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作者wwwson1256 (太陽花青年)
標題[討論] 訂單出口年年創新高 分紅為何大不如前
時間Thu Apr 11 00:57:03 2019
原文PTT 原始連結 ↗
有點年紀的科技業人都知道 10幾20年前科技業是最賺錢的（員工） 收入可以跟醫生、機師媲美 可是近年來似乎分紅、薪資大不如前 收入看不見牙醫、醫師、機師的車尾燈 但奇怪的是 市場上電子產品、需求、技術逐漸增加 而台灣的電子零件、產品、訂單出口也屢屢創下新高 賺進來的外匯也很可觀 是因為什麼原因？ 是新創公司太多打亂市場嗎？ 還是國民黨搞砸了什麼？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.190.150 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554915425.A.381.html

推文 (94)

推 vivid23 營業額扣掉各種成本後的獲利才會拿來分紅。只看營業額不 04/11 01:01
→ vivid23 準 04/11 01:01
推 vtr198172 因為大多數台商老闆都不太願意分享給基層的員工，寧願 04/11 01:01
→ vtr198172 投資或發給股東 04/11 01:01
推 cmj 因為幾乎都拿去給股東或搞其它投資啊，GG分給員工的比例算起 04/11 01:08
→ cmj 來真的蠻高了，羨慕及妒恨 04/11 01:08
→ cmj 嫉妒 04/11 01:08
→ lovebridget 以前配股是詐欺 能詐欺不被抓到 那永遠是最賺錢的 04/11 01:12
→ IBIZA 需求增加, 但利潤沒有增加啊 04/11 01:19
→ IBIZA 20年前NB賣七萬, 我們公司一年只出貨200萬台, 利潤有40% 04/11 01:19
→ IBIZA 現在一年出貨4000萬台, 但利潤只有4% 04/11 01:20
→ IBIZA 員工人數倒是暴增了十倍 04/11 01:20
推 ddss 因為現在不是人人都公司股東，倒不倒關我屁事～以前是人人 04/11 01:23
→ ddss 都公司股東，公司賺錢=自己賺錢，誘因程度不同 04/11 01:23
→ ddss 誘因程度影響產品開發進度、開發質感、業務接單細膩度、價 04/11 01:32
→ ddss 格談判手腕～ 分紅費用化影響的地方在這裡。憑詐欺一詞抹去 04/11 01:32
→ ddss 當時分紅配股造就的強盛，不看看現在如何被中國挖牆腳替中 04/11 01:32
→ ddss 國超越台灣，也真是雄才大略的好政策 04/11 01:32
→ lovebridget 當初強盛個屁 原PO都講了現在比當初強了 04/11 01:38
→ lovebridget 當初根本沒賺多少 但少少幾個人印股票掏空資產 04/11 01:38
→ lovebridget 其實也還好啦 本來就每代資源指數下降 04/11 01:39
→ lovebridget 上代掏幾億的跟上上代圈一條街蓋整排大樓的比 又魯了 04/11 01:40
推 ddss 現在比當初強？ 請問貴國的記憶體技術排名？貴國最強面板廠 04/11 01:54
→ ddss 世界第幾大？ 貴國最強品牌廠市佔是？ 拉少數強人領導的公司 04/11 01:54
→ ddss 掩飾決策造成的致命傷，我們就繼續看下去有多少公司會陸續被 04/11 01:54
→ ddss 中國超越 04/11 01:54
→ ddss 還有，當時沒人在吵責任制，加班加得很心甘情願！ 現在多數 04/11 02:02
→ ddss 有調整成算加班費，不過自己去做匿名調查，有被告知盡量避免 04/11 02:02
→ ddss 報加班的單位看多不多～ 要團隊強又要團隊做免錢的，你公布 04/11 02:02
→ ddss 一下你領哪幾家的股利，讓有這種股東心態的公司爛成跟華映一 04/11 02:02
→ ddss 樣那最好，讓手中持股變壁紙比較符合雙方對等的投資關係 04/11 02:02
推 wtfconk 因為老闆要換房換車換女人哪…東扣西扣後也沒剩多少分你 04/11 02:03
推 fegat 出口高 但利潤跟以前比差太多了 04/11 02:14
推 m122e 因為當初可以噱股東的錢(發股票給工程師) 現在不行了 結案 04/11 04:26
推 ghost008 五毛仔已經不掩飾自己是五毛的事實了 04/11 07:03
噓 victor6384 覺青還是洗洗睡吧 現在是民進黨當家 04/11 07:11
→ a9564208 有些公司搞其他投資跟淘空公司差不多意思 04/11 07:20
噓 veru 明明就是民進當搞費用化的後果 btw 當時是林全搞的 04/11 07:59
推 FK56 價格殺到見骨，營業額高，利潤有屁用，繼續保護不賺錢的加工 04/11 08:02
→ FK56 出口業，繼續炒房地產，反正老板有錢賺，誰要跟你投資轉型 04/11 08:02
→ FK56 *利潤低 04/11 08:03
→ fongn 賺了錢不務正業又拿去投資別的，然後賠掉了。說今年沒賺 04/11 09:21
推 zzahoward 這次稅改以後..保留盈餘稅率更低了XD 04/11 09:28
推 Lorekeeper 分紅費用化... 04/11 09:58
