[請益] 案子做完，如何爭取加薪?

作者whccpl (喵派)

標題[請益] 案子做完，如何爭取加薪?

時間Sat Jan 26 21:16:10 2019

小弟目前在竹科某個有FAB廠的上市公司當IT 職務偏向 MES CIM工程師去年6月跳到現在的公司，保14 聽說去年領到16 目前月薪 N+5 掛高級工程師久久拿值班手機一週。整個IT部部門快40人部門風氣還算和樂主管也挺罩的，平日6點前左右就下班，日子過得還挺爽的沒有想走，覺得還可以待目前做了手邊幾個案子，到職至今，小小的替公司省了300萬左右。最近談了一個中型案子，預計Q4結束前完成，我是這個專案的負責人。粗略估計可節省$400萬/年，加一加今年其他的案子，目前已知可省600萬/年。增加產能，節省工時的部分先不看 400萬的案子做完後，今年想替自己爭取加薪的機會。我的問題是 1.從現在開始該怎麼準備呢? 2.該怎麼談會比較好? 人家說談錢傷感情，但是我就是想要加薪阿。 3.加薪的幅度，可能談到多少? 以上 -- 請問不小心懷孕了，目前沒有生小孩計劃... 到婦產科做藥物流產的話，費用多少呢？另外不想被其他人知道的話，自己去就可以做嗎? 目前估計是2週內... (已婚 / 故事很複雜，請恕我不細細交待為何不讓老公知道了...) 感激不盡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.232.119 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548508575.A.478.html ※ whccpl:轉錄至看板 Salary 01/26 21:22 就是想加薪阿但是IT能去的地方不多，只能蹲了 ※ 編輯: whccpl (122.116.232.119), 01/26/2019 21:23:38

推文 (196)

