管理職不簡單
看過升上管理職 帶不動老兵
反而被老兵捅 結果一年後這位管理職就走了
管理職要看團隊成員的程度
小公司薪資低 無法吸引高手投靠
所以團隊成員大都程度差 這樣帶團隊會很累
這樣還倒不如去薪水高的技術職
做好份內事情就好 不用管人的事情
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推文 (28)
推
labdog
每個公司每個人每個管理職的例子都不一樣，這樣舉來舉去一
05/18 10:53
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labdog
點意義都沒有
05/18 10:53
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dilson
當然有意義，就是你適合嗎
05/18 10:56
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john11894324
薪資低的管理職管不動人啊
05/18 11:01
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john11894324
低薪主管 底下人八成也是低薪 當想要叫底下的人多
05/18 11:03
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john11894324
做一點小事叫的動才怪
05/18 11:03
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john11894324
另外低薪主管想洗經驗跳槽高薪主管可能嗎？高薪公司
05/18 11:05
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john11894324
都一堆人排隊等升遷了
05/18 11:05
推
john11894324
個人認為錢最實際拉
05/18 11:07
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dilson
推樓上 我也覺得錢最實際也最實在！
05/18 11:12
推
labdog
重點是到底多少錢才叫多多，有人一年500萬管理職都嫌少。
05/18 11:19
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labdog
底下多少錢算少才會管不動？這根本見仁見智。PTT每個人都
05/18 11:19
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labdog
年薪200-300，你跟我說錢少管不動？
05/18 11:19
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fongn
低薪公司千萬別去。低薪公司可能簽單還跑紙本。低薪公司可
05/18 11:20
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labdog
沒定義這些，你跟我說這樣討論有意義
05/18 11:20
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fongn
能管理要兼掃地。低薪公司有責無權。低薪公司會毀了你的履
05/18 11:21
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fongn
歷。低薪公司會要你沒設備自己做。找到能用的買不起。以上
05/18 11:22
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jimmytaipei
小公司主管，包山包海累死
05/18 11:34
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yudofu
會想升小公司主管的當然本來是小公司工程師，在那邊大公司
05/18 11:59
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yudofu
工程師甚麼的不怕人家笑？那大公司工程師想升大公司主管，
05/18 11:59
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yudofu
是不是你們又要講世界級工程師多好、當甚麼大公司工程師？
05/18 12:00
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yudofu
主管
05/18 12:00
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kenjean0128
啊哈，這篇應該在説我的現況，老兵根本帶不動，薪水
05/19 11:32
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kenjean0128
又不高，雜事很多多半都是沒什麼技術含量的鳥事。一
05/19 11:32
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kenjean0128
年後我就跳回豬屎屋當技術經理，不管人專心技術，錢
05/19 11:32
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kenjean0128
也多很多！走人是對的
05/19 11:32
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dilson
樓上你是IC設計的技術經理, 薪水幹掉很多小公司的主管了
05/19 12:14
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giantwinter
錢多就對了
05/19 22:37