關於wtl大大的分享 嘛...大家先不要太興奮 這個絕不是常態 當然也絕不是完全錯 因此來講講我的經驗好了 本魯現在在美國念博 專業是CS、偏系統類的 還在台灣的時候 我已經連兩個暑假飛去美國實習了 待的公司不在加州 也不是矽谷大家熟悉的那些 但也算是大公司了 ※ 引述《wtleader01 (100)》之銘言： : 美國實習就是短期正職, : 以軟體公司經驗,入職前經理會幫你規劃好為期3~6個月的專案, 三個月是最常見的 : 內容跟其它正職執行的專案一樣, 影響度可大可小, : 看每個經理對實習生的心態跟開發急迫度, : 大致上會讓實習生走完一個軟體開發流程, : 前期作系統設計,team design review, review完後開始coding, : 中間經歷來回修改跟各種溝通, 後期佈署產品, 關於這點我完全認同 美國這邊對於實習生的規劃是非常認真的 我的情況雖然不是做跟正職的專案一樣 但我當時一到那邊，manager 跟我講： 「我們想要讓你解決一些很困難的問題，因為如果是普通的issue 或是普通的 engineering 的話，我們自己來就好」 我聽到差點感動得哭出來 因為我知道台灣一堆公司都是讓實習生打雜 或是做一些 極為機械性的工作，研究性質的工作我可是求之不得 我覺得這就是根本上為什麼美國(至少CS)對實習生的待遇跟台灣差這麼多 在我的情況裡，他們認為實習生因為很多時間 所以正適合解決一些平常沒有時間 解決的問題 當然也不是說每間公司的實習生都是那麼研究性質 因為我也知道我的team通常招的是 博士以上的實習生 自然會比較偏研究 : 直接切入主題 --- 待遇 : 薪水: : 之前實習的一線軟體公司會給到8000~9000鎂/月, 哈哈 我的情況沒那麼多啦 大概是上面說的一半 但是，多不多？夠不夠用？ 爽翻了好嗎 就算不到一半 就算扣完稅 就算物價水平比台灣高（我實習的城市是美國物價數一數二高的地方 每個月的存的錢也是多到爆www （我第一次去的時候還在台灣念大學 聽到那個薪水整個嚇到 還偷偷問認識的人：「我現在技術來講最高學歷只有高中，這樣給確定可以？」www 會到 8000 ~ 9000 通常是矽谷的公司 像是 google 就是給每個禮拜2000 : 紐約有些金融新貴公司會到1萬,稅後約6~8千鎂, : 對還是學生或剛脫離學生生活的人來說還不錯, : 而同期很多都是才21,22歲的美國大學生, : 對甚麼都不懂的大學生也一樣是給這待遇, : 不會像台灣某些老闆對實習生的態度是 : "你甚麼經驗都沒有,我肯讓你來學習就該感恩了" : 住宿: : 住宿免費, 一般是住旅館, 哈哈哈哈 這個絕不是常態ww 最多的情況是是給租屋津貼 你自己要去租房子 : 大公司會先把那段時間當地旅館所有空房訂下來,所以這邊很吃人品, : 運氣好的人會分到Hilton那種四,五星旅館,獨佔20坪套房+觀景陽台+無限供應早餐吧, : 我運氣普普所以只分到一家三星級旅館的雙人房(有兩張king size超大雙人床), : 實際住宿價值相當於一萬鎂/月 : (對住Hilton的人而言等於實習期間公司幫付了4~5萬鎂住宿費) : 但我只有一個人住又單身,每天晚上望向身旁空蕩蕩雙人床只感受到無盡的嘲諷, : 算是個缺點 : 食物: : 某些公司會免費供三餐, 恩...矽谷的公司的確大多是這樣 我的情況是自己煮 超省的 而且也比較健康 美國很多的食物很好吃沒錯 但真的不健康 （除非你是加州人(笑) 什麼都要 gluten-free XDD : 我當初是拿到一張每個月有1200$餘額的卡,可以在雜貨店,學校餐廳,或餐車刷卡, : 如果不介意三餐單調的話其實吃東西也不用花錢, : 我當初都用這張卡去雜貨店買一堆乳清跟保險套, : 保險套一盒6$,我買了數百盒本來想當中盤商用半價轉售, : 後來發現衛生法規定私人不得販賣保險套, 只好囤積在家中慢慢消耗 : 活動: : 公司會組織各種實習生社交活動,看4D電影,酒吧,棒球賽...etc : 我跟辦公室的人混熟後就沒去參加這些活動了 : 心態: : 我覺得這段經歷對一個出身貧困家庭,在台灣待到成年才出去的人而言算是震撼教育 : 在之前我從沒想過那些是應得的,那些是可以爭取的, : 舉個小例子,我當初入住旅館時已經覺得旅館夠好了, : 但同期另一個ABC