如果本事太差就不要亂接，不然會被自己的人玩死而
06/01 01:32
→
GOFEN
已。當然也可以爛到厚臉皮的拼命拉下面的去死。等老的受不
06/01 01:32
→
GOFEN
了全離開了，新的人就比較好控制了。
06/01 01:32
推
tohelp
樓上的作法跟當兵頗像？
06/01 01:32
推
OxFFFF
不要怕有挑戰的工作，有挑戰的工作才能讓你保持身價
06/01 01:33
推
floriany
面試建議一定要去看看聽聽
06/01 01:44
→
badyy
反正信任感是做給人看的向上管理啊XD
06/01 01:45
噓
loadingN
你以為面試就會上喔 這才是最大的腦補
06/01 02:02
噓
sunnyshin
怎麼老是有人還沒上就擔心那份工作內容怎樣怎樣......
06/01 02:25
噓
wzmildf
你要不要面試上了再來煩惱? 我也常煩惱中樂透會很多親戚
06/01 02:28
→
wzmildf
來裝熟 怎麼辦
06/01 02:29
→
goldduck
為什麼喜歡做夢
06/01 02:29
推
spp782002
直接說是分身不怕被檢舉？改成代po吧
06/01 02:35
→
shooter555
最近樂透彩金頗高 小弟想去買一張 但又怕中了以後會
06/01 02:43
→
shooter555
管不住把錢花光
06/01 02:43
噓
wtfconk
笑死
06/01 04:28
→
ideo
既然會擔心就不用去面試浪費人家的時間了
06/01 05:03
→
romeie06
說不定做業績啊
06/01 05:31
噓
deray
滾
06/01 05:35
噓
mathrew
面試上再來煩惱啦 先放福利之後再收？ 別鬧了
06/01 07:16
推
Darkbeat18
推文一堆年薪50萬沒當過主管的，來這裡問沒效率
06/01 07:25
→
Darkbeat18
把主管說得多好當的一看就知道是小小咖
06/01 07:25
推
lianki
39樓專業
06/01 08:00
推
qswitch
主管哪會好當 累死你
06/01 08:30
→
qswitch
那些覺得主管好當的...大概離主管還很遠
06/01 08:31
→
qswitch
光是你要帶個10人的TEAM 就要掌控10人進度
06/01 08:32
→
qswitch
還要適時給予指導和調度
06/01 08:32
→
qswitch
每個人花你20分鐘 你每天3小時就飛了
06/01 08:32
→
qswitch
還要開會 開會 開會
06/01 08:33
→
qswitch
要不然就是 你自己分你底下3人 1人管3人
06/01 08:34
→
qswitch
然後你就管那3人就好
06/01 08:34
噓
unya
看這個心態大概不會上了
06/01 09:01
噓
heyhair87
想太多了 上了再煩惱
06/01 09:21
推
michaelgodtw
報表管就好了
06/01 09:27
→
kilhi
42樓真主管
06/01 09:29
→
nicejeffery
一堆主管都跳下來自己做欸
06/01 09:32
噓
gaussian
想太多
06/01 09:55
推
yoshiky
當主管不就是分三小隊，選隊長來玩三國演義，自己再旁邊
06/01 10:00
→
yoshiky
當說書的…
06/01 10:00
→
doranako
等你拿到offer再來煩惱
06/01 10:07
推
yudofu
這個板的風氣就是遇到想升主管的就叫他做工程師比較輕鬆，
06/01 10:15
推
oneheat
沒當過主管才會說好當XD
06/01 10:15
→
yudofu
遇到想單純做工程師的就恐嚇他台灣的生態就是不升官就會中
06/01 10:15
→
yudofu
年失業，但是問做工程師好不好的時候又一片工程師跟狗一樣
06/01 10:16
→
yudofu
被虐待、甚麼時候才會把那些狗主管換掉，我看了也只是笑笑
06/01 10:17
推
angelvictor
上了再說吧
06/01 10:19
推
vivid23
若你肚子裡有料，適應力，學習力夠強，就算沒帶過 team
06/01 11:04
→
vivid23
還是可以去試的
06/01 11:04
推
godenassx2
包子?
06/01 11:16
推
smartbit
一個折衷的方案，過去當技術主管職，帶專案不待人，先適
06/01 11:38
→
smartbit
應看看
06/01 11:38
→
smartbit
原先的公司關係也搞好，幫自己留一條後路
06/01 11:39
噓
Oreck
看你的發文就覺得不適合當主管了
06/01 11:44
噓
gravity067
抱歉你不會上的 不用煩惱了
06/01 12:18
推
A1pha
你有做錯決定的勇氣嗎？當主管，就是要有做錯決定的勇氣與
06/01 12:48
→
A1pha
擔當。
06/01 12:48
推
cobrasgo
上了再說
06/01 13:28
→
PoomShakalak
你要不要等上了再來煩惱？
06/01 14:06
推
blackhammer
去了啦，你很優秀的
06/01 16:14
推
rainlover
不管會不會成功都要去，有機會上舞臺就去演
06/01 18:32
→
rainlover
有過管理經驗的履歷還是不同的，賽也要去
06/01 18:33
噓
modkk
覺得主管好當的一定不知道主管光開會就忙死了還要應付上下
06/02 09:59
→
modkk
面的人
06/02 09:59
推
drph
主管好不好當很難說，主要是要看你上面的主管和公司風氣來決
06/02 11:05
→
drph
定；雷包屬下不要太誇張的話反而還好，頂多一個人當半個人用
06/02 11:05
→
drph
。這世上只會嘴砲或甚至連嘴砲都不會的主管的確很多，但平平
06/02 11:05
→
drph
都是主管，我相信應該沒有人會覺得GG副理好當吧
06/02 11:05
→
ashyang
人家只是找你面試而已..
06/02 11:42
→
ashyang
主管越來越不好當,尤其現在屁孩媽寶公主越來越多,一個問
06/02 11:44
→
ashyang
題寶寶就可以讓你多掉幾千根頭髮了
06/02 11:44
→
mmki
上了再煩惱吧
06/02 12:55
推
bbbcccddd2
主管真的不好當...尤其遇到人的問題更難，所以我退了
06/02 14:28
推
giantwinter
為什麼不去
06/02 19:28
推
iamcrazy2
穩上了？
06/03 20:39
推
alans
不去看看聽聽 腦補最終只是腦補
06/04 20:14
推
childeviler2
基層主管，除了開一堆會，還要當上層老闆跟下層部
06/11 09:51
→
childeviler2
屬的夾心餅乾
06/11 09:51