[請益] google拿到offer可以拖多久

作者BangGod5566 (忠孝東路走九遍)

標題[請益] google拿到offer可以拖多久

時間Fri Feb 8 17:21:19 2019

小弟最近有拿到offer 不過因為薪資其實沒有預期的好希望還有談判空間所以可能要等其他間的offer出來看看 recuiter 有給到職日的選項但是沒有明確說何時要決定請問有大大知道這段時間可以拉多長嗎? 或著還有什麼談判空間可以討論? 感謝各位新年快樂~! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.136.124 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1549617681.A.657.html 大大別怒應該說我想問的是非官方說法可以拖多久~ ※ 編輯: BangGod5566 (27.247.136.124), 02/08/2019 18:24:10 好像是 QQ QQ ※ 編輯: BangGod5566 (27.247.136.124), 02/09/2019 17:51:41 別森77 用英文也是真的累 ※ 編輯: BangGod5566 (113.196.153.35), 02/12/2019 11:53:09

推文 (124)

推 HardyJJ 10W鎂還不滿足 02/08 17:24

推 Gothamcity 沒其他公司offer能compete，很難多談吧 02/08 17:24

推 Jerry9453 到職日選項不就是期限，沒出現視同放棄啊== 02/08 17:25

→ Gothamcity 能用150請到，為什麼要花200，公司應該是這樣想 02/08 17:26

→ Gothamcity 150、200非實際數字，只是舉例 02/08 17:27

推 Raikknen 200W還不滿足! 02/08 17:32

推 abejun 能拿到google offer的都是強者，確實可以有很多選擇 02/08 17:32

推 tentimes 羨慕 02/08 17:44

推 luckyBF 羨慕……要我130就接受了QQ 02/08 18:02

推 wisebani 不要的話，下一位 02/08 18:12

推 mathrew 這裡又不是 Google HR，不會打去問喔... 02/08 18:16

推 h816090 Google工作環境超棒 02/08 18:16

推 clamperni 我猜是硬體缺台灣IC廠很強的 02/08 18:17

推 b10007034 同意，搞不好原來是大M 02/08 18:21

→ b10007034 跳去G沒多個10%20%哪願意跳 02/08 18:21

噓 lovebridget 我看起來像辜狗人資嗎? 02/08 18:21

推 jamesyu545 因現公司需要業務交接，似乎無法如期放人，需要多X天 02/08 18:35

→ jamesyu545 時間 02/08 18:35

推 RLH 推文在氣幾點的 02/08 18:35

噓 laytomall 擲杯問媽祖很難嗎？還要顏董教你？ 02/08 18:38

推 offstage 供需問題，你可以想像如果你拒絕這份聘書，google會不會 02/08 18:45

→ offstage 找不到人填這個位子？ 02/08 18:45

推 wtfconk 15W鎂了還不滿足唷…欸鵝… 02/08 18:45

推 atpx 這問題沒有固定答案吧, 一切看對方需要你的程度而定 02/08 18:48

→ atpx 我拖過1.5個月就滿勉強的 02/08 18:48

推 sqt 拿google offer.去鴻海有3倍薪水 02/08 18:51

推 shanaandlai 進得了都強者, 應該更多選擇可以選 02/08 19:04

推 PanboStar 先說那多少我幫你判斷看看== 02/08 19:08

推 x3795566 先拿最佳時間試探看看? 02/08 19:09

→ botnet 你偷拿到了，怎麼會問我們這些魯蛇呢 02/08 19:17

→ botnet 都 02/08 19:17

推 iamala 不是沒其他offer的問題，而是給的比現職還低吧QQ 02/08 19:18

推 EvilSD 現在google給的很在地化了…… 02/08 19:37

推 mystery991 哪個team? 02/08 19:37

