[討論] 新鮮人到底能不能問公司加班情況?

作者werty4456two (葉子)

標題[討論] 新鮮人到底能不能問公司加班情況?

時間Tue May 21 16:55:48 2019

(代PO) 小弟119資訊科學學士畢畢業之前一直不是很能體會大家口中台灣就業環境惡劣的這件事但有鑑於退伍後面試了幾間公司遇到了幾種面試常出現的狀況因此想提出一些小小的見解跟各位大神們討論討論 1.面試時不斷貶低面試者的自我價值或許因為我是新鮮人，學歷也不是台清交那麼頂尖，常有被貶的一文不值的感覺主管常看著我的履歷說，對我來說，你就是一張白紙但一邊這麼說的時候一邊嫌棄著我沒有像樣的作品集最近一家面試甚至還說去資策會半年出來能力可能都比你好人家都只開35-40K 你憑什麼開到4XK 這邊先姑且不論資策會的作品純度如何但我也待過幾間純軟公司實習了接近一年的時間自己也有在外面接過一些簡單的案子這些經歷跟大學四年的學科真的會被半年的資策會抵消甚至超越嗎? 而通常這種喜歡貶低人的主管常把年輕人不該把薪資福利擺在第一位掛在嘴邊往往最後開出來的薪水都非常可憐我被開過最低的 32K 不保障年終跟我說他之前開給台大資工跟交大資工的也是這個薪水你的期望薪資遠高於市場行情 2.詢問公司加班情況為何似乎變成爛草莓的象徵這點我在面試了大約二十間公司以後有了很深的感觸過去我一直認為面試是勞資雙方雙向溝通的過程但事實上台灣的就業風氣似乎不允許我們這麼做加班相關的問題問了主管就會變臉在進去一間公司之前知道加班的情形應該是理所當然的吧不然我要怎麼評估offer? 但你可以很明顯感覺到這個問題會瞬間使面試的氣氛變得相當嚴肅甚至在問完之後會被主管反問說你怎麼會問這個?? 好像是我問你老婆的奶多大一樣這個問題就這麼跟面試無關嗎? 最近一次回答面試官為什麼問加班的問題我假掰的說我為了能在下班之後自行研究新技術而不占用到公司的時間他才收起嚴肅的表情露出微笑地跟我說那我覺得你應該要在問題後補充你是為了研究新技術不然我還以為你是爛番茄呢! 聽完這句話我只頓時覺得資方嘴臉真令人作嘔單純客觀地詢問「請問貴公司的加班情形為何?」竟然可以被解讀成我是一顆爛番茄這世界是不是病了啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.126.131 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558428950.A.FD9.html 夠狠我喜歡真的有人會用騙的啊?!我讀書少你別騙我 119資科是CS是理組喔我為我沒唸碩士鞠躬道歉謝謝你的鼓勵我會繼續尋找更好的可是據他所言曾經有人賣了一坪一萬的房子政大很早之前就被大葉擠出四大之外了能拿出來的作品大概就專題吧其他實習工作的產品大部分都無法DEMO 然後我主要是找Web的好像很多人質疑非四大學士憑什麼要求40K up 我只能說自我價值的認定很主觀 119學歷老實說也不差起碼可以做為學習能力不差的佐證再加上實習經歷跟英文能力等等綜合起來我認為我值這個薪水而事實上我也確實收到了好幾間公司匹配的offer 證明了這樣的期望待遇其實是可以被業界所接受的 ※ 編輯: werty4456two (115.43.126.131), 05/21/2019 22:25:54

推文 (227)

