想請教一下各位大大
假設月薪9萬 保14 分紅每年約6-8個月
在下一任工作對方雖無法從勞保查詢
但可以從健保推算出上一份的月薪對吧!
那如果對方有牽到公所 還能查到之前的嗎
另外分紅部分是有辦法從勞健保推算出來的嗎?
還是就隨對方喊...
朋友的部門似乎碰到薪水小倫=_=
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.13.211
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※ 編輯: PhenomII (223.140.13.211), 01/24/2019 09:57:33
推文 (14)
推
h816090
先轉到市公所,還是查的到吧
01/24 10:02
推
Iamjkc
會被唬的公司 也是要再教育吧
01/24 10:04
推
moboo
公司問題比較大
01/24 10:05
→
moboo
超過十八萬就推不出來了
01/24 10:06
→
loadingN
公司自己的問題 end
01/24 10:09
噓
cityhunter04
薪水的多寡是看你的能力,不是看你之前領多少...
01/24 10:18
推
vnw3
那你健保掛一串人,不就推算薪水超高?
01/24 12:20
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onomedu
一堆中小企業高薪低報或獎金,健保跟本不準
01/24 12:26
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onomedu
一個願打一個願挨
01/24 12:27
推
kenwufederer
覺得對方不值得就不要給,看前一份薪資沒意義
01/24 14:43
推
d147258
跟上一份薪水有什麼關係?
01/24 16:51
推
shooter555
推算月薪沒用啊 重點是年薪
01/25 07:13
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fanix21
薪水小偷?多少能力拿多少錢啊,說不定對方還覺得少,台
01/27 14:13
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fanix21
灣就是那麼多操老闆心的員工
01/27 14:13