→ mystery991 是拿到電子offer還是口頭? 02/08 19:37

推 xfile 不滿意就turn down吧一起turn down 不然同樣的工作別人 02/08 19:43

→ xfile 拿得比你多做起來也不爽 02/08 19:43

→ stkoso 就打給你的recruiter 老實問 02/08 19:52

推 zxvbasfg 先去外商ic design 洗個經歷出來價碼比較好談 02/08 19:53

推 CutJJ G都砍到剩6-7成當然會讓人猶豫 02/08 19:54

→ Murasaki0110 看是101還是hoogle 02/08 20:15

推 phe6689 看是101還是htc 101的話可以很久 02/08 20:18

推 rxhivzero 認識在101的從等了1個半月，然後比最高的年薪還低50萬 02/08 20:20

→ rxhivzero 不過還是老實去報到了 02/08 20:20

→ Aso 自從收了hoogle的人 HR就進化了薪水不用給高於市場行情囉 02/08 20:25

→ qmqmqm 該不會連HR都變成Hoogle? 02/08 20:28

推 gohow HR是上海的吧 02/08 20:41

推 Darkbeat18 先去報到阿，其他家結果出來立馬離職，根本沒差 02/08 20:42

推 leojdh 什麼職缺啊？看這缺的需求吧？ 02/08 20:48

推 b10007034 翻了以前的文，感覺這個人好有耐心，面了半年啟 02/08 21:07

→ b10007034 起 02/08 21:08

→ cody10236 乾文組羨慕== 02/08 21:25

推 solonwu 我不相信大公司的人資會有低級失誤 02/08 21:36

→ solonwu 推錯，抱歉 02/08 21:36

推 nevak 如果你是說台灣Google，我建議你能拖就拖多看看吧，能上台 02/08 22:24

→ nevak 灣Google通常可以在台灣找到更好的 02/08 22:24

推 jackli2004 台灣外商好的有以下這些.. 02/08 22:37

推 Dreamer77 就賺一個名聲和穩定度吧　要$不是最好的 02/08 22:38

推 miyusuea 我找過更好的 02/08 22:39

推 gn01216674 招聘人員中國無誤，國際電話糊的要命，都聽不懂她在講 02/08 23:13

→ gn01216674 啥... 02/08 23:13

→ john0312 實際制度我也不是很清楚，不過就個人聽聞： 02/08 23:46

→ john0312 1. 過HC之後只要半年還是一年內能Match到Headcount，就 02/08 23:47

→ john0312 能出Offer letter。 02/08 23:48

→ john0312 2. 好像曾經有人拒絕Offer後半年內回來Offer直接重新 02/08 23:48

→ john0312 開啟，不用再重面/過一次HC。 02/08 23:49

→ john0312 3. 只要你簽了其他間的Offer，基於道義上Google就不會再 02/08 23:49

→ john0312 重發Offer給你了。 02/08 23:50

→ john0312 4. 如果Hiring Manager願意幫你Hold住Headcount，那只要 02/08 23:51

→ john0312 不超過半年一年的，他說多久就是多久。 02/08 23:51

→ john0312 5. Recruiter是跟你站在一起的，砍你薪水不是他的工作， 02/08 23:53

→ john0312 請明確告訴他你的考量，你們再計畫如何達成，看是要 02/08 23:55

→ john0312 請他幫你媒合Hiring Manager出來聊聊什麼的。 02/08 23:56

→ john0312 最後，建議跟Recruiter確認未來的工作地點，免得選到一 02/08 23:58

→ john0312 個對你交通不方便的工作地點。 02/08 23:58

推 oxhill 到職日不是期限、如果直接沒出現你在業界就黑掉了 02/09 00:02

→ john0312 歐對了，到職日沒簽約之前都不算。如果你有辦法拖延 02/09 00:07

→ john0312 決定的日期，那到時可以再喬一個合理的到職日。 02/09 00:08

推 oxhill 推 Jhom的建議，直接問 02/09 00:08

