最近聽聞一長輩
被某面板大廠告知已到65制門檻, 建議優退 (但年紀也才4X)
這種"優退"
算是變相的裁員嗎?
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推文 (68)
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fongn
是阿~也一方面讓年輕同仁可以進來。
02/12 10:39
推
accin
辦理退休 在找工作 這樣怎算= =
02/12 10:51
→
accin
年資太大 沒有升到高階 找工作應該是扣分吧
02/12 10:52
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fongn
這就是身為雇員的現實,我們都要放在心裡警惕的現實。
02/12 10:55
推
ljr
是
02/12 10:55
→
wellkom
比法律規定的條件還好 你也拿他沒轍
02/12 10:56
推
xvited945
有認識的真的就優退,然後隨便找個大樓管理員的工作做
02/12 11:00
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xvited945
,過著半退休生活
02/12 11:00
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wellkom
真的只能去當大樓管理員的,被優退也是剛好
02/12 11:05
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wellkom
只能賣勞力的, 年紀大了就.....
02/12 11:06
推
IhateOGC
科技業常常有人問能不能寫到老,我想你知道為何不能了
02/12 11:07
→
IhateOGC
除非你是Keyman其實都是免洗而已
02/12 11:08
推
xvited945
很多OP就真的是免洗啊,不然你要這些中年人忽然學會個
02/12 11:19
→
xvited945
什麼高階技術?哪有可能
02/12 11:19
推
ABCcomputer
什麼叫key man? 看看華航那位門神吧
02/12 11:22
→
ABCcomputer
機師什麼鬼的,都叫做棄子,這樣你懂?
02/12 11:22
推
j0958322080
優退後再去打工當收銀員也可以啊
02/12 11:33
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dslite
4x就掛了也太慘
02/12 11:35
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haha1234
是不是keyman也是上面說了算
02/12 11:36
推
Lorekeeper
是 鬼島老闆要找便宜的新鮮肝了
02/12 11:39
推
benedict76
優退一般就是資遣費加預告工資加失業補助金加起來發給
02/12 11:40
→
benedict76
你。年資愈高就領愈多。
02/12 11:40
推
cityhunter04
45睡還沒有專業可以專職?怪誰呢...
02/12 11:40
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onomedu
勞工有65制?
02/12 11:43
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fongn
人家只是比較不會鬥爭,怎這麼說~
02/12 11:49
推
dakkk
除非太貴 不然4x還是好用
02/12 11:51
推
Nuclear5566
45稅就這樣....
02/12 12:05
推
wildwoof
就資遣的好聽講法
02/12 12:10
推
IhateOGC
https://i.imgur.com/r2yRLl2.jpg
02/12 12:24
→
redlance
給比較多錢的裁員,公司服利好才有優退吧
02/12 12:44
推
Roderickey
你沒看華碩從不說裁員 而是說優退 XD 內容一樣
02/12 12:46
推
aprilwater
有些制度是年齡加年資滿65吧?
02/12 12:49
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rosseforp113
看人把錯字穿在身上頭超痛
02/12 12:50
噓
USD5566
妳可以先Google 一下嗎
02/12 12:51
推
bluewindwmg
哪家?
02/12 12:54
推
theway708
我們公司說法是“被生涯規劃”..
02/12 12:54
推
thomaschion
還在靠勞力,這種就算工程師也一樣
02/12 12:59
推
tr920
很多沒良心的公司都是採65制(年資+年紀),很多25歲出來工
02/12 13:03
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tr920
作,45歲的時候年資20年,差不多就是公司要你走路的時候
02/12 13:03
推
horb
4
02/12 14:00
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lenta
= =資遣或解僱都要符合法定事由
02/12 14:12
→
wellkom
這跟良心也沒多大關係,只要優於法規高興60 55 你都沒輒
02/12 14:13
推
devilkool
年資+年齡這什麼鳥算法
02/12 14:14
→
wellkom
混到魔術數字65了走人老闆不會痛,自己要想想
02/12 14:15
推
dannioabc
就友達啊,優退內容比其他公司資遣人還好很多了啦,已
02/12 14:29
→
dannioabc
經算良心企業了,很多人拿了是笑著離開不是哭著離開
02/12 14:29
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a9564208
勞保改了45退自己找事做也是還行啦…有些是要你滾
02/12 14:48
→
a9564208
只是現在還有65制喔?以為都被強制80了
02/12 14:48
推
disyou
我們公司優退的錢都不給...用管理壓榨逼退
02/12 14:58
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Satansblessi
是的 但至少給你一筆錢的裁 已經不錯了
02/12 15:19
推
hakkiene
給你錢麻煩你走..比資遣費多就好
02/12 16:42
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bmthu
接受條件就不用報裁員,不然就資遣.
02/12 17:23
噓
willism
勞基法沒讀過?
02/12 19:02
推
wallholla
年輕人都以為自己老了能力都很強。要不要想想當初碩一
02/12 19:05
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wallholla
時想寫多驚天地 泣鬼神的論文,後來呢?
02/12 19:05
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willism
程度太差的老人,才會要年輕人自己想想;水準高的,會要
02/12 19:09
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willism
別人向自己看齊
02/12 19:09
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edwardtp
4
02/12 19:09
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edwardtp
公司主動提優退就是因為裁員達到法定大量裁員門檻才會祭
02/12 19:11
→
edwardtp
出的手段..
02/12 19:11
推
lovebridget
哪有65 爽就能裁啊
02/12 19:30
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lovebridget
我26歲就被裁過兩次 跟本不用理由
02/12 19:31
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newper
不少公司是,若你想留下,公司會重談薪水,會被壓很低
02/12 19:44
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newper
這是汰換中低階主管的手段,我還聽過58的,某封測
02/12 19:45
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newper
你那個長輩估計是在低階主管職很久,表現普通但薪水又太高
02/12 19:46
推
changefact
推文蠻多人認為自己45歲之後,還是有一堆公司要
02/12 22:24
推
newest
直銷公司會要
02/14 02:58
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flyjc
可以說是一種好得理由
02/14 16:25