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作者euser1777 (YY)
標題[請益] 接主管或是主管職?
時間Sun May 5 20:59:40 2019
原文PTT 原始連結 ↗
想起以前在小公司的時候，公司有意栽培成小主管 其實也沒多少$ 老闆開始政治以及忠誠度的訓練 主管要退休了，開始弄幾個小政治事件開始測 但是當時我這個人連技術都不夠，玩政治這種事都輸了 當然是因為錢不多還有其他因素，以及文化 所以最後算好三年走人 想問一下，要接主管職的人，在某些公司是不是都要經過這種訓練? 只有接班人才會有這種要求 當然是看公司文化! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.215.111 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1557061182.A.00D.html 捅人表人最後都會被報復，比較怕腦包的那種會在路上給你補刀的!所以要跟王金平一 樣鎮得住藍綠，或是菜市場主席那種真的比較難! 所以我待不下去，我技術都不夠力了，叫我搞政治，我是RD不是里長! 我撐下來，最後要換掉我，我也想走了! 幾乎每天都在出題! 正解!有些老闆怕傷到自己，是會這樣搞的! 主管目的:對下維持產出 對上知道老闆心意 其實當上主管的大部分都有能力出來開公司 或是領導團隊! 的確是看過市面的大大! 職場上只有$跟假是真的! 其他都假的! ※ 編輯: euser1777 (211.72.109.175), 05/06/2019 10:53:57

推文 (42)

→ katzlee 從來沒聽過 05/05 21:10
推 edonis0724 你所謂的「小政治事件」，在主管眼中可能只是家常便 05/05 21:11
→ edonis0724 飯 05/05 21:11
→ edonis0724 撐不下去也別想當主管了 05/05 21:12
推 ASUSboy 管理職就是一個要互相抬轎的小團體 05/05 21:14
推 a61156114 不需要，但到哪都會碰到這問題，你不行大概也不適合當 05/05 21:15
→ a61156114 主官 05/05 21:15
推 kingfsg7326 可以參考韓國瑜如何殺出一條路 雖然很多人討厭他 05/05 21:55
→ kingfsg7326 但他應該是這幾年最值得參考的政治人物之一 05/05 21:55
→ wake7078 從來沒聽過 主管如果要出這種測驗 我立刻開履歷 05/05 22:05
→ wake7078 一個公司下面的人都在搞這種事 升上去 錢多權多 05/05 22:08
推 wake7078 每天上班就要上演政治鬥爭 你喜歡嗎 05/05 22:09
推 aul123 政治是家常便飯吧 能當主管的都不是專業能力 05/05 22:16
→ loadingN 沒有你想的這麼複雜 通常只是屎缺要找個人接 05/05 22:17
推 chocopie 鬥來鬥去，專業度都點在嘴砲了。技術？ 05/05 22:25
噓 labdog 王金平鎮得住藍綠？ 關科技版屌事？ 05/05 22:30
推 rainylife 吃飽沒事做的公司嗎 05/05 22:55
→ avgirl 哪有什麼訓練，就單純你不適合當那間公司的主管 05/05 23:24
推 michaelgodtw 中階的主管，應該是在部門調合 05/06 00:41
→ susaku 訓練? 哪有可能 都馬老鳥走了就直升你 你撐不下來換下一 05/06 00:58
→ susaku 個 但在你撐不下去走人前通常有2個月到半年的時間夠他們 05/06 00:59
→ susaku 再找人來補 然後就是如此惡性循環直到有一個能坦的 05/06 01:00
噓 cityhunter04 每天搞這些，難怪一堆爛主管！ 05/06 03:59
→ shooter555 你以為的政治測驗結果只是主管的隨口一題 05/06 06:52
推 Mudders 剛接中階主管 覺得還真的要有些政治手腕 05/06 07:11
→ shooter555 政治鬥爭其實都是最上頭造成的 若老闆本身不喜愛這種 05/06 09:18
→ shooter555 其實也玩不起來 05/06 09:18
→ kaki0919 有意栽培? 小公司都是假的。血統純正才是真的 05/06 09:27
→ kaki0919 之前遇到過類似的狀況。有意栽培說了好幾年，結果老闆 05/06 09:29
→ kaki0919 其實是故意拖延到他兒子畢業回來。 05/06 09:29
推 michaelgodtw 老板兒子是出嘴的，你是中階主管，當然不一樣 05/06 09:31
→ sai82320 撐久了不一定是你的 只是還沒找到更適合的 沒利用價值 05/06 10:01
→ sai82320 時 毫不留情踢走 05/06 10:01
推 kage955 主管不可能脫離政治，多少而己，而且還要沉的住氣，過來 05/06 10:59
→ kage955 人經驗 05/06 10:59
推 amego2017 要不然那些啥厚黑學的書怎麼還能賣到現在 05/06 11:04
→ Qcloud 栽培主管（x) , 栽培奴才（I) 05/06 11:53
推 Ralfchen0429 老闆經營理念及特質會直接影響下面 05/06 11:57
→ Ralfchen0429 幹部的行事風格，一間公司能不能向 05/06 11:57
→ Ralfchen0429 上求進步終究要看老闆，底下幹部胡 05/06 11:58
→ Ralfchen0429 搞老闆最好不可能知道 05/06 11:58
推 chocopie 演戲演得好，底下放心搞 05/06 13:24
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