小魯最近參加一個面試
還沒拿到紙本offer就先口頭說一月中上班
後來寫信給對方希望拿到offer再提離職，二月上班
對方就生氣了，覺得沒有信任基礎就拒絕我
我整個黑人問號???
正常人敢在沒有拿到下一份offer的情況下就提離職嗎?
我應該是正常人吧!?
補充：一開始我有說明希望拿到offer再提離職，
可是他們跑流程也要一段時間，不可能馬上給我offer，
我才提議改到二月
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※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 11:20:41
誤用了，應該是offer已改
※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 19:06:24
※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 19:07:35
推文 (141)
推
abc0922001
我覺得白紙黑字才是信任基礎
12/28 11:00
推
lovebridget
還好沒離 果然是沒信用的垃圾公司
12/28 11:02
推
j0958322080
140.96哪裡的ip
12/28 11:05
推
poptytle
必須拿到offer才能離職
12/28 11:06
→
jkkert
不要查我IP >""<
12/28 11:07
推
Preaz
版上已經有那麼多血淋淋的案例...白紙黑字才是基本信任吧.
12/28 11:11
推
StarRoad
都有問題吧，你也先說可以一月中上班了
12/28 11:11
→
StarRoad
要對方給你紙本合約，跟你延後報到日期要分開看
12/28 11:12
推
yamakazi
不是要過年了 二月上班很正常吧 一月中去沒幾天就放假了
12/28 11:12
→
jkkert
補充1月中是對方主動告知的日期，我後來問紙本合約根本不
12/28 11:15
→
jkkert
會那麼快拿到啊！
12/28 11:15
推
yamakazi
記錯過年日期了 今年應該是二月過年
12/28 11:15
推
kuarcis
你是正常人
12/28 11:15
推
wtfconk
連最基本的offer都不敢commit,這種公司你知道的…
12/28 11:27
→
cityhunter04
在商言商，開公司的那麼天真也真難。
12/28 11:36
推
jungpo
這種公司可以公佈出來讓大家警惕啊？
12/28 11:40
推
offstage
白紙黑字的聘書偶爾都會出槌了，何況是沒有正式的聘書？
12/28 11:40
→
offstage
不去是對的。
12/28 11:40
推
jasontmk
靠海邊的那間嗎？ 聽說那間的offer流程很久 所以都要人
12/28 11:40
→
jasontmk
等...
12/28 11:40
→
jasontmk
等到天荒地老 還卡在HR手上都算正常XDDD 請小心
12/28 11:41
推
gp500adsl
口頭都是屁拉
12/28 11:44
推
Hack
先拿到offer再離職才正常
12/28 11:44
推
kj4182
看公司啦，我當初雖然是拿到offer才離職，但是到新公司沒
12/28 11:46
→
kj4182
多久就被用不適任給火了...哈哈哈
12/28 11:46
→
BeardSmallGG
正常啊 像我這種離職還出國旅行3個月 在當地找到工
12/28 11:49
→
BeardSmallGG
作就留在那工作的才不正常
12/28 11:49
推
ejo31
原工作幹不下去,年前沒找新工作就離職,現為失業狀態
12/28 11:52
推
potential208
台灣垃圾公司太多
12/28 11:54
→
ejo31
而且快40了,敢離職後就沒什麼不敢的了
12/28 11:56
推
shiauji
口頭都是屁
12/28 12:01
推
dakkk
口頭沒保障 一定要拿到正式才離職
12/28 12:01
推
chocopie
白紙黑字
12/28 12:02
推
kingofage111
爛公司不去剛好，沒拿到紙本都是假的
12/28 12:05
推
jupei
當然要拿到offer啊 之前新公司人資寄錯信箱 我就沒提離職
12/28 12:07
→
jupei
也是延後報到
12/28 12:07
→
crazyha
Offer沒拿到，一切都是個屁
12/28 12:11
推
readonly
offer 沒拿到怎麼知道薪水是不是真的
12/28 12:13
→
lianki
白紙黑字婊人的案例都有了
12/28 12:14
→
massrelay
我都先辭職再找工作
12/28 12:15
→
lianki
何況是口頭說說 這種爛公司不去剛好
12/28 12:15
→
gamania5972
白紙黑字都可能毀約了
12/28 12:19
推
Ihk
你的判斷是對的，連紙本都沒有的公司不去也好
12/28 12:23
推
m18230
離職是因為不爽，離了再說
12/28 12:23
→
physicsdk
要求合約再離職沒問題，這樣都想凹最好謹慎小心
12/28 12:37
推
showamine
我以為面試時壓可報到日是offer出來後+一個月是常識
12/28 12:39
推
adampolo
又沒合作過 ，那來的信任基礎？
12/28 12:41
推
kurtis0359
這年頭連電子OFFER都不可信了 你是對的
12/28 12:42
推
zorogto
正取沒來就會打電話問你
12/28 12:43
推
loveyanzi03
過完年領完年終才去吧
12/28 12:44
推
hcuo
你一開始日期就壓錯了吧？
12/28 12:50
推
pippyman
假如跟你說要給offer,結果一週後跟你說headcount 上面沒
12/28 12:50
→
pippyman
給只能說抱歉,你已經提離職了要跟誰討？就算你再哀求原
12/28 12:50
→
pippyman
公司收留，那些得知你有二心的高層會不會防備你少給你bo
12/28 12:50
→
pippyman
nus?
