看這一系列文章也想來靠北一下gg人資
去年底gg透過linkedin 要挖角我過去
一開始聯絡的是專門找manager的人資
後來發現我年資不滿十年後就轉到一般人資了
然後悲劇就開始了，之前那位人資問過我現在薪水後跟我說gg薪資頗有競爭力
換個人資後一直用低於我目前薪資的條件來跟我談
要到第三年 領滿分紅後年薪才略高於我前一年薪水10%
當然前提都是考績良好的狀況
結果就這樣整個過程弄了四個月，後來我就去了外商...
外商整個乾脆，問你目前薪資，要加多少接受，直接到位 再多rsu espp
offer 也馬上搞定
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.17.82
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04/20 12:57
我是指去gg第三年才領的滿分紅
※ 編輯: linusray (218.161.34.120), 04/20/2019 17:48:46
※ 編輯: linusray (218.161.34.120), 04/20/2019 17:50:01
推文 (32)
推
modkk
+1，外商就直接給，台商有些還在拿香蕉盧你，當然直接去外
04/20 10:25
→
modkk
商了
04/20 10:25
→
modkk
offer跟onboard的準備也是很快
04/20 10:26
推
qwqmmmm
台積不是外商嗎 顆顆
04/20 10:57
推
chenchien
hr把自己當資方了 kerker
04/20 10:59
推
qwqmmmm
真台商是像上面那篇 資深3年開4-6萬的！
04/20 11:00
推
j0958322080
真的，台商就是看你上一份薪水多少再給你加一點
04/20 11:19
推
Marcus
你現在年薪超過1500萬！有夠強
04/20 11:56
推
isotropic
GG人資，不意外
04/20 11:57
推
michaelgodtw
真台商是看你上分多少在打折的
04/20 11:58
推
XenaEvilCat
而且那是加完分紅才有稍微競爭力吧 底薪低的笑死人
04/20 12:00
推
YingJiou5566
廢物人資不看你的學經歷，直接用你現有薪資來評量
04/20 12:01
推
physicsdk
GG人資這種水準，錢只是差不多的話根本不考慮換
04/20 12:22
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fightforlive
你確定你是到外商?rspp是什麼...不是ESPP?
04/20 12:56
推
sendtony6
三年敢自稱資深我也是醉了
推
kshs920742
樓上是不是沒看完內文啊……
04/20 13:31
推
poiulkjh98
3年確實是資深阿 有什麼問題?
04/20 13:38
推
eason77
再不改變，台灣永遠墊底
04/20 13:40
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physicsdk
強者不用3年一樣carry全場，廢物10年15年一樣膽小怕事
04/20 13:42
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physicsdk
沒用
04/20 13:42
推
wtfconk
說個笑話:台灣有HR
04/20 13:42
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wtfconk
絕大部分根本只把自己的工作當人事在幹,哪來人力資源宏觀
04/20 13:44
推
kurll
人資都垃圾雜種啊 不EY
04/20 14:33
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Jackal0326
很多公司裡面都一堆十年以上怕事不敢扛責的老狗
04/20 14:45
推
c41231717
...... 我有時候都覺得TJ版的閱讀能力堪慮
04/20 16:16
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c41231717
Gg跟某些靠獎金的公司 第三年才領滿 除非第一年就超過
04/20 16:17
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c41231717
不然通常不會去
04/20 16:17
推
Rsew
醉了還期望什麼
04/20 18:34
推
sai0720
台積自視甚高
04/20 18:43
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loadingN
GG最廢的就是人資
04/20 18:55
推
goldflower
人資低薪群卻有資方思維真的很可悲
04/20 19:23
推
physicsdk
原PO他是嗆前面推文的吧
04/20 20:28