要十八般武藝卻只給29K　廣達：歡迎各路人馬挑戰 https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20181217/1485020/ 出版時間：2018/12/17 20:24 https://i.imgur.com/2mYCqGx.jpg 廣達日前於人力銀行徵求專案管理師一職，須熟悉伺服器與儲存設備，並要求英語精通， 且需負責領導整個專案流程，起薪開價最低僅29K，引起網友熱議。 《就業服務法》修正案日前三讀通過，規定給薪低於4萬， 徵才的薪資條件禁止寫上面議，此項政策上路後，企業徵才薪資待遇也跟著見光。 而廣達作為國內電腦ODM大廠，外界原預期會有不錯薪資水平， 然開出的徵才條件卻跌破各界眼鏡，例如近期開出的伺服器專案管理師， 薪資水平卻未達4萬，引發網路熱烈討論。 有網友表示，一般產品經理一職求職條件上通常都需相關工作經驗， 以過去廣達薪資水平通常學士過去都有35K水準，而本次薪資區間最低卻未達4萬， 最高也僅44K，確實略低以一般行情價。 對此廣達回應，專案管理師職缺所開出的學經歷條件不拘， 從專科到研究所皆可投遞履歷，因此薪資條件區間上下之大也是情有可原， 相當歡迎各路人馬來挑戰。 而另一電腦大廠華碩近期喊出要朝向軟體跟AI方向轉型， 日前也有PTT網友分享到華碩PM面試經歷， 除了面試過程主管大遲到並對應試者屢屢刁難， 且該網友擁有台大碩士學歷與10年工作經驗，華碩卻僅開出月薪５萬８待遇， 同樣也令人傻眼。 網友也翻出華碩徵求PM洋洋灑灑列出一堆條件， 包括具備國際專案管理師PMP與至少3年PM經驗， 並要求對軟件或互聯網服務抱有「極大熱忱」與高EQ， 月薪最低卻僅28K，令網友大嘆台灣人才實在不值錢。 （財經中心／台北報導） ==網友意見== 網友表示， 「台灣企業薪水給很低才是人才外流的主因。」 「待遇很不錯啊！比做麵包的起薪還高呢！」 「科技業靠的是獎金，通常薪水都一般般。」 更新：新增網友意見 出版：12：26 更新：20：24 https://i.imgur.com/Q8sRCm1.jpg -- Q 臺灣人的需求金字塔 ◢◣ █ 安全、無毒的食物 S ◢██◣ █ 有錢結婚生養小孩 W ◢████◣ █ 買得起的房子 E ◢██████◣ █ 被老闆當人看 E ◢████████◣ █ 下班還來得及和親友吃晚餐 T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ 租得起房子█ 找得到工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.89.190 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1545078841.A.CC3.html