12/28 12:50
推
frostfinger
一定要拿到offer 沒紙本都會有變數
12/28 13:00
→
chillwater
白紙黑字+1
12/28 13:00
推
hippochang
這種公司就該公布給社會大眾知道才對
12/28 13:09
推
newsycam
這時間點換工作基本都是談三月上班
12/28 13:14
→
flwind331
這種公司也不值得去
12/28 13:19
推
bevius
一定要先拿到offer letter, 對方不肯conmit表示你不是首
12/28 13:40
→
bevius
選
12/28 13:40
推
krauser2
難道你想後面才來發一篇口頭婊的文嗎？
12/28 13:51
推
loking
你是對的
12/28 13:59
→
luche
先領年終再說吧 有的公司很賊會讓人誤以為結果離了沒年終
12/28 14:06
→
luche
然後讓新人進來的時間又剛好卡到各種獎金領不到
12/28 14:07
→
luche
可能會損失年終 然後新公司忙個半死發現獎金都卡任職時間
12/28 14:10
→
luche
沒誠信或薪資沒高一截 對換工作的人來講相當不划算
12/28 14:11
→
et00211
這公司別去了啦
12/28 14:17
推
FK56
我是敢，但是前提是要我自願，這垃圾公司算了
12/28 14:25
推
qwaszx0101
白紙黑字才有保障
12/28 14:42
→
kevin820308
我啊
12/28 14:44
→
kevin820308
我為了逃
12/28 14:44
→
kevin820308
但我拿到不少offer所以沒怎麼擔心
12/28 14:45
推
callTM
小公司hr 嗎？ 還真莫名其妙 還好你沒去 笑死
12/28 14:47
推
LVMH
即便我在前公司痛苦到想馬上離職，也是堅持先拿到紙本offer
12/28 14:51
→
LVMH
才馬上提辭呈
12/28 14:51
→
LVMH
不過就算白紙黑字，好像也不是100%安全就是了
12/28 14:51
推
nt01580a
口頭真的會被婊
12/28 14:54
推
Wishmaster
我覺得對方問題比較大,差半個月而已有差嗎?
12/28 14:58
→
soushi
還好你沒去，以後它欠薪也會跟你扯信任基礎
12/28 14:58
→
Wishmaster
差半個月空窗期少一個人公司會倒閉? 直接拒絕也太扯
12/28 14:59
→
chris1281
你是對的
12/28 15:03
推
ganla
報到時間就是拿到offer後一個月！
12/28 15:12
推
darkdogoblin
口說無憑。
12/28 15:29
→
Smilish
不是不敢，是為什麼要信任那家公司
12/28 15:43
推
sendtony6
當然是先拿到聘書再說
12/28 15:47
→
Messibugoo
你是對的
12/28 15:56
推
ziyi8068
先拿到offer
12/28 16:13
→
b0690151
先辭職再面試+1 不想這麼做表示不夠想走,或不能走
12/28 16:31
→
b0690151
啊看錯情況推錯文XD"
12/28 16:32
推
huhu5566
他們不敢先給你offer代表他們也還沒確定要你
12/28 16:45
→
asdfghjklasd
給offer 也可以不認帳的啊..台灣是資方署
12/28 16:51
推
tyantmf
幸好你沒去
12/28 16:51
推
jayemshow
你正常
12/28 17:12
推
CCOOGG
好險你沒離，玻璃心的公司，可怕
12/28 17:18
推
unknow
這樣叫信任？我也是笑笑，找下一個吧～?