推 Dereck 我都直接問反正不給問的公司也不會想去 05/21 16:58

→ fongn 為什麼不能問? 05/21 16:59

→ oldchang1205 當然可以問沒啥問題 05/21 16:59

→ fongn 很常加班，再補一槍。是主管領到有問題，還是屬下能力不足? 05/21 17:00

→ fongn 領"導"更正錯字 05/21 17:01

→ loadingN 可以問但你是不是爛草莓是另外一回事 05/21 17:02

推 tim201227 可以問阿會這樣回答你不喜歡剛好不要去更好 05/21 17:02

→ tim201227 把你騙進去接著再要求一堆反而麻煩吧 05/21 17:02

→ oldchang1205 另外面試不是什麼勞資雙方溝通的過程除非你面試 05/21 17:04

→ oldchang1205 到總經理不然面試你的主管自己也是勞工而已 05/21 17:04

→ hoothoot 其實是一種台灣奴工默認的行為每個人知道真實當你家 05/21 17:09

→ hoothoot 像勝文一樣不缺錢的時候你可以隨時用你的認知去挑戰他 05/21 17:09

推 flysonics 老實說這種反應可能還比較好最怕是那種先把你騙進去的 05/21 17:10

推 bilibo 當然直接問雖然主管有時候也都瞎掰 05/21 17:11

推 cloud0829 用騙的真的很機掰，深受其害 05/21 17:12

→ flysonics 反正你面試的時候除了offer上寫的薪水其他通通不要信 05/21 17:13

→ flysonics 透過人脈旁敲側擊都還比較好 05/21 17:13

推 sai82320 公司可以問問題面試者也可以問 05/21 17:18

推 a61156114 我都直接問，沒怎樣，甚至沒問主官還會問我怎麼沒問 05/21 17:19

推 retard444 問老婆的奶多大快笑翻了 05/21 17:22

推 s869225 直接問反正不會怎樣 05/21 17:22

→ lp123gbaj 問啊反正主管唬爛你你也不知道 05/21 17:26

推 botnet 你可以酸回去啊 05/21 17:32

推 houbuz 119 開超過40？妳真有種 05/21 17:35

推 jackyzhes 直接問還是拿到很多offer 05/21 17:37

推 aas5566 一直貶低真的很靠北歡迎來到殘酷社會 05/21 17:40

推 magic704226 貶低只是為了砍薪水 05/21 17:45

推 apple80609 收到offer的都有問沒問到職不能接受還是要開104 05/21 17:45

推 louiseeg 112 113資工開32k有人會去? 笑噴 05/21 17:45

→ dslite 資科是文組吧？ 05/21 17:46

→ Nonplaner 一年實習跟接案子應該面試強調一下更好 05/21 17:49

推 vi000246 我都直接問會因此不錄取的大概都是很操的公司 05/21 17:52

→ vi000246 正好過濾掉 05/21 17:52

→ faniour 能力可能沒問題，錯在大學畢業 05/21 17:54

→ faniour 你都覺得面試你的老闆很gy 了還要跟他共事嗎？ 05/21 17:55

推 twinkle38 你現在所秉持的心態是對的好好加油堅持下去，如你所 05/21 17:55

→ twinkle38 知，台灣資方就是那個樣子，不用太氣餒 05/21 17:55

推 ROOQ 我都問耶，很正常的問題，也沒遇過刁難，而且我都說我無法 05/21 17:57

→ ROOQ 接受常態性加班 05/21 17:57

→ twinkle38 下次遇到說開給四大資工也是什麼爛薪水的， 05/21 17:57

→ twinkle38 索性回他「偷偷跟你說，我買房子也都開價一坪一萬呢 05/21 17:57

→ twinkle38 ，不過我現在還在租房子」 05/21 17:57

推 GoldX5 你選的公司太差了吧，32k怎麼開的，比服務業還低 05/21 18:02

→ arcc 看你有多少本錢,有沒有得挑,選擇多不多,通常學歷要好才行 05/21 18:02

→ arcc 不然最後只會是隨波逐流的被剝削而已 05/21 18:02

→ arcc 那些都是話術而已,目的就是要壓低成本罷了 05/21 18:03

