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作者yesman1214 (pet+gift)
標題Re: [討論]工作之後，人格特質影響發展更勝學歷?
時間Sun May 26 22:25:23 2019
原文PTT 原始連結 ↗
內向的人有不少優勢 要自己慢慢發覺 只要有動機，反而覺得時間久了 混的不會比外向的人差 1.信賴感 2.誠信度 3.細心 4.抗壓能力 5.獨自作業能力 老闆級的不少就是這種人 換個角度看就不一樣 有時候一些訂單或者業務 反而是這種人才能爭取到 因為這種人出頭是靠實力的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.199.181 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558880725.A.2B4.html 你的交際圈和我不同 低調的老闆見過不少 打工仔思維的才會 只有一種答案 沒有哪個特別好或壞 如果像你這種只會抱怨的 就是人格特質....很妙的 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/26/2019 23:08:03 有陌生業務開發能成交的 都是那種給人信賴感強的 嘴砲那種能成交 大概就是低階業務 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/26/2019 23:09:46 覺得和這版的人講沒意思 一堆負面情緒，現實也不會想來往 只會為批評而批評 大概一年接觸至少80家中小企業 還有科技業及特殊行業，公家機構 及上游工廠的經驗 什麼行業的老闆都幾乎見過 人的特質本來就沒有最好 只有擺在適當位置適合或不適合 要自己發覺後當成強項 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/26/2019 23:59:38 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/27/2019 00:00:34 老實說你可以不必回 覺得有些上班族，很難溝通 實在很狹隘 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/27/2019 00:39:11 我接觸的人 老闆級的，就真的什麼人都有 我可沒說職員等級的 推文一堆在說職員和上班族的 這裡大概工程師太多 反正懂得就知道我說什麼 會賺錢且低調的人真的很多 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/27/2019 20:53:59

推文 (41)

推 guest0079 老闆級的不少就是這種人…這句話是在混淆視聽啦 05/26 22:44
→ guest0079 這種人當老闆還是少數啦 看有滅有兩成 05/26 22:45
推 guest0079 你這種講法就好像是說：當窮人還是有不少人是很快樂的 05/26 22:50
→ guest0079 其中的樂趣要自己慢慢發覺 幹你老師講那什麼幹話 連 05/26 22:50
→ guest0079 勝文生活的樂趣他媽的的還需要慢慢發掘嗎幹 05/26 22:50
→ brendenPTT 講的好像 外向的人沒實力... 05/26 22:55
→ loadingN 你講的還是人格特質啊 05/26 22:55
→ cphe 講得好像外向的人都嘴炮XD. 一樓的比喻中肯 05/26 23:04
→ QJP0518 你想太多... 05/26 23:43
噓 steve1012 有統計數據在來說嘴 05/26 23:44
推 eason77 這兩種人各有優缺點，公司這兩種人也都要有才能互補 05/26 23:51
→ loadingN 本來就沒意思 你可以不要看 這裡本來就是聊天版 05/27 00:28
推 ICCompiler 我懂原PO感覺 反正上ptt就是看看就好 不用跟鄉民們太 05/27 00:46
→ ICCompiler 認真 05/27 00:46
→ DarkIllusion 可是你舉的這幾點特質 又並不是只有內向的人才有 05/27 00:46
→ b19918025 同意樓上 05/27 01:05
→ snoopy790428 可信賴跟有辦法讓人感到可信賴這差很多 05/27 01:38
→ snoopy790428 看起來很嘴跟嘴到你不覺得嘴也差很多 05/27 01:40
推 amego2017 你舉得這些特質比較容易出現在"外向"的人身上 05/27 01:51
推 r833123 我覺得可以討論 不用一直幹幹叫的= = 05/27 02:18
噓 ilgnit 嗆別人打工仔欸 想必閣下成就很高 05/27 09:20
→ DaveLu 有很多內向的人,就是沒辦法處理人際關係帶來的壓力, 05/27 11:46
→ DaveLu 說抗壓力高個人蠻懷疑的,反之一堆人前講不出話的,在匿名 05/27 11:48
→ DaveLu 網路上面,說話倒是很嗆 05/27 11:48
推 mangoldfish 我認為很合理，本來就沒有老闆一定要很會社交才會賺 05/27 11:54
→ mangoldfish 錢，太油有時反而不討喜 05/27 11:54
噓 b122771 真差的唬爛文 05/27 12:36
推 docker 講的好像外向的人都升大官一樣，人格特質是很複雜的東西， 05/27 12:58
→ docker 一個人要被青睞不是少數幾個特質可以決定，有的人就是讓人 05/27 12:58
→ docker 放心，有的人就是讓人不喜歡 05/27 12:58
推 balius 人格特質是很複雜沒錯，但有時候個人的好惡判斷卻可能簡單 05/27 13:04
→ balius 的出乎意料 05/27 13:04
→ nacy204327 笑死 內向自慰文 事實上選主管的時候根本不會選這種人 05/27 13:14
→ balius 先不管上面的考量因素是人格特質還是沒人可選只好隨便挑一 05/27 13:56
→ balius 個，不過現實中還真的看過這種主管... 05/27 13:56
→ blackhippo 同樣能力情況就是外向吃香... 05/27 14:53
→ hass231470 ptt要發文就要有被噓的準備 不管你是什麼文 就這樣 05/27 15:08
推 a61156114 我覺得你講的這幾點外向的人也有，好像跟內不內向無關 05/28 16:53
→ v102609 同意樓上 05/28 22:46
推 wujay 蔡英文 05/29 09:33
→ unwillingto 的確有很多大頭是技術很好的 也不是能言善道類型的 05/31 17:24
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