推 ABCcomputer 想留在公司，勸你別跟主管談錢 01/26 21:18

推 qwqmmmm 其實不夠多到能分給你吧... 01/26 21:19

推 thisismasonl 跟公司真的不需要什麼感情。去找更好的offer問老闆 01/26 21:29

→ thisismasonl 願不願意跟上 01/26 21:29

→ onomedu 大公司只能要烤雞 01/26 21:31

→ Homedoni 同意頂多談考績或是去面試拿offer讓他們不得不談 01/26 21:32

→ onomedu 中小公司,IT是花錢單位,省錢應該,憑什麼要多加薪（出錢想 01/26 21:32

→ onomedu 法） 01/26 21:32

→ JRD 談分紅的分配談升等可能比較有機會 01/26 21:32

推 thewid 大公司不是這樣算的吧不然製程一個改善公司就省好幾千萬 01/26 21:32

推 charlyking 跳槽比較快 01/26 21:33

→ onomedu 加多錢只有賺錢單位才能 01/26 21:33

→ thumba87295 照你這樣講，採購不就每次談cost down都可以加薪？ 01/26 21:36

→ articbear 應該很難...FAB端各個製程開發或改機成功動不動就是省 01/26 21:39

→ articbear 幾百上千萬的也不一定真的是談加薪但考績有差就是了 01/26 21:39

推 erial 你很好笑你的任務就是每年幫公司省錢 01/26 21:40

→ erial 每間公司都會加薪3~5~10%. 你以為這些成長空間來自哪裡?? 01/26 21:40

→ erial ^每年 01/26 21:42

→ erial 所以講法是爭取考績拿O之類 01/26 21:43

→ luche 不要都順著主管學會抱怨秀報價單 01/26 21:43

推 q11010 很難吧如果你今年沒改善案要扣薪嗎? 01/26 21:46

→ gn01216674 照這道理，工程師每重電路圖拿掉1顆電容，老闆都要發1 01/26 21:46

→ gn01216674 0萬給他哈哈哈 01/26 21:46

→ gn01216674 *從 01/26 21:47

→ qwqmmmm 從 01/26 21:49

推 erial G然是工程師思維 01/26 21:52

→ erial 果然是* 01/26 21:52

推 TokyoHard 才600萬,多的是寫幾張ppt就說可以幫公司省幾千萬的呢 01/26 21:52

→ p20162 打工仔就是幫公司賺錢有到位就不過是績效而已要直接加 01/26 22:01

→ p20162 薪水你還是乖乖換工作 01/26 22:01

推 NCUbighead 那採購每年幫公司省上億，不就領到翻過去了 01/26 22:05

→ clamperni 通常爽單位都不太會加看準人的惰性習慣你就走不了 01/26 22:06

推 shenmue1001 爭取加薪之後你開始寫履歷的機會很大 01/26 22:08

→ moonth66 這不是正常的嗎？不然公司請你幹嘛？ 01/26 22:08

噓 usan 你可以去當合夥人 01/26 22:20

推 nike3238 考積全部門最好,應該就是你要的 01/26 22:20

→ s52400 以你的說法工程部加不完了...你的單位是台幣我們的是美 01/26 22:23

→ s52400 金 01/26 22:23

→ arctheload 有點規模的公司都是算在考績或升職等吧？ 01/26 22:23

→ arctheload IT部門的績效就是省錢啊，有改善績效對上頭來說是理所 01/26 22:25

→ arctheload 當然的 01/26 22:25

推 s8081486107 先找好可以跳的公司再談，不然可能會黑 01/26 22:25

推 ILOVEYAYA 效益真的頗少的我改善案三千多萬都沒法說啥了..除非你 01/26 22:28

→ ILOVEYAYA 們是間小公司很在意幾百萬不然你還是想想就好 01/26 22:28

推 truegodchild 不就是本來份內的工作嗎… 01/26 22:29

推 godog 你要不要考慮把自己公司股權買到5%比較快~~ 01/26 22:30

推 whitecow 只能換公司加薪..你會看到越晚進來的薪水越高 01/26 22:32

→ whitecow 如果自己知道IT出路不多..建議發展副業吧 01/26 22:33

推 laputaca ㄏ… 01/26 22:37

推 a78998042a IT就輔助單位，根本不賺錢，順序應該研發=製程 > 輔助 01/26 22:38

推 warm0808 要就跳巢 01/26 22:53

推 zzshcool 認真回跳槽 01/26 23:02

→ lhz135 你可以投資公司股票 01/26 23:04

推 nikolas 公司花多少錢(N人*薪水)做這案子? 公司有時也未必賺錢啊 01/26 23:06

推 lspci 先確定自己烤雞夠好才有機會談 01/26 23:22

→ lazarus1121 如果你做的是流程改善節省的人/工時來算薪水的話 01/26 23:23

→ katzlee 你是執行者還是那是你想出來的案子?前者的話你老闆可能不 01/26 23:24

→ katzlee 會理你 01/26 23:24

→ lazarus1121 那個不算是幫公司省錢因為公司要付的薪水還是一樣 01/26 23:25

→ lazarus1121 真要說製造製程改善一下利用率原料就省幾百萬 01/26 23:27

→ lazarus1121 這種要談還比較有希望 01/26 23:27

推 loadingN 你想太多了 IT加薪?? 01/26 23:37

→ VicLien 小弟剛工作沒多久吧大公司只有升等跟調薪要加薪就是 01/26 23:37

→ VicLien 出去試水溫 01/26 23:37

噓 andy0930 你怎麼會有做完案子就可以加薪的錯覺？每個人做完案子就 01/26 23:43

→ andy0930 要加薪，那公司還要怎麼開下去？ 01/26 23:43

