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作者qazxc1156892 (QQ)
標題[新聞] 華碩GTP計畫 31歲蘇冠豪印度領兵
時間Sun May 12 18:12:23 2019
原文PTT 原始連結 ↗
印度市場向來是全球企業兵家必爭之地，然而，印度國情與一般西方文化不同，各國專業 經理人到印度之後，花了很長時間才融入當地文化；華碩早於2004年宣布在印度設立辦事 處，經營15年來，華碩近年大力培訓年輕新兵加入印度經營團隊，華碩印度系統事業群電 競及電腦產品負責人蘇冠豪就是其中之一，今年31歲的他，來印度任職已經八年，成為華 碩開拓印度市場的重要精兵。 https://imgur.com/438vm3L 應屆生派駐全球70據點 華碩為了培訓國際業務、行銷、客服人才，啟動全球菁英培訓計畫（GTP），大學、研究 所應屆畢業生皆可申請，錄取者於華碩總部接受三個月的密集訓練後，就有機會被派駐到 華碩全球70個據點。 31歲的他 來印度已8年 蘇冠豪來到印度已經八年，從2012年到現在，印度分公司的員工總人數就有五倍成長；印 度雖然是古文明搖籃，但本地人口平均年齡相當年輕，根據印度政府發布的報告顯示， 2020年時，印度人平均年齡將會降到29歲，25歲以下的印度年輕人占人口數的一半，這也 讓華碩印度分公司的業務、行銷團隊員工平均年齡落在30歲上下，是相當年輕的團隊。 「IT產業很需要年輕人，資深員工雖有經驗優勢，但GTP計畫培養出來的年輕人也很有衝 勁，只在市場跑，就能夠獲得很多新知識」，蘇冠豪說，自己也是畢業、當完兵之後，就 加入GTP計畫，雖然很年輕就派駐在印度，但他一來到就積極走訪當地經銷商代理商，印 度人對於外國人相對友善，也讓他在印度學到不少經驗。 挽起袖子 融入當地 蘇冠豪也勉勵GTP後期學弟妹，雖然是以台幹的身分派駐在全球各據點，但是，一定要敞 開心胸與當地的業務溝通協調，不管是來到印度或者東南亞其他國家，前面的半年或者一 年都只是在學習，雖然職務比當地的員工高，但市場Know How絕對遠不及本地人，一定要 捲起袖子陪著業務，才能融入當地。 印度市場IT產業發展與一般市場不同，印度在行動網路技術崛起之後，才慢慢提升了網路 滲透率，加上人均收入並不如一般已開發國家，「性價比」仍是產品能否交出亮眼銷售成 績的關鍵。 了解當地習慣 才做決策 觀察印度人消費習慣之後，華碩印度分公司做出了兩項決策，一是針對印度人喜好主推3 萬盧比（約1.3萬元台幣）以下的輕薄產品，另一個嘗試則是順應消費者使用喜好，推出 既可以玩電競遊戲又可以兼具工作的筆電產品，並將售價下調至5~6萬盧比（約為2.2~2.5 萬台幣）價位帶；這兩項決策帶動華碩消費型筆電市占率在今年第一季突破10%，而電競 筆電市占率今年更有機會達到四成，正面挹注銷售成績。 新聞來源: https://reurl.cc/lXY9v -- 生命的意義在不斷尋找樂趣 生活的樂趣在不斷了解生命 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.233.154.8 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1557655947.A.FA2.html ※ 編輯: qazxc1156892 (182.233.154.8), 05/12/2019 18:12:47

推文 (93)

推 fox141 去印度吃屎真的可憐了 替去那的工程師默哀 05/12 18:27
推 pooboy01 小心屁股 05/12 18:29
推 justin1943 沒有國際觀的一二樓真可憐QQ 05/12 18:40
推 michaelgodtw 就cost down 05/12 18:43
→ tonybin 印度人平均年齡29歲?! 記者一貫製造業不打草稿的 05/12 18:56
推 TllDA 業務就是要出去 05/12 18:57