推 CowBaoGan 為什麼不能問會隱瞞這種事情的公司通常都有問題吧 05/21 18:07

推 Pyrrhus 我都說我超愛加班 05/21 18:09

推 BanJarvan4 直接問實在 05/21 18:12

推 cksxxb123 他唬爛吧 05/21 18:13

推 s06yji3 你面的公司太廢，會貶低他人的公司根本浪費時間 05/21 18:14

推 kiriru 開給四大資工也這個薪水所以現在才還在找人不意外 05/21 18:15

推 rrrreeeeful 我面的公司單位會直接說耶，但我覺得在意的話一定要 05/21 18:19

→ rrrreeeeful 問 05/21 18:19

推 terucs 當然可以也應該要問，不過什麼時後大學起薪變四萬了？ 05/21 18:19

推 PoloHuang 當然直接問啊不爽就不爽 05/21 18:21

→ rock2345 你也在面試公司不如說你這問題根本直接讓他招架不住 05/21 18:23

→ leo255112 當然可以問啊只不過聽到的可能不是真實的答案 05/21 18:24

推 ahl 回他,國中代課老師都60K了,這種爛薪水只能請猴子或是夜校生 05/21 18:25

推 squard 哥建議你去念碩士，大學起薪不是46K，大學是35K~38K 05/21 18:28

→ fongn 都過10年了大學開46K 我也覺得合理阿總不能世界向前， 05/21 18:30

→ fongn 薪水原點。 05/21 18:30

推 squard 你覺的合理，但是哪家公司給大學起薪46K的? 05/21 18:34

→ Rayyh 薪水向後 05/21 18:34

推 soulism 進去後成工會,發動罷工吧 05/21 18:37

推 BambooGrove 非四大，學士開超過40k 你真的很有種，是有什麼特殊 05/21 18:37

→ BambooGrove 能力？ 05/21 18:37

推 ckp4131025 變臉的不要去就對惹 05/21 18:38

→ soulism 不然就乖乖加沒錢的班 05/21 18:40

推 mayasky 不能問的就是擺明要壓榨你...也別去了 05/21 18:41

推 NiMaDerB 上了擺爛不加班啊 05/21 18:44

推 abyssa1 直接問啊也可以說缺錢想要去常常加班的公司 05/21 18:57

→ yolasiku 你懷疑嗎？學歷只有大學也不是台清交你會什麼？ 05/21 18:58

→ wbw 119不是政大嗎？為何會覺得矮四大一截？ 05/21 19:01

推 AISC 台大土木出去也是36K 啊碩士多4000 小公司所以一堆人國考 05/21 19:04

推 terucs 政大電資類的不矮四大一截？ 05/21 19:06

推 brendenPTT 笑死問你老婆的奶有多大 05/21 19:11

→ repear 為什麼不問? 我面試當初也有問現在工作還不是做得好好的 05/21 19:11

推 seal46825 四大資工不難考去考一下會好很多 05/21 19:14

推 ckp4131025 119cs大概跟中央台師同級 05/21 19:15

推 Hyper 台政清交你可以驕傲才對！ 05/21 19:37

噓 RDS10 不問進去才知道不是更麻煩 05/21 19:43

推 saphy 直接問啊，我都直接講我前公司加班太嚴重我不想幹，貴公司 05/21 19:46

→ saphy 狀況？ 05/21 19:46

→ bilibo 一直會貶低別人的主管,你也不會想跟他共事的 05/21 19:50

噓 apolloapollo 學士你有種開40k以上 05/21 19:51

推 Satansblessi 鴻海學士破四萬啊 05/21 19:53

→ loadingN 開四萬又沒什麼，可能只保12-14啊 05/21 19:54

推 hank830320 你這種學歷開50k 都沒問題繼續找吧 05/21 19:54

推 ivi 我第一間公司不敢問後來每間都問幾點下班有沒有加班費不要 05/21 20:01

→ ivi 把病態當常態 05/21 20:01

推 Ihk 問阿，不然你要一直換工作？？ 05/21 20:02

推 fanix21 有學歷有作品不會低於40，要有自信，有時候只是沒有機會 05/21 20:02

→ chuegou 119那間啦== 05/21 20:04

推 lrm549 我面試不用問老闆直接講可以加班 05/21 20:09

