乳題 最近工作上，產線短期要有自動下載圖檔的需求， 然後TA要再去把下載完的圖檔檢查一遍。 小弟上週程式寫好後，就先下載兩天份的圖， 本想說等週末TA看完這些量的圖後，我再繼續往後抓， 原本以為我的職責只到這裡。 But，只是不知道為啥 1. 電腦很不夠用： 長官叫我生多台一點，不要只有一台Server可以看圖， 但FAB的電腦沒辦法連Server， 最後我甚至連私人筆電、跳線都拿進去接...... 2. 圖片下載不夠即時性： 上週四、週五長官提的需求， 只有短短兩天，我根本不清楚到底要寫到多完整， 搞得本來週末要跟家人吃飯，結果照三餐Call(長官、人員、組長......) 最後還冒著大雨，回一趟公司將程式寫成自動定時下載。 雖然週末回來救火，週一仍卡到出貨議題， 長官講了一句:「就叫你人員一上工就要有昨日全部的圖檔，這下怎麼辦?」 (阿你需求就沒講得很Detail啊，我怎麼會知道) 3. 圖片判完後的統計資料、TA判圖標準： 嗯……統計資料這也是我要負責整理， (這不是產線主管要統整的嗎?) 甚至有時候在改程式時，一旁在判圖的TA還會問我圖要怎麼判， 但我不是長官，真的不知道標準為何，我只是負責提供圖檔而已呀~ 小弟本身的工作職責，是負責報表&程式的IT， 人員管理(產線主管)、品質卡控(QC)、電腦設備管理(MIS)，這些都不在我的權責範圍， 但這次為了救火，公親變事主， 本應該是整個部門的人要合作處理的事，搞得好像是我沒做好才這樣， 久久回家一次也沒跟家人吃到飯，整個幹得很不爽。 P.S. 小弟隸屬於部門A，負責部門A or 部門B or 整廠的需求 最近做比較多部門A的需求， 而部門B的需求，最近做比較少就被靠北， 說什麼我沒跟他們確認需求內容 但部門B常常需求提完，人就消失，我常找不到他們的人 之後他們被追進度，抓戰犯就先抓我&部門A，搞得全權變我的工作 現況是 小弟就像夾心餅乾一樣， 為了確認需求， 有時還得負責部門之間的溝通、跟催， 但常因為這樣就變事主，長官也不喬。 本身EQ還算不錯，但最近被搞得精神狀況很差...... 請問小弟要： (1) LP捏著繼續做? (2) 先去看身心科，看完拿個藥，邊吃藥邊繼續做? (3) 擺爛等資遣? (4) 拍桌直接不幹? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.205.117 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558466243.A.6D3.html 我老闆會要我自己去找他們調查 兼PM的工作 長官真的不知道有什麼用？ 如果我是MIS 生電腦倒是理所當然 公司對了 部門不對 ※ 編輯: pipisn1024 (223.138.76.60), 05/22/2019 07:13:09 ※ 編輯: pipisn1024 (223.138.76.60), 05/22/2019 07:16:57 有開始考慮國營 & 中華電 小弟我甚至不是IT部門，是隸屬製造單位(工廠端) 唉 提離職LP就不用捏惹 哈哈 年薪70上下 沒破百 連遮羞費也沒有 ※ 編輯: pipisn1024 (223.138.76.60), 05/22/2019 10:09:13 謝謝 因為有綁約 提早離要賠錢 ※ 編輯: pipisn1024 (223.138.76.60), 05/22/2019 12:50:21 其實是教育訓練支出的綁約 為期半年的約，若這半年內離職則依比例繳回 ※ 編輯: pipisn1024 (223.138.76.60), 05/22/2019 18:56:08 哪一廠不好說 可站內信 因為製程路線的緣故，只有前廠的檢查機才能檢出我們品質要卡控的部份， 所以我還得向前廠了解，該去哪個磁碟機爬圖，再下載到我們的Server。 因為需求很突然，所以並沒有系統，我只能先寫巨集抓。 ※ 編輯: pipisn1024 (42.75.99.207), 05/25/2019 02:10:03