噓 book2381 傻眼…幾百萬很多嗎 01/26 23:45

→ cj6gji 海邊的金石專案隨便寫都省幾億你這幾百萬不夠看啦 01/26 23:58

推 USD5566 有貢獻為何不能分錢？某幾樓是在奴三小 01/27 00:02

→ qklaqkla 這些都是你應該做的 01/27 00:03

推 SHOOTA 等等這不是本來就是你們的工作？ 01/27 00:04

→ balaboo123 600萬… 去品質一趟你就知道那邊多誇張了隨便一個案 01/27 00:05

→ balaboo123 子都號稱省千萬的…… 01/27 00:05

→ SHOOTA 搞清楚自己的工作任務照你這樣說很多職位都該喊加薪了 01/27 00:05

推 caesar12 很多人都會覺得自己做的事很重要 01/27 00:17

→ caesar12 真的那麼重要公司自然會替給你錢不然你要走他也會留 01/27 00:17

→ caesar12 換個方式問你這個案子只有你才能做的到嗎 01/27 00:20

→ caesar12 如果是的話那可以去談談看如果不是的話那只是你湊巧在 01/27 00:20

→ caesar12 這個位子 01/27 00:21

推 QJP0518 我們研發單位一個專案都只幫公司省1M而已啦單位美金 01/27 00:21

→ ChungLi5566 IT只會花錢又不會賺錢省錢是應該的 01/27 00:24

推 fanix21 把自己當成自己太重要了，去外面試水溫就知道自己的價值 01/27 00:24

→ nctuuser 天真 01/27 00:31

噓 afternight 自我感覺良好...把份內工作當成沒有你就不行嗎？ 01/27 00:34

推 eddie0729 你認真的嗎？製程隨便ㄧ個cost reduction 可能省的比 01/27 00:35

→ eddie0729 你多10倍薪水也沒多阿！ 01/27 00:35

噓 PIMCO 剛畢業嗎 01/27 00:45

→ arcc 記得行情好像是萬分之一吧，所以就是600塊台票分紅 01/27 00:46

噓 yesman1214 這本來就是應該做的事情 01/27 00:47

→ Rustweaver 如果搞砸，虧錢的時候願意賠公司的話，我覺得可以加薪 01/27 00:47

→ Rustweaver XD 01/27 00:47

→ yesman1214 老實講大頭症上身 01/27 00:47

推 blackman5566 以公司角度來看，這就是你份內該做的事，不然請你幹 01/27 00:48

→ blackman5566 麻？ 01/27 00:48

→ blackman5566 考績獎金這些可以談談看直接喊加薪或許直接就黑了 01/27 00:51

推 youkiller GG每個人平均幫公司賺600萬，連掃地阿婆都算在內 01/27 00:52

→ youkiller GG雜魚也才能130萬年薪 01/27 00:52

→ youkiller 你覺得虧就走，因為談加薪，除非你實力已經在manager 01/27 00:53

→ youkiller level或者比起同儕績效強個3倍才有可能 01/27 00:53

→ youkiller 但在怎麼談就...5%了不起，這種幅度倒不如跳槽 01/27 00:54

噓 ptckimo 同16F 01/27 00:54

推 meowgy 在fab這真的算小錢 01/27 00:58

噓 speed364 只有我覺得微不足道嗎？ 01/27 01:00

推 chocopie 每個案子的benefits都嘛好幾M在寫好看 01/27 01:15

推 sdf90258 自己跟老闆說 01/27 01:20

噓 gj942l41l4 才300萬、600萬其實太少 01/27 01:21

→ gj942l41l4 一般員工產出大概要是3~5倍以上的薪資 01/27 01:21

→ gj942l41l4 除非都是你獨立完成，而且你年薪只有50萬，不然談不來 01/27 01:22

推 IhateOGC 我每個月幫公司剩下1000萬 01/27 01:31

→ IhateOGC 數字是我自己想像的 01/27 01:31

推 gj942l41l4 如果想留同一間公司爭取年度考績、來年做更大的案子 01/27 01:36

→ gj942l41l4 調薪 & 升官才是最有可能走的路 01/27 01:36

→ gj942l41l4 考績連年拿O 加薪升官自然而來 01/27 01:37

→ gj942l41l4 但考績影響因素很多就是了，不是做得好就拿得好... 01/27 01:37

→ gj942l41l4 *除非年薪只有50萬上面忘了打除非 01/27 01:42

噓 Linares 剛出社會喔 01/27 01:48

推 amazingwow 那Q跟IE應該很高薪 01/27 02:08

噓 Mystiarun 跳槽才比較實際一點 01/27 02:12

推 HardyJJ It不都打雜的？ 01/27 02:17

推 rabbit2233 呵呵 01/27 02:40

→ avgirl 那虧錢你要賠嗎? 01/27 03:31

噓 wtfconk 最快又不傷感情的加薪方式要嘛轉業務職,要嘛直接跳槽 01/27 03:44

→ wtfconk 會想在原公司求加薪,除非組織規章有明文給你參考的遊戲規 01/27 03:46

→ wtfconk 則,不然3%5%的你是要加到什麼時候啊…= = 01/27 03:46

→ pupucar 這算法的邏輯我都醉了，你可以自己去開一間公司辣，省多 01/27 03:55

→ pupucar 少你就賺多少，真的棒 01/27 03:55

→ Qcloud 效益沒有多厲害，不過你真的有價值的話喊個離職就多10%20% 01/27 06:33

→ Qcloud 了 01/27 06:33

噓 SherkWu 紅明顯！在台資企業，你省省吧！小弟幫公司ipo上去後，獎 01/27 07:20

→ SherkWu 金跟屎一樣，還沒調薪，沒調職級，跟老闆談完就要準備走 01/27 07:20

→ SherkWu 了！給你參考！ 01/27 07:20