→ lrm549 有加班費 05/21 20:09

→ lrm549 我覺得如果不能等就待目前手上好的能等就找到能接受的 05/21 20:10

推 enjoy5566 那是因為面的公司太鳥吧... 05/21 20:12

推 luke72 貶低人的就不用去了，這種你能期待以後把你當人看嗎 05/21 20:14

推 luke72 然後講到加班就變臉，表示他有病，更是千萬別去 05/21 20:17

推 x246libra 不是你的問題你要挑一下公司你的累積比資策會好太多 05/21 20:34

→ x246libra 說台大資也開32K 聽在唬爛別被騙了有實習有作品 05/21 20:34

→ x246libra 40K 我覺得不是難題 05/21 20:35

推 x246libra 以為你有作品所以你到底有沒有作品阿 xd 專找什麼方向 05/21 20:38

推 CtrlX 問阿我當初面試了快十家每家都問有的暗示問也會直接答 05/21 20:40

→ a9652048 台塑私立學士新人起薪就40幾K了，國立的40有那麼難嗎？ 05/21 20:44

→ Elisa5203 中台灣你找的是傳慘嗎，如果是的話主管這樣完全不意外 05/21 20:44

→ a9652048 我說的是樓上那些在噓人憑什麼40的 05/21 20:45

推 sc113943 郭台銘說學士45K啊上面說學士35的要不要去噓一下新聞 05/21 20:49

推 squard 郭台銘也說過學士五萬啦 05/21 20:55

推 deadfishoooo 加班情況根本是必問才對吧 05/21 20:55

推 yainman 不要聽他唬爛我也被開過28K XDD 05/21 21:01

推 cphe 我都直接問，如果因為這個問題沒錄取也沒必要去吧～ 05/21 21:01

推 st9040215 一定問啊不回答我一定不去 05/21 21:16

推 nfreddy611 四大很多碩剛出來也才4xk，你只有學士又沒什麼特別強 05/21 21:21

→ nfreddy611 的專長的話，開這樣是有點高，不過我面試的每一家公司 05/21 21:21

→ nfreddy611 都有問加班的問題，主管也都會回答我，最後面試的結果 05/21 21:21

→ nfreddy611 也都不錯，所以這應該是可以問的 05/21 21:21

推 a22918097 去考四大研究所吧不然現在這樣不上不下的你受得了? 05/21 21:36

推 gametv 怕人問的公司不去也罷 05/21 21:37

推 smallcar801 你的問題是面到的主管不是笨就是壞，千萬不要去，業 05/21 21:53

→ smallcar801 界還是有正常人的 05/21 21:53

推 expury 不要懷疑台灣的勞工市場就是由一大群不要臉老闆跟被虐狂 05/21 21:59

→ expury 奴工組成的 05/21 21:59

噓 alex01 為什麼不能問，你很奴嗎？ 05/21 21:59

推 Hannahzero 直接問很好啊推 05/21 22:14

推 jerrylin 這個你要偷偷問同事 05/21 22:20

→ jerrylin 第一點碰到這種主管我就PASS了受不了在他底下工作 05/21 22:21

推 mimihello 新鮮人時不敢問，後來跳槽時必問 05/21 22:24

推 TNgarbg 不敢坦白自己team加班情況的老闆不去也好，心胸狹窄又自 05/21 22:43

→ TNgarbg 私 05/21 22:43

推 littletear 我也會問耶，不過是問他們平均下班時間來判斷 05/21 22:47

推 j2222222229 如果你不想加班你就問，不然進去也是辭職 05/21 22:49

→ clamperni 問阿看他臉上有沒有複雜的笑容就知道了 05/21 22:57

推 chaahk2012 你在意就問阿，反正不給問的你也知道答案，給問的也是 05/21 23:06

→ chaahk2012 大家騙來騙去。 05/21 23:06

推 Atkins13 一樓正解要捏著懶趴才能進去的地方你也待不久 05/21 23:08

推 yuro1470 不問進去再出來, 就會每場都問了 05/21 23:09

推 Shellingford 遇到第1種一定pass. 太超過的一定酸回去 05/21 23:26

推 Mellissa 學士很吃公司規模阿還有戰力作品多找找吧 05/21 23:26

