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作者kb520310 (武裝戰線)
標題[新聞] 高階白領月薪15萬納責任制 明起公告生效
時間Wed May 22 22:39:56 2019
原文PTT 原始連結 ↗
勞動部今天表示，明天將公告漁船船員及月薪15萬以上監督管理人員納入勞動基準法84條 之1（俗稱責任制）的適用對象，前者估計影響約4萬多人、後者3萬8000人。 考量在漁汛時期，漁船船員工作工時可能超過法定12小時，且工作內容性質特殊，漁船船 員作業性質具有密集性及連續性，為配合漁撈相關作業，勞動部今天表示，將核定「漁船 船員」為勞動基準法第84條之1工作者。 根據農委會漁業署2017年統計，漁船船員共有4萬8290人，包含遠洋漁業船員約1萬3156人 、近洋漁業船員有3萬5134人。 勞動部明天也將公告月薪15萬以上監督管理人員納入責任制，勞動部表示，這次指定的適 用範圍，必須同時符合「監督、管理人員」及「每月工資達新台幣15萬元以上」兩項要件 ，缺一不可，估計影響3萬8000人。 勞動部指出，所稱「監督、管理人員」，是指受雇主僱用，負責事業經營及管理工作，並 對一般勞工的受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員，若勞工每月工資達15萬 元以上，但非屬「監督、管理人員」者，仍不是這次核定公告得適用勞動基準法第84條之 1規定的工作者。 勞動部也強調，勞基法84條之1條文是為了要讓雇主與特定勞工有合理協商工作時間的彈 性，勞雇雙方另訂的約定應以書面並經地方勞工行政主管機關核備才有效力，雇主如違反 相關規定，勞工可檢具相關事證，向當地勞工行政主管機關申訴。 *老闆們 都笑了* -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.200.171 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558535998.A.B8E.html

推文 (60)

→ pqri 沒納入的勒又不會勞動檢查要求公司要給加班費 05/22 22:46
推 keyofdejavu 這還好吧，問題是沒列入責任制的那些亂搞 05/22 22:46
噓 deltarobot 奴 05/22 22:52
推 a1121210 Undertable la~~~~~ 05/22 23:02
推 ckp4131025 本來14萬加班費報滿，被調成15萬薪水會變少的意思 05/22 23:32
推 mepass 船員責任制很恰當 因為薪水通常都會直接加入加班費 05/22 23:32
→ mepass 至於其他工作是否適合就不知道了 難道高薪就該死？ 05/22 23:33
→ abyssa1 管人的才適用 你如果技術經理不帶人領20萬一樣報加班費 05/22 23:47
噓 catvsdog 不愧是資進黨 舔資不遺餘力 05/22 23:53
噓 Smile DPP已經爛到骨裡了... 05/23 00:03
→ southpeace 月薪15萬的管理人有在報加班？新增這條的用意是啥... 05/23 00:25
→ abyssa1 樓上 你要反過來看 責任制條文話 以後公司不能隨便喊 05/23 00:55
→ abyssa1 不能聘一堆三四萬的跟政府說我們責任制所以沒報加班 05/23 00:55
→ abyssa1 就因為實際上高層不可能報加班才要在條文放寬 05/23 00:57
推 vnw3 這根本德政，讓責任制不亂用，不知道噓的是腦袋是只有政治 05/23 01:08
→ vnw3 嗎？ 05/23 01:08
推 Bright 合理 05/23 01:10
噓 owlonoak 給v版友 如果勞基法規定月薪15萬以下禁止責任制 你說的 05/23 01:13
→ owlonoak 才成立 這才是真的德政 05/23 01:13
→ owlonoak 其實我很清楚認為合理/德政的人是什麼心態 05/23 01:16
→ owlonoak 就是：我領這樣都不能報加班費 月薪15萬憑甚麼可以報？ 05/23 01:17
→ owlonoak 所以政府禁止這些月薪15萬的人報加班是德政 05/23 01:17
→ owlonoak 這樣的思維模式 也是台灣勞權始終沒辦法有顯著提升的原 05/23 01:20
→ owlonoak 因之一 05/23 01:20
→ abyssa1 不過我看84-1 責任制最多的感覺就公部門 政府才是慣老闆 05/23 01:20
→ ytw8216 何時才嚴懲濫用責任制？ 05/23 01:26
推 owlonoak 樓上 公務員不適用勞基法 05/23 01:27
→ southpeace 簡單說就是讓責任制的範圍更清楚，先不說是否德政但是 05/23 01:27
→ southpeace 好事不是嗎？ 05/23 01:27
→ owlonoak 責任制範圍並沒有因此更清楚 05/23 01:28
→ owlonoak 比喻一下 法律若規定：癌症病患可以合法使用大麻 05/23 01:30
→ owlonoak 且沒有任何法律禁止其他人使用大麻 你覺得大麻不會到處 05/23 01:30
→ owlonoak 都是嗎？ 05/23 01:31
噓 catvsdog 同意樓上正確 還在護航的腦袋才只有政治吧 難怪台灣奴性 05/23 01:34
→ catvsdog 深重 勞工自己內鬥就飽惹 05/23 01:35
噓 leefengynh 15萬以上要責任制 又不代表15萬以下的不用 05/23 02:08
→ leefengynh 保全早就都責任制了 保全有15萬？ 05/23 02:09
→ touurtn 怎麼有文組的混進推文阿 邏輯死去 05/23 02:22
推 ideo 那些護航的都是領不到15萬的 05/23 05:05
→ a18002 風向好亂先給箭頭 05/23 07:14
推 smallcar801 年薪180以上還要能顧人和解僱，對絕大部份年輕人有 05/23 08:08
→ smallcar801 很大幫助，公司不能再拿責任制出來鬼扯 05/23 08:08
推 ejnfu 沒規定月薪15萬以下不能用責任制就不是德政 05/23 08:18
→ physicsdk 是有改成15萬以下不能實行責任制嗎？ 灰色地帶資方還是 05/23 08:19
→ physicsdk 有操作空間，不用高興得太早 05/23 08:19
推 bluezoo 責任制勞動部有明訂哪些工作適用,不在名單內的就不適用. 05/23 08:52
→ bluezoo 不是雇主說就是就是好嗎. 05/23 08:52
噓 xjiang 挑起$15萬的對立, $15萬以上的人數絕對劣勢被輾壓. 05/23 09:30
推 Arnol 15萬以上的人應該都沒在報加班費了吧...個人的小樣本 05/23 10:05
推 codehard 15萬以上+職務有監管職責才有責任制 看不懂中文嗎 05/23 12:30
推 enjoy5566 V被打臉 不見xddd 05/23 13:23
推 heish1224 這有影響到外商嗎？ 05/23 15:05
推 colenken 合理 05/23 20:46
推 QmQlll 領15萬以上的被歸類為超人，不可能跟一般人一樣會過勞.... 05/24 06:31
→ QmQlll ...？ 05/24 06:31
推 shooter555 能拿15萬的人都有選擇的能力 不像拿低新的這麼奴就是 05/24 09:49
→ shooter555 但我認為還是要以職務來劃分是否責任制才合理 05/24 09:49
推 shooter555 喔靠杯 被噓文的影響到 它明定了監督管理職不是嗎 05/24 09:52
→ shooter555 都管理職了還不責任制到底什麼要責任制 05/24 09:55
推 Mystiarun 政府責任制，立委加班制 05/26 21:24
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