推 Rocker5566 你有什麼只有你能做的實力嗎要是這些案子別人來做也 01/27 08:07

→ Rocker5566 可以你憑什麼加薪 01/27 08:07

噓 finaleWL 每個人都像你這樣盧，公司還要生存嗎無言= = 01/27 08:15

噓 mathrew 省省吧那是你的工作不然虧錢你要賠嗎? 01/27 08:33

→ mathrew 去要考績還比較實際 01/27 08:33

→ mathrew 而且你以為你6百萬很多嗎？我們公司是"平均"6百萬含 01/27 08:41

→ mathrew 沒用的部門+垃圾 01/27 08:41

推 rainbowcatch 省400真的少到無法說嘴 01/27 09:13

噓 neowfish 之前沒做過專案?? 01/27 09:20

→ john65240 400萬很多？ 01/27 09:27

噓 Korb 做了幾個案子就覺得自己快升天了？ 01/27 10:22

噓 williams1215 你不是笨只是邏輯不好而已 01/27 10:23

推 skevin 樓上說的好直白 01/27 10:24

噓 leotimjack 其實我也是覺的才幾百萬而已，上面ㄧ句cost down就5% 01/27 10:41

→ leotimjack 、10%的在減了 01/27 10:41

→ potential208 省下來幹嘛，花到完才是研發王道 01/27 10:44

→ toehold 哈哈哈哈哈 01/27 10:45

→ acelp 說真的你的工作就是幫公司賺錢或省錢 IT能做的就是省錢一 01/27 10:54

→ acelp 年幫公司省幾百萬跟薪水相比是不多的 01/27 10:54

→ acelp 查一下 2105 m的人均貢獻快100w鎂你可以看一下對比 01/27 10:57

推 ian41360 每年省400萬談加薪…INT良率改善2%每個月就省400萬了… 01/27 11:23

→ eatingshit 離職 01/27 11:32

推 RChen 400 600 其實沒有很多你知道嗎？ 01/27 11:37

推 opop1133 你永遠不是替公司省最多的懂？ 01/27 12:03

→ enunion 省幾百萬真的蠻少的 01/27 12:04

推 opop1133 一個員工都要替公司賺10倍的年薪不然公司會經營不善 01/27 12:06

推 dulldog 我覺得IT不過是開發單位真正有價值都是提Idea的需求者 01/27 12:37

推 dulldog 做你份內的是就要求加薪台廠主管應該都不能接受吧 01/27 12:39

推 gj942l41l4 別說台廠，正常公司都不會接受 01/27 12:43

→ hfli 自我感覺良好 01/27 12:44

→ gj942l41l4 不想如果有年做得差，員工要把薪水吐回去嗎？ 01/27 12:44

→ REMEMBERYAU 邏輯錯誤，老闆看事不是看你做了多少省了多少，而是 01/27 13:06

→ REMEMBERYAU 你有沒有不可或缺的價值 01/27 13:06

→ REMEMBERYAU 台廠都是人治，多幫老闆檔刀，有功勞都歸功老闆的， 01/27 13:08

→ REMEMBERYAU 講難聽叫狗腿講好聽的叫會做人 01/27 13:08

→ Sexyfather 如果明年你沒省同樣或少於這些錢你要被減薪嗎 01/27 13:11

噓 nixon00 這是分內事吧 01/27 13:36

→ wolf0000 會加薪的老闆自然會幫你加... 01/27 13:39

→ JerryLian fab廠又不是靠IT賺錢的你好好想像 01/27 14:13

推 daidairay 冒昧地說.. 其實蠻少的 01/27 14:23

噓 luoqr 做完工作只是及格能做到超越本份才是升遷的關鍵 01/27 14:34

推 Raikknen 支持你去爭取，600萬很多了捏! 01/27 14:58

推 IanLi 案子作完不就是砍頭的日子慣老闆內心話 01/27 15:02

推 zased 我覺得可以提，做個績效ppt，說明為何有價值。版上風氣都是 01/27 16:28

→ zased 被壓榨久了，不敢相信能自己提，甚至還嘲笑這些積極者。人 01/27 16:28

→ zased 生是你的，風氣健康的公司可以提提看！ 01/27 16:28

→ sanXSD 直接換工作就好了 01/27 16:38

推 feng22 你的個性適合當業務不是IT,如果還年輕快換跑道 01/27 16:42

→ whitecow 只有業務可以爭取加薪..因為他們會把客人帶走 01/27 17:28

推 marc47 會吵的小孩有糖吃，要吵才會有 01/27 19:06

推 kuliao 你的case別人作也能省這麼多嗎，還是比你多 01/27 21:26

→ stosto 省六百萬超少好嗎，之前我有一個專案也只有我一個人做省九 01/28 02:05

→ stosto 億都沒加薪了 01/28 02:05

→ stosto 不過後來就跳槽了 01/28 02:05

→ GGing 一堆畫大餅說可以不用買機台省好幾億的... 01/28 07:11

推 zaknafein ㄟ講真的四百萬所以呢...... 01/28 09:21

→ jeffrank 光IT就快40人的公司, 600不算多, 而且大公司不是靠 01/28 11:31

→ jeffrank 少數幾人運作的不過你的表現平均比同僚好照理說會 01/28 11:33

→ jeffrank 反映在考績上 01/28 11:33

→ yytseng 你老闆沒把IT外包就不錯了，要知足惜福...IT就是保全而已 01/28 11:50

推 lavign IT一個人幫公司庫存減30億 01/28 19:33

→ catwei 這些案子沒有你別人做不了？ 01/29 13:30

→ bndan 以沒打算離職的態度提加薪這組合很容易讓事情不了了之 = = 01/29 13:39

噓 morris1661 製程改善省的錢，已經算是你的薪水了吧！不然花錢請 01/29 18:59

→ morris1661 你來幹嘛 01/29 18:59