→ Mellissa 119和師大長庚元智學士很尷尬洗4大2中1科碩CP高很多 05/21 23:29

噓 unavoidable 你講的都是對的，可是除非你有能力跳出台灣，讓大家 05/21 23:37

→ unavoidable 羨慕你，不然台灣這個大環境就是這樣，你也只能被強 05/21 23:37

→ unavoidable 姦不是嗎？就算你想改變，只要有人比你更奴，老闆找 05/21 23:37

→ unavoidable 得到猴子做事，這一切就都不會改變。 05/21 23:37

推 amosgoog 小弟也是學士畢只能說台灣環境真的不好但是外商還是給得 05/21 23:42

→ amosgoog 起超過40K而且還有加班費 05/21 23:42

噓 PttGod : 05/21 23:49

推 ru04hj4 直接問年薪多少啊獎金有哪些要講清楚 05/22 00:04

→ ru04hj4 之前一家HR晚上8點打來還在加班 3小怕 05/22 00:06

推 maiklover 我遇到的是不用問就直接講會需要加班了 05/22 00:14

→ maiklover 反而你提到的例子那比較像三流公司或三流主管 05/22 00:14

噓 PttGod 可 05/22 00:23

噓 kumoneco 紅明顯，台灣看學歷是病態，同樣是學士新鮮人，即便你有 05/22 00:28

→ kumoneco 實習經驗，你有實習經驗難道別人沒有嗎？你覺得在一場短 05/22 00:28

→ kumoneco 短幾個小時的面試過程中，主管能夠瞭解面試者的能力到底 05/22 00:28

→ kumoneco 適不適合他們的團隊嗎？40k起跳也太敢開了 05/22 00:28

推 jay51380313 問很正常啊我也都會問offer照拿 05/22 00:31

→ jay51380313 不能問的公司就是有問題那種就不用去了 05/22 00:31

推 liangniko 我學妹大學資管畢業非四大，面試科技業兩三間而已，都 05/22 00:35

→ liangniko 是開40k以上誒，我是不了解具體談的工作內容，但感覺 05/22 00:35

→ liangniko 原po可以再多看看 05/22 00:35

噓 azkledu 可問呀我每間必問耶 05/22 00:49

推 terucs 真心好奇哪些佛心公司給非四大新鮮人本俸四萬起跳常日班 05/22 00:55

→ terucs 不含加班的？說出來分享給各位莘莘學子吧 05/22 00:55

推 samblow2000 做Web的薪水通常都偏低接案殺成一片血海尤其高雄 05/22 00:55

推 samblow2000 WEB類的就算碩士去，也是開與學士一樣價錢，只看功力 05/22 00:57

→ samblow2000 高低 05/22 00:57

推 gametv PCB三哥就開給中字學士新鮮人不含加班費四萬了.... 05/22 01:11

推 blue237 你真的期待得到不用加班的答案嗎？這個問題只是用來考驗 05/22 04:15

→ blue237 主管是否誠實吧，切記，值得百萬年薪的都是去面試主管， 05/22 04:15

→ blue237 而不是去讓主管面試 05/22 04:15

噓 smile521688 因為臺灣廠商大多不願花錢做新人訓練，當然希望能無 05/22 07:10

→ smile521688 縫接軌。否則砍價先 05/22 07:10

推 SacrificesPi 我都直接問然後沒對方自己提有加班費的八成都沒有 05/22 07:13

→ SacrificesPi 問了還是照樣拿到offer 不用怕問 05/22 07:13

推 IanLi 問清楚比被騙進去好，但問法有技巧。 05/22 07:14

推 SacrificesPi 我四中碩四萬up 常日班有加班費啊某樓是沒面試過 05/22 07:41

→ SacrificesPi ？ 05/22 07:41

推 ppit 工作時數一定要問的阿,面試是互相的,不能接受的工作做不久 05/22 07:50

→ a37821910 我都會問欸難怪找很久一直被打槍ㄎㄎ 05/22 09:15

推 jakert123 可以改問平均下班的時間比較委婉 05/22 09:30

推 Afro5566 我問要不要加班也只是想知道情況做個心理準備 05/22 09:35

