上個月去上了機構工程師RD培訓課程，老師算很大咖
滿有料的!曾經在某幾家上市公司當過主管
跟老師上課閒聊有提到
某海邊是走菁英制的，會把財富集中在某些菁英裡面
所以每升一階或是當主管的才會鬥那麼兇，很多人不是菁英
所以很多被淘汰的多數人才會說海邊不好怎樣...
因為海邊老闆也說過了!爭權奪利真英雄，類似外商的淘汰制度，像是美X光
每年都要固定走幾趴。
我也有遇過那種吃大鍋飯的公司，氣氛很好但是薪水很低，穩定。
鬥爭多的公司缺點:交不到朋友，每天上班壓力很大很累，最後都會開始搞政治。
大鍋飯公司:薪水低，會後好像都會開始擺爛，技術只能靠外面交流資源進步。
所以好想沒有爛公司屎缺，只有能待不能待?
我也看過一個屎缺位子只有能力強的能待3年!也看過好缺人嫌薪水低一年走人
所以真的會上來抱怨公司的，都是輸家嗎?
感覺工作就像一場遊戲，拿到想要的就是贏家!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.68.177.184
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※ 編輯: yobook (210.68.177.184), 01/13/2019 14:04:34
我不知道我的觀點有沒有需要修正的地方?
XD 好觀點!!! 好見解!
XD 好觀點!! 該不會有人推文比生活不如比老婆? 比兒子?
贏的定義是指老闆喜歡嗎? 還是技術能力? 還是?
※ 編輯: yobook (210.68.177.184), 01/13/2019 14:44:17
推文 (24)
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Santander
自問自答讚
01/13 14:05
推
king786945
不工作才是贏家 需要工作的都輸家
01/13 14:22
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loadingN
比工作不如比生活 過得比人好才是真贏家
01/13 14:28
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yudofu
贏家本來就拿得多，是不是一定要靠鬥爭才能贏我想就未必。
01/13 14:34
推
bear753951
會鬥的升的快，至少在鬥爭這項他是精英
01/13 14:45
推
g10
有人地方就是江湖 就是有鬥爭
01/13 14:48
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larrybrid
當個財務自由的精英
01/13 15:47
噓
gn01216674
想太多了，是部門制，不是精英制。鳥部門考績A的領比
01/13 15:58
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gn01216674
爽部門考績D還少。
01/13 15:58
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fongn
可以身心如一才是贏家，喜歡上班鬥下班裝慈父，心多是扭曲
01/13 16:27
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juijuijuijui
海邊走精英制是不是搞錯什麼？這老師...
01/13 17:50
推
elisachen
我怎麼都遇到教不會的海邊人QQ
01/13 18:51
噓
sanXSD
留下都菁英? 天啊...
01/13 19:08
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qmqmqm
你是在反諷海邊對吧？平庸的人都只能去Google, Apple
01/13 19:49
噓
Rocker5566
說的好像吃大鍋飯的就不會鬥
01/13 21:37
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aaron2034b
海邊需要菁英 呵呵呵呵呵呵 我笑了 系統廠需要什麼菁
01/13 22:28
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aaron2034b
英 .... 需要會含老闆好二 跟聽話的狗吧 ....
01/13 22:28
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aaron2034b
系統廠也不需要什麼很厲害的技術....
01/13 22:29
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xSAUCEx
沒錯啊 鬥爭的菁英 能力可就不一定了
01/14 08:37
推
bbbcccddd2
吃大鍋飯的也會鬥爭阿
01/14 09:52
噓
sanXSD
哈屌的精英 XD
01/14 10:45
推
alumi7
我待過海邊也待過外商 只能說想太多
01/14 14:11
推
qswitch
鬥爭也是要技術的阿...主管本來就鬥來鬥去的
01/18 21:33
推
even0405
有病要去看醫生 鬥什麼鬥
09/19 23:05