→ tonybin cd到印度去阿不就很有國際觀 you can you up 05/12 18:58
推 instantcrush 先猜一二樓國際觀僅限兩岸一家親的中国台北 05/12 19:06
推 pooboy01 : 05/12 19:07
→ pooboy01 3樓很常去印度很國際觀哦 05/12 19:08
→ x246libra 31歲 好厲害啊 大學剛畢業就去了耶 05/12 19:23
推 TllDA XDDD 丟臉見笑轉生氣了 05/12 19:31
推 pttccpcman 印度那麼棒三樓趕快去阿 還留在鬼島幹嘛 05/12 19:35
→ Diplexer 這無關國際觀，但輕忽印度市場的人也滿悲哀的 05/12 19:49
推 cplusplus426 31真的猛 05/12 19:59
推 ppc 滿厲害的 推 05/12 20:01
推 deltarobot 現在要卡位只能去國外了...... 05/12 20:13
推 apolloapollo 去印度那種落後國家真的很可憐 05/12 20:16
推 bla 印度待八年很猛，幾年年前同事去印度建廠待幾個月就快瘋了 05/12 20:17
推 SEEDA 印度空氣不是很糟嗎 05/12 20:26
→ Merkle 印度 基礎建設嚴重落後國家 自來水跟下水道系統缺到爆炸 05/12 20:29
→ eason77 子龍跑印度 05/12 20:38
→ xsoho 代表商機大，像ikea都不惜重本搶攻進去 05/12 20:40
→ xsoho 電商也是啊 05/12 20:40
→ GiantChicken 就是因為落後但又有消費潛力才會想去撈 05/12 20:41
推 deray 捲起柚子 05/12 20:47
推 squard 以前年輕人在台灣卡位，現在是印度 05/12 20:55
推 b10007034 有印度泳池嗎？ 05/12 21:05
推 Eric0605 印度很不適合亞洲人去啦 食物文化都會很不適應 05/12 21:42
→ Eric0605 不過當地工程師強的很多 05/12 21:42
→ Eric0605 而且人家英文普遍很強 05/12 21:42
推 Eos 要外派去印度沒人會跟你搶 05/12 21:46
推 cobrasgo 我可以問他爸是誰嗎 05/12 21:49
推 MoriNakamura 英文強但是腔調有的超難聽懂 用寫的才無障礙XD 05/12 21:57
推 solonwu 印度派年輕人去就對了，年輕人才有衝勁 05/12 22:10
推 eviljackchou deadpool 05/12 22:23
噓 Zoanthropy 女森會去嗎? 05/12 22:27
推 buddhawu 就是去印度他才有機會升啊，在台灣就慢慢陪主管熬吧 05/12 22:29
推 zenoho 哦................. 05/12 22:33
推 Cliffx 印度現在正要起飛 去那裏才生得快 05/12 22:40
推 container 31歲就帶頭好厲害 05/12 22:58
→ VictorLeon 平均年齡29是有可能的 像古代醫療醫療不發達能活過40 05/12 23:04
→ VictorLeon 歲就不錯…同時也會拉高生育率拼下一世代的倖存機會 05/12 23:04
→ dakkk 8年 沒碩士? 05/12 23:05
→ VictorLeon 去印度至少熬出頭 反觀其它據點就… 05/12 23:06
推 bless0621 還以為是研發，如果是研發才是真正厲害 05/12 23:10
→ benson1212 "業務行銷團隊員工平均年齡落在30歲上下" 所以頭頭31 05/12 23:11
→ benson1212 也還好啦 05/12 23:11
→ benson1212 而且他也許是待印度最久的 很多人都受不了印度的衛生 05/12 23:12
→ jupitersha 印度阿3 ！ 05/12 23:13
推 ARPG 印度手機市場都是大陸跟韓國天下，就是比誰便宜啊 05/12 23:43
