先說我是業務部門的XD
但我看的到案例給大家分享一下，公司出比求職者要求更多的案例
1.工作經驗3年（一份），台大學+碩，Toeic金色證書，HR核了他寫希望薪資的3K(語言檢
定+4K（高EQ+人格特質符合部門主管要求) 共多7K給他
2.成大碩士新人，新人價+2K，comment(個性沈穩，穩定度高)
3.輔大總務小妹，2年工作經驗，+2K (沒有紙本comment)，不過聽HR說老闆很喜歡XD
4.美光跳過來的北科大碩，工作經驗3年，希望薪資+3K，comment(穩定度高）
5.7年工作經驗（3年+4年），清大碩畢RD，核他的希望薪資+5K，comment(智力測驗高分
，穩定度高）
6.1年工作經驗，淡大學士，希望薪資+2K，comment(高EQ，抗壓性高）
以上例子都是以求職者的希望薪資為基準去比較的，當然內部薪資的算法也有一定的公式
，當公司很想要人，也會有加錢的案例，但大多是求職者要求薪資確實符合行情。
我們公司有大原則，就是工程單位要穩定的人，其他部門會挑「人格特質」，常常很多資
歷有到，人格特質被圈起來，但詳細情況我也不知道他們怎判斷的..
當然扣薪的也有，例子就不提了，上面的加薪的相反的理由去想想看，但是在業界，也是
有
HR為了扣而扣的也是有，但就很不專業，對公司長期「體質」影響很差，常常在看他們紙
本的人就會知道HR這個職位對公司太重要了！
真正的重點:
「如果你們公司一堆很難共事的怪人，別懷疑就怪HR吧，一間公司的氣氛才是在決策圈的
HR最重要的工作」，我們公司最初核薪部分反而是比較菜的在做的..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.207.144
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※ 編輯: curtpy (61.220.207.144), 04/01/2019 02:36:15
推文 (51)
推
nick65415
好公司，求內推
04/01 04:36
推
jim543000
業務會知道人資怎麼核薪 是海邊的業務嗎？
04/01 04:42
推
yasmydio
最近一份工作，三年工作經驗，轉職非相關產業
04/01 05:41
→
yasmydio
期望薪資N，最後HR核薪N+1，已經很佛心了
04/01 05:42
推
double21
要穩定的人最後只會找到普普的人
04/01 06:32
推
Kanpiah
這邊加個一兩k那邊減個五六k，還是賺！
04/01 06:52
推
KurakiMaki
有句話叫：業務說的話能信，屎都能吃
04/01 07:18
→
KurakiMaki
你知道業務要說謊時有啥特徵嗎？就是張嘴說話時
04/01 07:19
噓
KurakiMaki
你每個都穩定度過 2～3年也在穩定度高...
04/01 07:31
→
KurakiMaki
連剛畢業的新人也知道穩定度高？稿子都不審視一下嗎
04/01 07:32
推
centra
您的消息也太靈通了吧 知道這麼多人的敘薪
04/01 07:33
推
yudofu
挖、2k、感恩戴德，大家趴下去啊
04/01 07:38
推
km612tw
加錢就是好公司
04/01 07:42
→
akiba
新人 穩定性高 ?....
04/01 07:44
→
fongn
我的翻譯是奴性高+2~3K
04/01 07:46
噓
gunlinlausuv
業務嘴喔
04/01 08:04
→
loadingN
comment有根據？
04/01 08:06
→
Beard5566
我鄰居阿姨的表姐的兒子 期望薪資+30k
04/01 08:08
噓
pia616
業務最好會知道這些，你們公司做事真不嚴謹
04/01 08:13
→
IhateOGC
3+4年多5k....
04/01 08:13
→
IhateOGC
人生有幾個三年
04/01 08:14
噓
ll1117
第三點能挑到能幹的妹子確實讓人喜歡
04/01 08:19
噓
FK56
你是來反串的？
04/01 08:20
噓
getbacker
貴公司業務可以查看每個人被僱用的面試資料？
04/01 08:30
噓
ImPG0702
上次我家的狗面試也+5k,因為長得可愛供大家參考
04/01 08:34
→
SYC1205
樓上們都不知道業務很會聊天?從本人口中問出來很正常吧
04/01 08:34
噓
eatingshit
她男朋友是hr臭了嗎
04/01 08:41
→
wj1009
其實很多公司HR是照自己的規則核，所以只要你開賤價，都會
04/01 08:43
→
wj1009
發生這樣的狀況....
04/01 08:43
噓
fongn
所以貴司要的是公務員，因為以穩定為訴求
04/01 08:50
推
juangpeiyi
你們公司的內控？ 雖然業務常常講出很多讓工程師很
04/01 09:15
→
juangpeiyi
驚人的話
04/01 09:15
→
will501
個案
04/01 09:47
噓
gototheptt
我都是主管找
04/01 09:53
噓
b20026106
業務的消息真多
04/01 10:03
→
wrt
什麼hoogler，沒跟你收錢進來掛名就很好了
04/01 11:42
噓
Rocker5566
業務滾辣
04/01 11:45
噓
TheIronMan
怎麼沒有人正先加30k的經驗談
04/01 12:00
推
lovegem
騙人的文章有什麼好看？你業務欸...你知道這些你覺得是真
04/01 12:44
→
lovegem
的嗎？
04/01 12:44
噓
roy4112
不相信核薪會給菜的做，這種權力只有老的才有
04/01 12:46
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docker
穩定度和EQ是可以演出來的
04/01 12:58
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ochun
也許你只是業界中的1%
04/01 14:12
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yesido330
小妹可信度高XD，其他持疑。
04/01 14:54
推
stosto
穩定度高真的挺好笑的，不知道高穩定度是看上一份工作長久
04/01 15:21
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stosto
還是怎樣評估出來的
04/01 15:21
→
luche
朋友考績加薪 1年就調4000 外國東南亞老闆
04/01 16:28
推
gamania00828
分享一下哪間好公司啊～
04/01 19:44
噓
willism
直線77秒，穩定度高
04/01 20:41
噓
zooguo
業務口才
04/15 13:12
噓
zooguo
直銷嘴臉
05/29 23:32