intern因為旅館沒有專人來房間送洗衣物而爆氣, : 氣到直接寫信給公司說要找律師告, 一個禮拜後旅館立刻增加專人送洗衣物的服務 : 實習期間能跟強者一起工作也是很痛快的經驗, : 跟我有部分合作的另一個實習生是某盲人APP專利發明人, : 搞過一個把衣服當作ipod的產品,上過Ted,現在在GaTech做研究 : PM是紐約某家3D列印公司創辦人, : 被公司用一筆足夠上新聞的小錢收購後就直接轉進來當PM, : TPM是MIT CS 1970年代畢業的活化石,微軟早期員工之一, : 跟他聊天時常會聽到古早IT行業的趣事 這個我也非常有感覺 而且我的情況更奇葩： 我們 team 每次招的實習生是不多 其他的實習生素質固然是很好 但我印象最深的 是同個 team 的同事、mentor 和 manager -- -- 每個年紀都超過三十、大多結婚生小孩了，但每個人都厲害的跟鬼一樣 <(_ _)> engineering 能力當然不用講 每次開會或者討論時提出的問題都非常精闢 是有在認真思考的那種 也不會因為你是實習生 就忽略你的意見 完全打破我以往對工程師的年齡刻板印象 當然： 1. 我的那家公司不在矽谷 因為我知道矽谷的年齡歧視其實挺嚴重的 2. 我的專業是系統程式類 很吃經驗 所以算是工作越久越值錢的那種 但台灣一堆做系統的 每天擺老卻爛的跟外行人一樣的也是滿街都是啦 : 站在公司的角度也都是很認真想把實習生養成正職, : 實習期間沒啥大礙的話最後可以很chill的等return offer(有些公司會加面 Ex: Google) : , : 拿return offer一般會比同期正職多10%的錢 這個是真的 美國大多(CS類的)公司會選擇在面試實習生的時候非常嚴格 這也是為什麼常常聽到 google 實習生面試像在打仗一樣 因為進來的人素質都不錯 所以給 return offer 或者 full time當然就給的很爽快 return offer 加薪也是很乾脆 : 不知不覺打了一堆 提供一點不太一樣的意見給大家參考看看：） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 169.234.228.169 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554347634.A.A5D.html ※ 編輯: mshockwave (169.234.228.169), 04/04/2019 11:15:56 我說的像打仗一樣不是說很多關 而是很難啊ww 這我倒是不知道XDD 突然想到一個貌似是美國科技業的反面教材：暴雪 近幾年的暴雪是出了名的學歷歧視 不是常春藤的不收 正職和實習都是 其他職位就算了 聽一個朋友講 連遊戲設計師都是一樣 e04，搞得像是智商越高做出來的遊戲就更好一樣 什麼鬼道理= =... ※ 編輯: mshockwave (169.234.228.169), 04/04/2019 11:59:51 實驗室的畢業學長在那邊工作 把實習訊息forward過來的 ※ 編輯: mshockwave (169.234.228.169), 04/04/2019 12:49:36 上一篇薪水的部分跟我聽到的一樣 但住宿部分的確有點怪怪的 因為我認識到 google, facebook, apple 這些一線公司實習的朋友住宿部分都是用津貼 沒有免費也沒有在包旅館的 其中一個原因是這些公司每年的實習生太多 財力如他們 也沒法搞這種事 或是我猜上一篇的是在新創公司 營收高但實習生不多（？ ※ 編輯: mshockwave (169.234.228.169), 04/04/2019 14:43:12 J-1啊 台灣學歷用J1去美國實習 雖然不是滿街都是但也不少 我等下可以私訊你 「你們沒有手機嗎？」www 聽到這句話時我真的確信他們不僅只雇用常春藤畢業生 而且還雇用到一堆眼睛長在頭頂 用鼻孔看人的常春藤畢業生 的確 J1 也是要花錢的 所以最好挑大一點的公司願意幫你出簽證錢 （我的情況是有）要不然聽說要1000美刀起跳 ※ 編輯: mshockwave (128.195.4.51), 04/05/2019 02:04:21 ※ 編輯: mshockwave (128.195.4.51), 04/05/2019 02:09:01