推 NCKUBill 31 這很強 05/12 23:59
推 zenoho 石頭在印度能撐多久再說吧 而且向來能留在店裡的不是最厲 05/13 00:05
→ zenoho 害的，而是會向上管理的。 05/13 00:05
推 whwuhwu 據說印度人都用手擦屁股的 05/13 00:08
推 demonicp 23到印度待八年31帶兵很強好嗎，酸民只會酸難怪領低薪 05/13 00:08
推 mcmanan 這是很好也很不錯的事情 但酸民不能理解 05/13 00:16
→ ufap 強姦大國 05/13 00:20
推 qazedcrfv 31歲有這樣成就很優秀呀，加油! 05/13 00:27
推 Eos 鄉民真的不用酸 去印度ㄧ趟就會懷疑在台灣當小兵還比較爽 05/13 00:33
推 cka 31歲超猛的耶..今天給你一個機會23歲去 大部分的人可能還不想 05/13 01:01
推 este1a 歡迎台幹帶老婆去啊科科科 05/13 01:29
噓 j02850 紅明顯 印度帶頭會這麼年輕是因為裡面一堆老屁股不想接 05/13 02:14
→ j02850 特別是筆電 印度又便宜又超級大量的筆電需求超級坑 05/13 02:15
推 momoko0581 小心屁股跟國際觀有什麼關聯嗎哈哈 05/13 02:23
→ tsming 去過東南亞某些國家偏遠地區的就知道有多難呆了 05/13 04:20
推 t1329kimo 印度能待得了8年真的很強 05/13 06:48
→ buddhawu 不過他可能一輩子都得待印度了，回台的話又是小兵 05/13 06:55
推 Raikknen 要看駐點是哪吧，邦加羅爾應該不會太差 05/13 07:09
推 Mudders 不知道薪水多少 05/13 07:20
推 Darkbeat18 推文有低能惱羞，真蠢 05/13 08:52
→ geniusw 印度機會很多啊 人口跟中國差不多 英語系國家 05/13 08:54
→ geniusw IT人才大量輸出或外包 以科技業來說很強好嗎= = 05/13 08:55
→ ok771105 老的沒人要去當然 05/13 09:19
→ c94dk40204 全文是說華碩派人去印度 end 05/13 09:47
推 IkariEVA Go To Pool 05/13 09:48
推 TaiwanGeorge 如果有國際觀 其實印度科技真的猛... 只是人文差 05/13 09:55
推 bilibo 老的當然不去 在台灣佔坑就好 05/13 10:46
推 lineak 超猛的..這是老招牌需要的新能量 05/13 11:47
推 liddle 不是31 歲厲害，是能撐 8 年厲害。 05/13 14:40
→ laytomall 31-8=23 05/13 14:48
推 Mystiarun 能在印度待這麼久真的很強，我才去一週就受夠了 05/13 15:31
推 mason1025 印度的空氣能吸八年真的不簡單 05/13 16:04
推 jhill 有前途 05/13 16:57
→ oplk 很強耶 05/13 18:49
推 f800830 上次去印度玩 頭一次要回來覺得開心= = 05/13 19:06
→ f800830 八年真的猛 05/13 19:06
推 byrt 去那種衛生條件堪慮的地方 就算爬得快結果少活幾年值得嗎 05/14 06:13
→ byrt 去印度出差過三次 真的覺得是在折壽 05/14 06:14
→ byrt 號稱科技重鎮的邦加羅爾環境都還很糟 更不用說新德里 孟買 05/14 06:16
→ AragOnk 我只能佩服 剛從印度出差回來2周我就掛了 05/14 17:29
推 wusishian 上次去大陸玩 頭一次要回來覺得開心= = 05/16 19:02
推 godhand3 中國都快受不了 還印度 這只能敬禮了 05/19 14:05
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