推 Croy 分紅費用化對股東比較公平 04/11 10:12
推 closedltw 跟費用化無關,台積電分紅費用化之後領的並沒有少多少 04/11 10:39
→ closedltw 主要還是老闆心態,給員工36K就會做,那絕對不給36.0001K 04/11 10:40
→ closedltw 正派經營,重視員工,有長遠規劃的公司太少了,大家都炒短 04/11 10:42
推 VictorLeon 股票面額跟市值差越多影響越大 GG當年股價也超過60 印 04/11 11:30
→ VictorLeon 股票來發的成本還是差很多吧 04/11 11:30
噓 oldchang1205 分紅費用化後台積沒有少領多少？你認真？ 04/11 12:03
→ oldchang1205 說真的 科技業的股東大多外資 為什麼要在乎對股東 04/11 12:05
→ oldchang1205 公平不公平？ 04/11 12:05
→ veru 覺得台積沒有少領的 股價60跟200你就是少領兩倍多啦 04/11 12:09
→ veru 反正肚子扁扁也要挺阿扁 經濟20年來最好 繼續投小英連任 04/11 12:10
推 alwaysOGC 分紅是「費用」，對財報可不是好事 04/11 12:56
推 poiulkjh98 以前的分紅本來就是卡股東的油，不是正常 04/11 13:26
→ poiulkjh98 那年頭有領到股票的就只是運氣好早點出生，法制還沒 04/11 13:27
→ poiulkjh98 訂好，但很多人會以為自己比後進高明，其實不是 04/11 13:27
→ poiulkjh98 還有一個最重要的原因就是中國起來，很多東西抄襲壓低 04/11 13:28
→ poiulkjh98 價格在做，高端市場搶不贏也沒關係，但中低階最多的 04/11 13:28
→ poiulkjh98 工程師，薪水就會被廣大的中國大學碩士生給往下壓低了 04/11 13:29
→ poiulkjh98 你不做? 對岸還有數億大學碩士生可以取代中低階勞力 04/11 13:29
噓 wellkom 我只噓覺得中國碩士生薪水很低所以成本低這件事 04/11 13:32
→ wellkom 扣掉打雜的，真正可以用來做事的人薪水都比台灣高了啦 04/11 13:32
→ wellkom 快醒醒 04/11 13:32
→ poiulkjh98 其實大部分還是沒有比台灣高，高階的人力因為中國總量 04/11 13:33
→ poiulkjh98 的關係，高階人力一定比台灣人才要值錢 04/11 13:34
→ poiulkjh98 因為相對中國高階人力普遍也會比台灣菁英優秀 04/11 13:34
→ poiulkjh98 這跟人口數量有關，沒什麼好比。但勞工薪資確實被對岸 04/11 13:34
→ poiulkjh98 給牽制住是事實 04/11 13:35
噓 z01170117 朋友 你會算營業利益嗎 04/11 14:01
推 quartics 絕大多數的國家也是分紅費用化，問題不在這，而是大多 04/11 16:15
→ quartics 數產業沒轉型，只能擴大規模降低成本賺辛苦錢，結果就是 04/11 16:15
→ quartics 沒賺更多，但員工變多了，分下來當然少 04/11 16:15
推 kkithh 講台積就好笑了，台積電幾年沒發股票股利了，為啥阿 04/11 16:18
→ kkithh 不就是股本太大不敢發了，那你以為它分紅還會發股票給員工 04/11 16:19
→ kkithh 喔 04/11 16:19
推 kkithh 洗洗睡啦，費用化改不改都一樣，現在沒本錢發股票了 04/11 16:21
推 readonly 跟分紅一點關係也沒有，GDP 成長沒分配到勞工手裡。不 04/11 16:34
→ readonly 然每年 GDP 幾乎成長，但是怎麼都沒加薪 04/11 16:34
噓 Alphaz .....爽拿的才不會出來講 04/11 18:08
噓 oldchang1205 GDP成長沒分到勞工手上 不就是分給老闆(股東)太多 04/11 18:15
→ oldchang1205 嗎？分紅費用化不就是加劇這個現象？ 04/11 18:15
→ REMEMBERYAU 分紅費用化後就是股東最大了，也就是你加班到死也比 04/11 18:18
→ REMEMBERYAU 不上錢出的多的股東 04/11 18:18
→ Edge5566 九姑娘上任後也沒改回來啊，股票公司還是可以買來發 04/11 18:19
→ REMEMBERYAU 更慘的是台灣產業都是利潤低的居多，為了吸引投資者 04/11 18:23
→ REMEMBERYAU ，老闆提高EPS最簡單的方式就是降低成本(含人力成本) 04/11 18:23
→ REMEMBERYAU 都說要降低成本了，怎可能再花錢買股送員工 04/11 18:25
→ REMEMBERYAU 現在就是抱著像公務人員的心態就好，千萬別在工作上 04/11 18:28
→ REMEMBERYAU 就鞠躬盡瘁，利用時間多充實自己能力，有機會往更好 04/11 18:28
→ REMEMBERYAU 的就跳 04/11 18:28
噓 gamania5972 因為老闆越來越慣啊，寧可炒房買超跑 04/12 09:40
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