→ john0312 話說，以上大概是我看Quora上相關內容（大多是Bob See說 02/09 00:12

→ john0312 的)的整理，你就自己參考參考吧。 02/09 00:12

推 POCARI5566 強者的煩惱 02/09 00:16

推 steve1012 當然要多拿幾個compete 一下不然就是標準包了 02/09 01:01

推 oood 推john的說法他說的也是我的經驗 02/09 01:13

推 lNishan 推 john0312 第 5 點 Comp 跟負責招募的 recruiter 無關 02/09 01:18

→ lNishan Start date 應該能再商量可以找 recruiter 跟主管聊聊 02/09 01:20

→ lNishan 我去年上工前就有改過 start date (會給新的 offer 重簽 02/09 01:23

→ lNishan Oops 沒注意到還沒回覆選項但還是先回封 email 問問看吧 02/09 01:27

推 shyboydream 中文句子裡夾著一堆英文單字，覺得潮。 02/09 02:08

推 jeromeshih 不是聽說M>G>Q，但不知是否普遍如此，這邊單純指新店 02/09 02:31

→ jeromeshih 的G 02/09 02:31

噓 jeross 拍一下offer給魯魯們聞阿。 02/09 07:37

推 surfingbboy 認識幾個最近拿到offer 軟體缺薪水和原公司差不多 02/09 09:01

推 ggggggh 好奇問一下。到底多低啊 02/09 10:59

→ TedZec 現在L3有180就偷笑了.... 02/09 11:21

→ TedZec 米國L3封頂280吧....不過稅重房貴... 02/09 11:22

推 bluebluelan 美國L3封頂280?!?!?!?!?!??!?!!?!?!?!?! 02/09 12:47

→ bluebluelan 280k鎂我相信 02/09 12:47

推 sorryla 推文就看得出是不是外行人 02/09 12:53

→ TedZec 對不是起...我記錯級別了.... 02/09 13:09

→ TedZec 應該是MTV的L3可以電台灣的L4 02/09 13:10

→ TedZec 台灣的L4差不多 250 02/09 13:10

→ GABA googler一個人平均揹七個案子真假 02/09 13:15

→ TedZec 米國的薪資在這裡https://www.levels.fyi/SE/Amazon/Appl 02/09 13:24

→ TedZec e/Google 02/09 13:24

→ TedZec http://0rz.tw/fZ2z2 02/09 13:25

推 mystery991 拿美國薪資比較其實沒意義稅和生活成本差太多 02/09 13:56

→ mystery991 公司沒那麼笨全球統一價 02/09 13:56

推 mystery991 不同職位薪資範圍也差很多 02/09 13:59

→ mystery991 軟體RD薪資普遍高於硬體RD 02/09 13:59

推 phe6689 Google 薪資硬體確實低於軟體不少 02/09 19:28

推 iamala 如果硬體是IC設計，薪水是比SW高的啦 02/09 23:04

→ h816090 硬體RD有機會破10萬嗎？請問 02/10 00:42

推 MAGICMCGRADY 原po硬體缺？ 02/10 10:05

→ MAGICMCGRADY 硬體缺不用刷題而且蠻多是給htc的面的 02/10 10:06

→ MAGICMCGRADY 通常htc那些面試官對ic design的熟悉度絕對遠輸台灣 02/10 10:07

→ MAGICMCGRADY 有名的豬屎屋，所以如果做硬體的大膽去面吧 02/10 10:07

→ MAGICMCGRADY 硬體缺是可以不太需要準備就去面了 02/10 10:07

推 Vick753 不是先進去刷名聲嗎XD 02/10 18:57

推 xhung 就老實說 package不夠滿意+還有其他面試進行中 02/11 14:39

→ xhung 對方應該就會跟你說一個期限 02/11 14:39

噓 iamyourmama Recruiter 02/12 00:19

噓 peng978 硬體前幾次也是給美國google面試 02/12 00:34

推 lantimes 新店Hoogle嗎？ 02/24 18:29