12/28 17:18
推
erial
我幹過啊 為啥不敢
12/28 18:08
推
erial
因為跟面試官有關係xdd
12/28 18:13
→
yesyesyesyes
你是對的 別裡他 有紙本offer都有可能翻臉了
12/28 18:13
推
wansincere
就算有offer也有可能是屁，何況口頭的，會這樣就暴怒
12/28 18:54
→
wansincere
的公司還好你沒去
12/28 18:54
→
chencjj
聘書 跟合約 差很大
12/28 18:55
→
WunoW
嗯 offer是聘書 合約是報到後簽的
12/28 18:59
推
YSJ543
連白紙黑字都沒有怎麼相信呢
12/28 19:06
推
bigbigfrog
面試的時候沒有明說在職中 會有確定的offer才會離職嗎
12/28 19:16
→
bigbigfrog
？
12/28 19:16
推
sanshin
我也是先離職再找，排面試自由度高，順便安排假期
12/28 19:22
推
afair
板上都看過連白紙黑字都可以反悔了，你拿到offer再閃吧
12/28 19:47
推
ttlun
我直接曠職去面試新公司 隔天離職算嗎
12/28 20:33
推
bizer
有offer才有保障
12/28 20:34
→
boublestar
先拿到offer 不用想 人情不能當飯吃
12/28 21:00
推
tingiy
.96 好酷喔
12/28 21:11
→
zhe23129
電子offer吧
12/28 21:30
→
holsety
那種只是把你當成備胎
12/28 21:39
→
kkrichard
叫對方開offer阿幹
12/28 22:02
推
arju05
公佈公司名稱 好讓大家避開
12/28 22:42
推
yenyolu
拜託公布公司名字造福大家啊
12/28 22:54
噓
YCC28
對不起 噓明顯 我試過一次被玩了 找工作找一陣子
12/28 23:51
推
uysnhoj
我阿
12/29 00:06
推
molopo
被婊過一次 超幹
12/29 00:34
推
azkledu
口頭offer沒保障
12/29 00:35
推
qtzbbztq
沒去是對的
12/29 00:42
推
Nyx591
雙方都有問題？某人才有問題吧！？這公司連個正式offer都
12/29 00:54
→
Nyx591
不發，喬個報到時間就說沒有信任基礎，哪招啊？職場上口頭
12/29 00:55
→
Nyx591
很多都不能算數的，白紙黑字才能夠保障雙方
12/29 00:55
推
kevin15156
發對方感謝函吧～
12/29 02:45
推
j1082354
我覺得你應該要說拿到offer後多久可以到職
12/29 03:44
推
skywithme118
借問一下，如果是Mail的話，可信嗎？
12/29 10:26
推
longpencial
先離職再面試+1，口頭被裱可去別的，塞翁失馬，焉
12/29 10:58
→
longpencial
知非福
12/29 10:58
推
bilibo
白紙黑字才是信任基礎吧..啥爛公司
12/29 11:09
推
vi000246
我都是email offer......我錯了
12/29 11:42
噓
book2381
虎爛他不會?
12/29 15:15
推
clamperni
有富爸爸就敢
12/29 17:31
推
Mellissa
很多還要跑完大頭流程 口頭當然沒有絕對保障 你是正常人
12/29 18:47
推
zenoho
有制度的公司都會給書面offer letter，小公司那些伎倆就是
01/02 10:35
→
zenoho
標準沒那個屁股又要坐那個位置。找人跑流程時間都不懂得評
01/02 10:35
→
zenoho
估了，你還指望什麼？！
01/02 10:35
推
oops66
信任基礎??? 這世界最不能相信的就是人
01/02 10:35
→
oops66
所以謝遜說 我少殺野獸多殺人
01/02 10:35