推 d080644977 我都直接問要不要加班 05/22 09:36

推 mickeyha 有技巧點問同事們下班後會去做語言進修嗎～有球隊會下 05/22 09:40

→ mickeyha 班後一起打打球嗎就知道了 05/22 09:40

噓 SMInice 一堆噓文在說台灣公司怎樣怎樣, 拜託, 那是因為你們公司 05/22 09:40

→ SMInice 爛好嗎? 進不了好公司就乖乖工作, 不用來這取暖 05/22 09:40

噓 pornstar 唬爛, 高中一堆文組妹跑去政大資科, 你跟我說是理組?? 05/22 11:26

→ shooter555 我都說不加班但面試者有人相信嗎 05/22 11:43

→ shooter555 問進修跟打球也太不準了肥宅當然回家宅 05/22 11:44

推 Nafion5566 一定要問！我每次面試必問，面試就會酸，我看進去也 05/22 11:48

→ Nafion5566 好不到哪去 05/22 11:48

推 lmz1451 1我遇過開4W+ 拿到Offer後不爽去主管解當初這樣貶低 05/22 12:52

→ lmz1451 是測試你的抗壓性... 05/22 12:53

→ lmz1451 2我每次面試都問也沒怎樣不過我面試已經是10年前 QQ 05/22 12:54

推 balius 問，當然問，而且還要正大光明直接問 05/22 13:01

推 chanyong 原po484有去面南神教？白紙那句好耳熟啊R 05/22 13:02

推 lordmi 1那個是壓力面試，幾十年前日本發明出來的HR手法 05/22 13:48

推 a1121210 問阿！不給問是不是是不可告人？ 05/22 14:31

→ a1121210 而且很多人資還是老鳥都愛給新鮮人洗臉 05/22 14:32

推 skytreeeee 可以問啊公司面試你，你也面試公司不是嗎 05/22 15:49

推 ku399999 只要不要什麼都沒碰過 40應該還是有公司給得起的吧 05/22 16:00

推 icelaw 我老牌私立大學電資系，學士畢，工作經驗七年，系統廠當p 05/22 16:16

→ icelaw m 60k 05/22 16:16

推 chouvincent 反問他你老婆多緊阿 05/22 16:46

推 icelaw 你覺得你值多少就開多少，簡單的道理 05/22 17:11

推 Feting 問呀,問完就不給好臉色的去了通常也沒好下場 05/22 19:42

推 tz5514 是你面的那些公司太爛了而且可能還佔多數所以最後我去 05/22 21:02

→ tz5514 了一間懂得尊重求職者的公司 05/22 21:02

→ kidbaby 不好意思 114以後的都不要打代碼好嗎? 05/22 22:16

推 mosquiton 問加班其實很難得到什麼因為有的是看你準時就加你工作 05/23 08:56

→ mosquiton 到你搞不定也有的人是能力不足+努力摸魚到天天加班... 05/23 08:56

→ mosquiton 頂多就是問問有沒有常態加班（沒事幹也得留下來裝乖） 05/23 08:56

→ mosquiton 之類的稍微有意義吧 05/23 08:56

推 laikyo 白紙唬一波囉，但現實就是非四大得證明自己 05/23 09:45

推 readonly 119是啥？消防隊嗎？ 05/23 22:37

推 frank75623 每次面試必問加班狀況跟是否有加班費 05/24 12:07

推 frank75623 不過在面試過程要讓對方覺得你是肯吃苦的人 05/24 12:09

→ frank75623 這樣後面你問的時候才不會讓人覺得你是爛草莓 05/24 12:09

推 jiemayday 我也是面試台商時常被洗臉不屑問：你值多少錢？也會感 05/24 19:29

→ jiemayday 覺到面試者的不耐煩。但外商完全不一樣，外籍主管會認 05/24 19:29

→ jiemayday 真聽你的經歷，不管最後有沒有錄取。進公司後也是反而 05/24 19:29

→ jiemayday 外籍主管態度比較尊重員工，台籍主管常擺姿態出來 05/24 19:29

推 jiemayday 這真的是台灣人的劣根性之一...... 05/24 19:32

推 zusammenjoo 會因為學歷和問加班而貶低你的主管大概以後也會很難 05/25 09:17

→ zusammenjoo 相處，就問吧，公司不是只有一家 05/25 09:17